20xx年普法工作总结

20xx年是深入开展法制宣传教育、落实“五五”普法规划的第四年，也是普法工作全面实施过程中极为重要的一年。我公司普法和依法治理工作始终以科学发展观为统领，从依法治企的高度出发，紧紧围绕上级公司“五五”普法总体规划所明确的目标要求，广泛、深入、扎实地开展法制宣传教育，推进依法治企，创建和谐企业，较好地完成了年度普法任务。现将我公司普法工作进展情况总结如下。

一、领导重视，组织机构健全

领导重视“五五”普法工作是抓好单位职工“五五”普法工作的关键，是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。为抓好“五五”普法工作，公司成立了“五五”普法工作领导小组，并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解。在公司领导小组的领导下，以及普法小组办公室成员的共同努力下，我公司依照地区普法办有关“五五”普法文件精神对20xx年“五五”普法工作进行了全面安排，制定了切实可行的“五五”普法工作普法规划，按照普法工作要求，定期召开普法小组领导会议，做到有安排、有布署，严格按照上级公司和地区普法办的要求，切实做好各项工作，为我公

司“五五”普法工作的顺利开展奠定了可靠的理论指导和坚强的组织保障。

二、认真贯彻落实各项工作，保证普法工作有序推进

20xx年，公司在“五五”普法落实工作方面，主要采取狠抓制度落实和学习任务落实两个方面，促进了“五五”普法工作的全面发展。

征订各种学习资料，指导广大员工学法懂法。20xx年，我公司积极与地区普法办联系，征订法制宣传挂图、法制宣传资料等各种资料共计142册，做到法律读本公司领导干部和机关管理人员人手一册，并要求广大员工以自学为主，并定期以会议形式组织指导性的学习，在公司范围内部营造了浓厚的学法氛围。

同时，我公司十分注重职工对《企业国有资产法》和《劳动合同法》知识的学习和应用，鼓励职工维护合法权益，保护自身劳动安全。通过学习活动，广大员工不但增强了法律意识，而且能自觉维护自身的合法权益，培养了用法律手段解决实际问题的能力。

三、采取多种形式营造“五五”普法学习氛围

20xx年，在“五五”普法知识的学习过程中，公司学习领导小组依据年初制定的“五五”普法工作计划，在上级公司和地区普法办的指导下，组织了形式多样的法制宣传活动。

1.定期开展“法制讲堂”，组织广大员工学习法律知识。我公司一直十分重视法律宣传和普及工作，公司定期以会议形式组织学法，公司领导带头学法，并定期对一线员工进行法制教育。20xx年年初，我们认真开展了《中华人民共和国消防法》宣传教育工作，并在党委中心组学习会和机关党支部会议上，以及公司行政例会、基层周会上多次进行了深入学习，将学习范围从公司领导延伸到一线员工。

2.组织员工参加学法考试和网上有奖答题活动。根据上级公司统一部署，我公司于4月20日下午16：00至18：30在公司机关三楼会议室组织了《企业国有资产法》学习，我公司学习情况良好，效果显著，在一定程度上提高员工的法律意识和素质。

3.以科学发展观活动为契机，学法促发展。按照中央企业学习落实科学发展观活动的要求，我公司在全面部署学习活动的同时，将学法普法融入到科学发展活动中，力争以学法、用法、守法促进企业和谐有序发展，实现以人为本，全面协调可持续发展的目标。

四、普法工作存在的问题

在20xx年的普法工作中，我们发现仍存在一些问题，例如普法工作多以书面宣传为主，内容丰富、形式多样的活动较少。长期以来，传统的普法形式往往采取张贴宣传挂图、撰写宣传板报、悬挂条幅等形式，基本上属于平面宣传，缺乏立体感，宣传效果的优劣往往取决于阅读者，而我们的宣传对象大多数是我们的一线员工，广大一线员

工在繁重的工作下，主动学习的积极性实为有限，这就使得普法工作常常陷入被动局面。

通过以上分析，普法宣传活动应该多采取参与式活动，如公开讲座、互动问答等。

五、20xx年普法工作重点

20xx年是我公司进一步加强企业法律管理，推进法律风险防控体系建设和依法治企工作，不断提高领导干部、经营管理人员和基层员工的法律素质和防控风险的能力的一年，也是“五五”普法收尾工作至关重要的一年。20xx年，我公司普法工作将继续以营造学法、懂法、守法、用法的法制环境为目标，在公司范围内深入开展法制宣传教育，全面推进依法治企，创建和谐企业，计划做好以下几点：

1、认真做好法制宣传资料的征订和学习工作，利用门户网站、宣传栏、黑板报和知识讲座等形式，积极营造学法的浓厚氛围，确保普法宣传起到良好的效果。

2、继续深入开展领导干部学法用法活动。领导干部、管理人员重点学习合同法、劳动合同法、公司法、产品质量法等，以及与本职工作相关的法律法规。

3、邀请律师、法制专家等来我公司举办法制讲座。

4、在公司范围内进行一次普法知识竞赛考试，并对成绩优秀的员工予以表彰。

5、围绕“12·4”全国法制宣传日开展以宪法为核心的各项法制宣传教育活动。

总的来讲，20xx年，我公司在上级公司和地区普法办的正确领导下，和在公司普法领导小组的带领下，在“五五”普法工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，在今后的“五五”普法工作中，我公司将以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕销售中心工作，在狠抓职工应用法律手段解决现实问题上下功夫，在培养真才实学方面下功夫，在创造大规模的学习活动上下功夫。为提高公司职工整体学法、懂法意识，全面提升公司职工依法解决实际问题的能力而努力奋斗，为社会创造良好的法制环境而努力奋斗，为创建和谐企业、和谐社会做出新的贡献。

20xx年是推进全市“五五”普法依法治市规划全面实施的关键一年。为认真贯彻落实我市“五五”普法和依法治市规划，我部按照市普法教育工作领导小组下发的《关于印发〈武汉市武昌区依法治区（普法）领导小组办公室文件〉的通知》要求，紧紧围绕工作大局，从机关实际出发，精心组织，周密部署，抓好落实，较好地完成了全年普法依法治理工作，为我市统战工作顺利开展打下了坚实的基础。

根据市里部署和要求，现将我部20xx年度普法依法治理工作情况汇报如下：

一、广泛进行动员部署，全面启动法治创建工作

我部领导充分认识到法治创建工作的重要性和必要性，从机关实际出发，全面启动法治单位创建工作。一是成立组织机构。为切实加强法治单位创建工作领导，经研究决定，成立机关法治建设工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责机关法治创建日常工作。二是制定实施意见。为扎实有序开展机关法治创建工作，使法治创建工作更加具有计划性、针对性，经反复研究，制定机关法治建设工作实施意见，明确指导思想、目标任务，提出工作开展意见。根据实施意见要求，认真制定机关法治创建工作计划，提出具体措施，明确工作要求。三是进行动员部署。

二、健全完善体制机制，切实加强普法组织领导

法治创建是进一步推进机关依法行政、依法办事的重要举措，是逐步实现统战工作法制化、规范化必要途径。为此，我部高度重视，始终把法治创建工作纳入重要议事日程，抓实、抓好。一是认真落实领导责任。建立普法依法治理工作组织领导体制，主要负责同志对机关普法依法治理工作负总责，领导班子其他成员按照领导分工各负其责，各处处长负责本处普法依法治理工作，一级抓一级，层层抓落实，各负其责、齐抓共管，全力做好各项工作。完善普法依法治理工作机

制，领导班子经常召开有关会议，专题研究部署普法依法治理工作，听取相关情况汇报，加强监督检查，及时解决工作中遇到的实际问题，推动机关普法依法治理工作顺利开展。二是及时调整领导机构。鉴于普法工作的需要和人员情况的变化，为加强机关普法依法治理工作领导，经研究决定，对机关“五五”普法工作领导小组成员进行调整。领导小组下设办公室，明确各自工作职责，负责机关普法依法治理日常工作。三是加强工作机构的规范化建设。按照普法依法治理工作要求，切实做到机构、制度、经费、任务的四落实，全年机关普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新。同时，根据工作需要，配备了电脑、电视机、投影仪等必要的法制宣传设备，为法制宣传工作打下了一定基础。

三、突出重点内容对象，认真完成全年普法任务

根据全市普法依法治理工作的统一要求和部署，突出普法重点内容，抓好普法重点对象的法律法规普及工作。一是扎实开展年度重点法律法规的学习宣传。按照机关人员学法时间不少于40学时的要求，采取集中学习和分散自学的办法，组织学习宪法、突发事件应对法、水污染防治法、循环经济促进法、企业国有资产法、禁毒法、增值税暂行条例，《“五五”普法干部读本》等，明确内容，把握实质。二是认真落实重点对象学法任务。建立健全职工法律学习、法律知识培训、考试考核制度，推进公务员学法制度化。积极组织机关人员参加年度法律知识考试和学法用法征文活动，丰富法律法规知识。职工参

考率达100％。按照全民普法要求和全市统一部署，精心做好准备工作，巩固所学知识，检查学法效果。三是切实抓好领导干部学法。为贯彻落实《关于在“五五”普法期间进一步加强全省领导干部学法用法工作的意见》，制定机关加强领导干部学法用法实施方案，推动领导干部学法用法工作深入开展。为提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理的水平，采取中心组学法、双休日学法、以考促学等形式，认真抓好领导干部重点学法内容的学习普及工作。领导干部参加全省普法考试参考率和合格率达100％。按照全市千名领导干部讲千堂法制课要求，组织开展2次领导干部讲法制课活动，帮助大家进一步掌握有关法律知识 。

四、紧密结合机关实际，扎实开展法制宣传教育

按照全市法制宣传教育要求，认真组织参与市法制宣传教育各项活动，积极参与“12.4”全国法制宣传日活动。扎实组织开展法制宣传教育“六进”活动，把法律法规知识送进工地，社区等，营造人人学法、个个知法、事事遵法的良好氛围。认真开展法制宣传教育活动，增强了大家法制观念，提高了执法能力和水平。机关法制教育宣传员积极参加市法宣办组织的法制培训，认真学习，做好笔记，并利用适当时间在干部职工中进行学法宣传辅导。为做好普法工作，我公司及时购买了《服务与预防》《“五五”普法干部读本》等书籍，保证了普法学习宣传资料。坚持把普法依法治理工作专项经费列入机关经费预算，保证普法依法治理各项经费开支。切实做好上级部门交办的各

项工作任务，及时报送各项材料。建立健全各类普法依法治理工作台帐，分类装订成册，规范管理利用。通过学法宣传，机关干部职工的法律知识不断丰富，依法办事的自觉性得到了进一步提高。

五．成果突出，成效显现

在普法依法治市教育活动中，我公司始终把是否促进了发展作为检验普法依法治市的根本标准，确保普法依法治市教育活动取得了实实在在的成效。从今年工作来看，呈现出以下特点

认真组织“党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实”活动。由主要负责同志亲自挂帅，组织精干力量深入调研。为帮助民主党派开阔视野、扩大知情权，

（三）当好社会和谐稳定的调节器

在积极推进统一战线各领域工作同时，我们还认真抓好了部机关自身建设。根据中央和省市委的统一部署，我部扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，始终突出实践和统战两大特色，做到了“规定动作”严要求、不走样，“自选动作”高标准、有特色。在对部领导班子分析检查报告满意度测评中，满意率达100%。市深入学习实践科学发展观活动简报分别在第3期和84期对我部学习实践活动的主要做法予以介绍；有近30条有关我部学习实践活动的信息在黑板上展示。精心组织开展了部机关效能年活动，活动中我们做到“五个”祝中，即注重领导垂范、注重建章立制、注重目标管理、注重活动引

导、注重增强素质，进一步提高了机关工作效率，优化了机关工作环境，激发了部机关全体干部职工干事创业的热情。

一年来，我部在“五五”普法和依法治理方面做了一些工作，取得了一定成绩，但按照市委和市普法办的要求，还存在一定的差距。今后，我们将认真按照全市“五五”普法工作要求，进一步加强法制宣传教育和法治创建工作领导，以求真务实精神，扎实做好普法依法治理工作，为推动统战工作不断向前发展作出更大的贡献。

 

第二篇：六五普法工作总结

六五普法工作总结

今年是实施“六五”普法规划的启动年，也是实施“十二五”规划的开局之年。我局普法依法治理工作在县委、县政府指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实开展“六五”普法的文件精神，深入开展法制宣传教育，全面深化依法治理，现将我局“六五”普法启动“宣传月”活动情况总结如下：

一、加强组织领导

今年是“六五”普法启动年，我局在全面总结去年普法工作的基础上，积极筹备“六五”普法启动工作。根据《关于开展“六五”普法活动通知》的文件要求，我局成立了以局长为组长，分管领导为副组长，局机关各相关股室和局属各单位主要负责人为组员的“六五”普法工作领导机构。

二、扎实地开展工作

围绕工作重点，结合实际情况，局属各单位广泛深入地开展了形式多样的法制宣传教育工作。

1、交通运输局对全系统干部职工进行了法制宣传教育。组织全体干部职工学习《公路法》、《道路交通安全法》、《突发事件应对法》；《道路运输条例》、《公路安全保护条例》；运管所对全所人员进行了军训和行政执法培训，并进行了考试，合格率达到100%；通过培训考试着力提高全体干部职工的法律意识和法律素质，提高法治实践水平；增强交通运输局干部职工的社会法治理念，提高依法管理和服务

社会的水平。

2、交通运输局认真地开展了法制宣传活动。运管所、公路段、运输公司结合各自工作实际情况，派出宣传车向居民和车辆驾驶员进行教育宣传，出动宣传人员50余人次，并散发交通方面的法律、法规宣传资料3000份；在车站等公共活动场所开展了法制宣传和咨询服务，悬挂大幅宣传标语20余幅。交通运输局向社会公众宣传交通方面的法律、法规、规章是全面贯彻落实科学发展观的重要举措，是建设法治政府的具体实践。

三、今后努力方向

1、普法工作只有紧紧围绕社会发展，稳定大局，构建和谐；紧扣我局工作重点，法制教育工作才能抓主线，取得成效。

2、普法工作必须突出重点、注重实效，抓好学法主体和重点人群的普法教育，是搞好普法工作的关键。

3、普法工作必须注重法治实践相结合。法制宣传教育的最目的是运用法律参与社会实践，所以，要引导干部职工积极学法、用法活动、领悟法律的本意。