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安检科各工种培训计划

王家营青利煤矿安检科

20##年2月20日

安检科各工种培训计划

为了进一步推动我矿安全质量标准化工作，提高职工的业务素质，增强安全意识，强化安检部门各岗位工作中责任，根据公司要求，对安检科全体成员进行培训。

一、成立安全培训组织机构

组  长：尹晓书（安全矿长）

副组长：常书阁（安检科长）

成  员： 李超前、王文献、 卢新国、项元华、张 杰、

         张  耿、张  立

二、培训对象

开拓队、采掘队与矿方的所有安全员、井口检身员、井上下把钩工，以及所有涉爆人员。

三、培训目的

    通过培训，熟悉本岗位安全生产的责任与义务，掌握安全质量标准化的标准，熟悉本岗位的操作规程，提高识别隐患处理问题的能力。

四、培训内容

1、《安全管理安全质量标准化标准》

2、《煤矿安全规程》

3、各工种《安全生产责任制与考核办法》

4、《作业规程》

5、《火工品管理制度》

6、《爆破安全管理制度》

五、培训要求

1、培训期间要求每个职工必须遵守学习规定，不得缺课、迟到、早退和缺考。

2、培训期间做好学习笔记。

3、授课老师必须根据不同工种编写教案。

3、经常性的培训与定期培训相结合。

六、具体培训安排

1、由安检科长常书阁组织《作业规程》与《煤矿安全规程》的培训。

（1）每个作业地点的《作业规程》与《安全技术措施》要组织对应工作地点的安全员进行学习，用班前与班后的时间对安全员进行培训，并填写规程措施贯彻学习记录。

（2）组织安全员每天学习《煤矿安全规程》中的一条规定，安全员每天都要将学习内容记在学习本上。

2、由安检科长在每月安检科的专题例会上组织学习各种工《安全生产责任制》与管理考核办法，以及井上下把钩工《操作规程》。

3、定期培训

由安检科长负责每月对安检科各工种进行一次培训，培训时间不少于三天，具体培训计划每月初由安检科长制定。

王家营青利煤矿安检科

20##年2月20日

 

第二篇：鑫隆煤矿三月份全员培训计划

鑫隆煤矿三月份全员培训计划

人类进入信息爆炸时代，科学技术的日新月异，物质生活充裕，贫富差距日益加大，是当今的人类显得浮躁而茫然失措。人类怎样生活才是幸福的？人应该怎样学习做人做事，做什么样的人，做怎样的事，这些命题萦绕在人们心头而无从回答。为了对全体员工进行思想品德教育，引导全体员工做正派人做正派事走正派路，提高员工素质，在矿领导的倡议下，开展这次专题培训。

一、 培训目的：

通过本次培训学习，从做人做事方面提高员工的思想素质，增强员工的爱岗敬业的思想品德，为我矿安全生产奠定良好基础。

二、培训组织机构:

组 长：任永平

副组长： 任志忠 贺中仁 吕喜生 刘继林

王先虎 赵清富 刘平则

成员: 胡建平 张彦龙 许贵才 申金年 成发财

刘巨才 李明亮 王平青 任海金 杨建平 高文亮 王青海 姚明岐 王忠民 邓昌朴 高仁旺 王自程 龙永啟 朱金平 张瑞平 王传松 王荣柏

下设办公室： 办公室主任 张喜平（培训中心主任） 办公室成员： 龙永啟 朱金平 郭春连

主要职责： 对本次培训进行总体的考核评估。

三、培训资料：要为往圣继绝学，为万世开太平 （人生的四中选择）

四、培训安排:

1、 所有科员、技术员、队长以上管理人员在各自岗位上学习。

时间: 从3月10号开始至本月底。

学习要求：学员必须有学习笔记，不少于两千字；同时还必须写心得体会，不少于一千字，月底参加考试。笔记、心得体会、考试成绩纳入三月份培训绩效工资考核内容。

2、 所有科员、技术员、队长以下全体从业人员统一组织

学习。

培训地点：新办公楼五层会议室

培训要求; 参加成员必须带学习笔记本，认真听讲。每位学员必须写出不少于500字的心得体会，培训完后统一组织考试。任何人不得缺培，有事有病需经矿级领导批准，培训中心备案，方为准假，笔记本心得体会检查及考试成绩纳入三月份培训绩效工资考核。

主讲教师： 培训中心老师

具体时间、人员安排另行通知。