20xx年度抓党建工作述职报告

20xx年，我认真贯彻落实县委党建工作重大部署，切实履行党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以创建“四型”党组织为载体，加强党建工作和党风廉政建设，为全面完成城乡规划建设和住房保障各项目标任务，奠定坚实的组织保障。现将一年来重点党建工作述职如下：

一、抓党建工作职责履行情况

（一）切实履行党建第一责任人职责。我始终坚持党建工作和党风廉政建设并重，认真履行党建第一责任人职责，严格按机关党建工作目标责任书的要求，亲自主持召开4次专题会议，传达县委党建工作重大措施，研究部署局党组和党支部班子建设、党员干部队伍建设、机关支部制度建设、党风廉政建设、正风肃纪活动、创建“四型”党组织、走基层、挂包帮等重点工作，充分发挥了局党组的领导核心作用和局机关支部的战斗堡垒作用。

（二）狠抓班子自身建设和党员干部队伍管理。我始终坚持“抓班子、带队伍、促发展”相结合，把加强班子和队伍建设作为党建工作的重中之重来抓。一是认真学习贯彻“两个意见”。组织21名党员集体学习“两个意见”，制定 1

实施方案，落实“三严三实”要求，加强党员干部教育管理监督，构建作风建设长效机制。二是积极探索党建工作新机制。积极创建“创新型”党组织，制定和完善局党组职责，规范局机关党支部各项规章制度，理顺局党组和局机关党支部的关系，切实发挥局机关支部的抓党建方面的主体作用。三是坚持民主集中制原则。出台《局党组民主议事决策制度》、完善《民主生活会制度》，调整局党组班子成员工作分工，进一步完善集体领导和个人分工负责相结合的民主集中工作制度，涉及财务开支、干部任用、重大项目规划建设等重大问题均由局党组集体研究讨论，实行民主决策。四是加强干部培养和管理。本着对党负责的原则，向县委组织部推荐2名德能勤绩廉综合素质较好的优秀年轻干部，组织30人次参加省州住建部门组织的法制培训和业务培训。从严加强干部管理，带头落实个人重大事项报告制度，主动和党员干部开展交心谈心20人次，制定“庸懒散浮拖”专项整改方案，严格执行干部考勤制度和“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”，切实解决干部“庸懒散浮拖”现象。

（三）狠抓基层党建，强化基层基础保障。积极创建“四型”党组织，发挥党员的先锋模范作用，强化局机关支部的战斗堡垒作用。一是顺利完成局机关支部换届工作。充分保障党员的民主权利，严格按规范的程序选举产生新一届局机关支部委员会，支部委员会组成人员在年龄结构和文化水平上更加优化。二是完善规章制度建设。重点在完善局党组和局机关支部规章制度、办事流程上狠下功夫，修改完善《局 2

党组民主议事决策制度》、《局党组中心组学习制度》、《党务公开制度》、《民主生活会制度》、《发展党员工作流程》等17项制度，努力提高党内生活的质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。三是扎实开展“走基层”活动。组织党员干部xx人次到抗震救灾一线，完成房屋灾情排查和危房鉴定工作，向灾区群众捐款xx万元；深入xx村开展走基层和挂包帮活动，收集民情信息xx条，建立台帐，逐一解决，落实xx名机关党员干部与xx村xx名贫困党员开展结对帮扶活动；筹集资金xx万元，创建xx户彝区健康文明新生活运动示范户；以普通党员的身份组织xx名党员到xx社区委会报到，发挥城市规划建设管理行业优势，配合社区参加党员义工活动xx人次。四是做好党员发展教育管理。加强党员日常管理，县住建局机关支部现有党员xx名，其中预备党员xx名。加强党员思想政治教育和廉政警示教育，规范了发展党员工程流程，制定处臵不合格党员具体标准并认真落实，坚持亲自上党课，严格执行“三会一课”制度，接收xx名入党积极分子为中共预备党员，组织局党组集中学习xx次，上党课xx次，召开党员大会xx次，按时、足额上缴党费。加强党员业务培训，积极组织党员干部参加各类型培训，安排xx名同志参加中青班培训，安排业务骨干先后参加村镇建设、规划管理、住房保障等业务培训xx人次。五是加强机关支部阵地建设。按职工工资总额2%，筹集xx万元党建经费，用于开展挂包帮和走基层活动，落实机关支部办公室和党员学习活动室，购臵文件柜、办公桌、 3

电脑等必要的设备，做到局机关支部有“阵地”、有人员、有经费。

（五）狠抓整改落实和建章立制。聚集“四风”突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真查摆突出问题，制定措施，限期整改。一是对局班子查找出的xx个突出问题，制定详细的整改措施，列出整改清单，落实整改责任人和整改时限，逐一整改，按期完成了xx个挂牌整改的重点事项。二是对中央和省委巡视组反馈的xx件信访事项，实行领导包案化解制度，严格按《信访条例》规定的程序，及时受理、认真调查，限期化解，做到事事有回音，件件有着落。三是严格落实县委“9+6”突出问题专项整治，重点就我局牵头的x项和协助的x项工作制定正风肃纪工作方案，制定庸懒散浮拖专项整治方案，扎实开展学习教育活动“回头看”，加强工程建设领域党风廉政建设和反腐败工作，全面实行岗位廉政风险防控机制，切实改进机关作风建设和文风会风，教育引导党员干部勤俭节约，杜绝大操大办、铺张浪费，严格控制“三公”经费支出并通过网络向社会公开，降低行政成本。四是加强建章立制。坚持废、改、立相结合，积极构建作风建设长效机制，修订和新订民主决策、人事管理、内务管理、党建工作、纪检监察等五大类30项规章制度。

二、存在的问题

在抓党建工作中，主要还存在以下几个方面的问题：

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（一）抓党员学习教育有所松懈。抓党员学习教育时松时紧，没有做到持之以恒抓学习。原因是我在党员干部日常管理、教育、监督方面缺乏足够的认识，没有严格执行“三会一课”等规章制度。

（二）学习上存在片面化表面化现象。我在自身日常学习和抓党员学习教育上，学习计划缺乏系统性，注重业务知识学习，忽视党的理论、重大决策等方面的学习，体现在学习的内容不够系统，学习深度不够。原因是我缺乏学以致用、刻苦钻研的精神，没有彻底克服学习上的形式主义。

（三）讲党课时间不足。一年来，讲过x次党课，没有深入到“挂帮包”乡镇、村庄给基层党员干部讲党课，主要的原因是自己在思想上怕讲不好，在行动上嫌麻烦。

（四）局机关党建缺乏创新举措。具体体现在创建“四型”党组织方面没有创新的举措，尤其是在创建“服务型”党组织方面缺乏有效的载体。主要的原因是在抓党建工作上存在重安排轻督办的现象。

（五）在执行制度上存在打折扣现象。完善了规范的党员民主评议、党员联系群众等规章制度，出台了严格的干部管理制度，但在执行中存在打折扣现象。主要的原因是我怕得罪人，导致制度执行不严。

（六）党风廉政建设仍有差距。主要体现在抓反腐倡廉警示教育不够，对个别干部存在脸难看、门难进、事难办，办事拖拉现象睁一只眼、闭一只眼，没有及时提醒、教育和 5

督办。主要的原因是我没有从根本上履行从严治党、从严管理干部的职责。

三、原因分析

综合分析以上存在的问题，根本的原因是我在抓党建工作和抓党风廉政建设的重要性方面认识还不充分，在抓党建工作和抓具体业务工作方面没有做好统筹协调，相互促进。

一是党性意识有所淡化。主观上在党言党、在党忧党意识淡薄，没有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，缺乏加强党建工作的紧迫感，缺乏抓党建工作责任心、自觉性和主动性，没有扎扎实实履行好党建工作“第一责任人”职责。

二是组织纪律有所弱化。组织纪律意识淡薄，开展党内活动和组织生活开展不够严肃、不够认真，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。

三是缺乏持续抓党建的定力。自己对党建工作要求标准不高，抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，在创建“四型”党组织方面缺乏有效措施，工作督办不严，局机关党建工作缺少压力和动力，导致抓党建工作时松时紧，甚至存在做表面文章现象。

四、整改措施

下一步，我将充分认识抓党建和促发展的关系，按“三严三实”的要求，坚持党要管党、从严治党，切实履行党建工作第一责任人职责，围绕创建“四型”党组织抓好党建工 6

作，为推动全县城乡规划建设和住房保障事业健康发展，加快推进新型城镇化进程筑牢坚强的组织保障和战斗堡垒。

（一）加强学习党建知识。带头学习党建知识，提高抓党建的能力，强化抓党责任意识，主动担当，按职工工资总额的2%，预算并落实xx万元党建经费，明确党建工作责任分工和责任落实，通过组织专题学习、以会代训、加强督办、严格考核等方式，改进抓党建工作措施不力，方法不多的现状。

（二）加强党员教育管理。完善党员干部教育培训制度，建立党员联系群众制度、党员干部跟踪管理制度。严格执行党建规章制度，重点是认真落实“三会一课”和局党组集中学习制度，制定周密系统的学习计划，坚持每季度召开1次支部党员大会、每个月召开1次支部委员会会议和局党组集中学习会，每年为局机关党员上2次以上党课，到帮扶乡村为基层党员讲1次党课，及时传达学习贯彻上级党委的重大决策、决议，制定党员学习考核制度，调动党员干部学习的自觉性和主动性。

（三）加强党员监督管理。严格按标准发展党员，认真执行一年一度的民主评议党员制度，坚持定期公开党务信息，严肃党内政治生活，搞好党员交心谈心，认真执行民主集中制，坚持以整风精神每年召开1次民主生活会，将党组织考核与群众评议相结合，畅通社情民意反映渠道，建立定期征求党员群众意见制度，及时掌握基层组织和党员群众诉 7

求，加强党员监督管理，及时上报和处臵不合格党员，确保党员队伍的纯洁性。

（四）抓好创建“四型”党组织活动。进一步结合规划建设和住房保障实际，创新创建方法，丰富创建载体，完善创建“四型”党组织活动方案，在局机关各股室积极创建党员先锋岗、党员示范岗、业务示范岗等活动，切实发挥党员干部的先锋模范作用。增强党员服务意识，重点抓好“服务型党组织”创建活动，持续搞好走基层、挂包帮、党员义工日活动，实行机关党员干部联系基层困难党员，联系困难群众制度，建好“三本台帐”，落实点对点矿帮扶制度，不折不扣落实保障性安居工程、城镇棚户区危房改造、农村危房改造等惠民政策，切实服务基层，服务群众，解决难事，争取用一年的时间在创建“四型”党组织方面上新台阶。

（五）持续抓好党的作风建设。进一步完善和健全党建制度，重点是持续聚焦“四风”突出问题，强力整治庸懒散浮拖，自觉遵守党风廉政规章制度，强化干部廉政纪律管理，每个月开展1次党风廉政警示教育，持之以恒抓好正风肃纪活动，完善岗位廉政风险防控机制，主动向党组织报告个人重大事项，重点监督工程招投标活动，坚决不干涉工程建设，构建依法履职、风清气正、勤正廉洁、厉行节约、务实高效的党员干部队伍。

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第二篇：地税局党建工作述职报告

今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共 产 党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长**被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局***被授予县直单位“四十佳党员”。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。4月22日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。6月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。

进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成

开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，2月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。

在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制

定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。

根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款3100元，为17位贫困生捐款2400元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。

总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了12名优秀党员。

四、抓制度完善，提高党建工作水平

一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、

制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息7篇，被采用5篇。

五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象

今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占92%。

——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。优秀党员达95%以上。

——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份共组织回工商税收1440万元，占年计划的73%，超正常进度23个百分点，超收455万元。

半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将进一步引深先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作

风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗！