同志第 二 季度见习工作总结
郑州登电阳城煤业有限公司
第二季度培训工作总结
培训科
二〇20xx年x月二十六日
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郑州登电阳城煤业有限公司
第二季度培训工作总结
为了贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实“管理、装备、培训”的三并重原则,执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。结合我矿实际情况,积极组织开展了全体职工安全教育和部分职工技能培训工作。截止到6月x日,共展开了如下教育培训工作。
一、全员培训情况和培训内容
培训开展情况:
1、继续贯彻学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》;
2、五月份开展防治水专项培训和避难硐室使用前培训;
3、每月x日、16日、25日召开安全例会。
培训内容
《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、矿井防治水和避灾自救与互救、避难硐室的构造和基本操作
二、重视基础培训管理工作
1、为78 名新职工办理了《安全培训合格证》;
2、6月x日期开始为第二批新职工培训,准备办理培训合格证
新职工培训内容:
法律法规、劳动合同、一通三防、机电运输管理、避灾2
自救与互救、放炮管理、自救器的使用、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》
三、开展警示教育,让职工受到启发
六月份观看警示教育电影《生命监管》,职工深受鼓舞。
四、做好实操演练,搞好实际工作
六月份组织了测风实操、瓦斯传感器闭锁、双回路供电切换、“雨季三防”演练。
五、开展职工思想教育培训工作
我矿规定每月的6日、16日、25日为安全例会,要求全体入井职工参加,学习了有关安全方针、政策、安全知识、避灾与救灾相关知识和我矿存在的一些安全隐患,对职工的违章情况进行了通报。通过学习,增加了职工的安全意识和责任意识,提高了职工的思想觉悟和避灾技能,为以后的安全教育培训工作夯实了基础。
六、通过技能培训,提高职工素质。
4月份分别对巷修队、维修队、运输队职工进行了技能培训;
5月份对掘进队职工进行了技能培训;
6月份对采煤队职工进行了技能培训。
七、多渠道、全方位进行培训
1.利用黑板报贯彻学习《煤矿矿长保护矿工七条规定》知识体系,提高职工思想觉悟。
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2.利用语音广播的形式,宣传安全知识和应急救援知识,加深职工对安全知识的记忆和理解,营造学习气氛。
八、规范信息化管理,建立和完善各类培训台账和电子文档
1.建立了各种台账:五职矿长台账、管理人员台账、特殊工种台账、主要岗位台账、一线监督员台账、班组长台账、从业人员培训台账、新工人培训台账等。
2.整理授课内容及授课教案,规范了教学管理。完善了教学大纲、教师讲课记录等内容。
3.整理了职工档案,建立职工一人一档,完善了职工入井安全教育管理的重要环节。
培训科
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