先进审计工作者事迹

***，女、现年39岁，中共党员，大学学历，高级审计师。19xx年被组织分配到*******乡政府，从事财务工作。20xx年11月调到**县审计局工作。 20xx年9月调到盐池县农牧局工作，担任总会计职务。

她在十几年的财务审计工作生涯中，凭着正直、无私的品格和勤奋、忘我的工作精神，为维护国家财经秩序、促进反腐败工作和地方经济发展，作出了自己应有的贡献。

20xx年—20xx年被评为局机关先进工作者，2006—20xx年连续五年年终考核被评为优秀等次。20xx年被评为全县十大优秀青年，20xx年被吴忠市审计局和自治区审计厅评为“审计标兵”，2009-20xx年被评为全县财政先进工作者。

在审计工作中，20xx年—20xx年以来共担任15个项目的审计组长，共查处违规行为资金1220 万元，管理不规范资金1000余万元，上缴财政资金50多万元，向主管部门移送责任人1人，向相关部门提出审计建议40余条。同时积极协助其他同志搞好本级财政预算执行审计、经济责任审计、财务收支审计等审计项目20多个。同时注重审计成果转化，在《宁夏审计》和《宁夏财会》分别发表《强化审计监督，积极服务新农村建设》、《加

强信息化建设，确保涉农补贴资金发放到位》和《经济责任审计风险的特殊性及降低风险的措施》论文三篇，在《宁夏审计》、《盐池信息》、《吴忠日报》等刊物发表过20余篇信息。

20xx年，她在参加单位领导干部经济责任审计中，以各种原始#5@p、票据、收据为突破口，通过内查外调，最终发现了某单位存在着开大头小尾票、没有发生真实业务的票据等问题，此次审计中发现的违纪违规问题随后被提交到县党政联系会议上进行了研究，与会领导充分肯定了该项审计工作。

有人说，审计工作整天面对数字，枯燥乏味，时间长了都成“数字人”了，对生活都不知“味”了。多年的审计工作实践铸就了一个人认真和执著的品格，养成了不愿随波逐流、趋炎附势的秉性。别人也曾经嬉笑：“你光知道工作憨认真，得罪人，不会学学别人灵活点！趁年轻赶紧想一想怎么升官发财，这样干下去，到头来什么也没有，你图个啥呀！”但作为一个审计人，她无怨无悔。

“审计”意味着淡泊名利，“审计”意味着默默奉献……。从步入审计大门那天起，她就已经作出抉择，清清白白做人，认认真真做事。数年来，顾了事业忘了家，顾了大家忘了小家，但得到的是更多的苦涩和冷漠，在常人看来，似乎无法理喻，但在她的心中，审计是神圣的、光荣的，在审计这片

沃土中执着耕耘，她用毕生的追求去实现她平淡的工作。在这近十年审计工作中，她不遗余力地做好领导交办的每项工作，一直战斗在审计一线，虽然没有惊天动地的事迹，但她能为审计事业，无怨无悔。

与众多的女性一样，她也是一位贤妻良母。她爱自己的家庭，更爱自己所从事的审计事业。由于丈夫多年来一直在乡下工作，孩子只能由她一人带领，对她来说，既要照顾孩子，又要严谨工作，谈何容易。记得在20xx年实施的乡镇一批领导干部离任经济责任审计时，每天都是早出晚归，家中只有八岁的孩子只能等到晚上十来点钟她回来才能吃上饭，说句心里话，同事们都是看在眼里，疼在心里。

在工作中她有强烈的责任心，领导安排的工作她会全力以赴的去完成。记得在20xx年某项目审计时，由于此前儿子生病，她过度疲劳，再加上此审计项目任务重，时间紧，心急如焚的她得了肺炎，有人说，这么严重的病还不请假住院治疗，但她还是早晨输液，下午坚持上班，高质量的按时完成了审计任务。

正当她全身心投入到审计事业当中时，20xx年全县公务员清理，由于她不是行政编制，被调到盐池县农牧局工作。突然从审计职业到会计岗位，对她来说又是一个极大的挑战。以前的审计工作虽然和会计工作紧密相连，但必竟

还有一定的差别，这种角色的转换，也是一道难以跨越的坎。但是，凭借着她“不服输”的性格和对“会计”这个特殊名词的感情，她在思想、工作、学习方面不断给自己加压，不断学习业务知识，从实践中总结经验，并能灵活运用到工作中去。到20xx年年底，她就对本单位的会计业务了如指掌，并且将本单位账目做的规范合理，帐实、帐物、帐帐相符。在工作中，她把防范风险、加强内控做为重点。作为总会计，肩上的责任不言而喻，在她的带动下大家真正从思想上深刻领悟到优质服务的真谛，把服务形象、业务处理落到实处，受到单位人员和群众的好评。

记不清她有多少个日夜在加班加点，她每天总是比别人早到迟回，但她没有因为工作繁重而懊悔，她始终保持一种平常心态，不争名，不计利，一丝不苟，任劳任怨 。她积极参加单位举办的各项活动，同时在工作中做好领导的参谋，及时向领导提出合理化建议，为领导决策做参考。她在平凡的工作岗位上，干出了不平凡的业绩。她常说：“自己的工作自己干，要干就干出个名堂”，这句话诠释了她的所有工作成绩。

 

第二篇：财政局加强内部审计先进事迹

内审“四到位”，构筑 “安全网”

在县委、县政府的正确领导和有关部门的指导下，县财政局紧紧围绕财政改革与发展目标，充分发挥财政内部审计“免疫系统”功能作用，前移监控关口，不断拓宽内部审计领域，努力提高审计质量与审计效益，实现了廉政建设与财政工作的协调发展，树立了财政部门良好的社会形象。

一、重视到位, 工作周密安排

加强财政性资金的监督和管理，是财政部门的天职，也是构建公共财政体系的要求。局党委充分认识到，内部审计是加强财政资金管理的重要环节，是科学决策的参谋助手，是财政资金运行的安全卫士，是财政事业健康发展的“纠偏器”。为了把内审工作扎扎实实地开展下去，该局实行主要领导管审计，亲自抓负总责，成立了高规格的内审工作领导小组，把内审工作列入年度工作计划，纳入年度工作目标统一考核。同时，局党委每年采取召开座谈会、编制宣传册、网站传播，以会代训等多种形式，宣传内部审计在财政部门的重要性和长远意义，让系统上下认知内审、

理解内审、参与内审，形成抓内审、促廉政、不越轨的共识，营造出财政干部想干事能干事不出事的工作环境。

二、管理到位， 强化监督职能

内筑“安全网”，树立管财不贪、理财不乱、用财不腐的社会形象，是党和人民的期盼，也是财政部门的职责所在。为此，该局从建章立制入手，加强内部审计制度化管理。一是建立完善制度。经过调查研究和多方论证，该局先后制定了《县财政系统内部监督管理办法》、《县财政局内部审计实施方案》，明确了财政监督的主体、职责、权限、内容、手段，内审工作步入了法制化、制度化、规范化轨道。二是引入再监督科学机制。为确保公正执法,局党委选派三名副科级领导组成审核组，实行检查与审核相分立，使财政监督检查的各个环节置于再监督之中，有力地提高了内审监督检查的质量和成效。三是实行常态化管理。明确要求每年要对局属各单位、机关所有股室及各乡镇财政所内审一次。20xx年以来，该局已连续进行了5次内审，每年定期内审已成为一项举措，一项制度。四是强化工作措施。为避免内审工作流于形式，巩固内审成果，近几年该局一直坚持实行“送审制”，

即各受审部门只需经办人将账簿资料等送到监督中心，由内审小组成员进行独立审计，不需被审部门负责人陪同，不准接受被审计单位吃请，实行封闭式审计，既节约了审计成本，又避免了实地审计时可能遇到的人情干扰，提高了工作效率。

三、教育到位, 提高队伍素质

“精打细算、精细管理”是理财责任，也是财政部门发扬的精神。建立一支作风过硬、业务精通、敢于克难攻坚的内部队伍是做好内部审计工作的基础。为此，该局把提高内审人员的素质作为一项重要工作来抓：一是抓组织，建立机构。20xx年，局党委积极争取，成立了财政监督专职机构，专门负责财政内部审计和外部监督检查工作。同时， 以机构改革为契机，从乡财政所选拔了政治素质高、业务能力强、勤奋敬业的业务人员到财政监督部门，充实了监督检查力量。目前，财政监督中心共有4名工作人员，其中：本科学历3人，大专学历1人，会计师3人，助理会计师1人。二是抓学习，强化教育。定期组织内审人员学习理论政策、财经法规等知识，不断更新思想观念，提高业务技能，积极适应形势发展需要。三是抓作风，强化监督。教育引导内审人员牢固树立“正人先正己”

的观念，严格遵守政治纪律、工作纪律，讲操守，重品行，敢碰硬，敢坚持，一把尺子量到底，不为人情所左右，做到自重、自省、自警、自励。

四、查纠到位，注重内审成效

该局改变过去以罚款为主要手段的工作方法，把发现问题、分析原因、纠正错误、加强管理、预防违法违纪现象的发生作为内审的出发点和落脚点，力争把内审工作抓好、抓实、抓出成效。要求内审工作 “三不放松”，即：问题不查清不放松，问题查清后不认真整改不放松，发现问题不建立相关制度进行规范不放松。几年来，他们每年组织对局属19个业务股室、22个乡镇财政所的财政财务会计管理、单位财务收支、专项资金管理使用、单位往来款项及会计信息质量等问题进行重点内审，对审计出的核算方式不够一致，原始凭证不够规范，审批手续不够健全，财务附件不够明细，会计基础不够到位，固定资产管理不够严格等问题，逐条逐项落实整改，做到了事事有落实，件件有结果。同时，针对内审中暴露出的问题和财务管理中的薄弱环节，从健全完善各项规章制度、加强对财政系统工作人员的业务培训入手，逐步建立长效机制，不断提高系统工作人员的业务技能和工作水平。