街道办事处机关作风建设自查自纠报告

录入：admin 2011-4-11 人气：348

根据市纪检委文关于六治六兴的文件精神，我过集体学习和结合利用业余时间和休息时间进行自学，通过学习，无论在在党性修养、个人素质、工作态度等方面都有了一定的提高。习如何充分发挥一名共 产 党员的先锋模范作用如何当好一名合格的人民公仆确有启发与认识，作为一名普通党员，要充分发挥共 产 党员先锋模范作用，保持先进性，对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析，有针对性地查摆个人在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念以及是否存在六治之弊端自查自纠情况报告如下：

一、思想解放的力度还不够大

主要原因：对社区建设认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺 乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

改进措施：加强政治和业务学习，深刻领会党和国家有关加强社区建设的 政策精神，不断提高自身业务素质，通过制度建设，加强机关干部职工及中心 服务人员的管理，调动大家的工作主动性和创造性。

二、服务意识还有待于进一步增强

主要原因：对服务社区、服务群众的思想体会的不深不透，还没有自觉地 把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是 那么令人满意，小成即满。

改进措施：今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众 对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本 利益。

三、精神状态还不能很好的适应形势的要求

主要原因：工作热情时高时低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极

主动，不求有功，但求无过。

改进措施：加强学习和教育，组织开展适当的健身活动，及时调整工作状 态，进一步增强事业心和责任感。

四、工作作风还不够扎实

主要原因：贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明 服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送 声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众 一样尊重，忙时、闲时一样耐心。

改进措施：加强宗旨意识教育，树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。 加强机关内部管理，进一步建立健全各项工作制度，以制度管人，以制度促作 风建设。

 

第二篇：渭滨街道办事处开展党风廉政建设责任制工作落实情况自查报告

渭滨街道办事处开展党风廉政建设责任制

工作落实情况自查报告

20xx年在秦都区委、区政府的统一领导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大违纪案件的查办力度，认真做好群众的来信来访工作，加强党员干部的政治思想教育，继续纠正行业不正之风，现就党风廉政建设自查自检报告如下：

一、加强领导、全面部署

加强领导，全面部署。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的领导机制，把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济发展与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。今年以来，我们多次召开会议，就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任，对机关各部门主任的勤政廉洁、监督管理、干部作风、工作完成情况等方面提出了明确要求。利用正反两方面的典型，教育干部要从身边人、身边事中吸取经验教训，对中央、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。

二、大力营造党风廉政建设良好氛围

采取“一块黑板、两面教育、三种载体”的宣传教育模

式，把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。“一块黑板” 就是充分利用乡、村、组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。“两面教育”就是加强正反两方面的典型教育，大力宣传刀会祥同志先进事迹，弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神，积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员”活动，不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，为党的建设树立正确的舆论导向；以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件，深入剖析违纪违法的根源，揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害，通过警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。“三种载体”就是以教育培训、文艺演出、网络服务为载体，加强党员干部的理论学习，加强对流动党员的网络管理，加强乡村文化站建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品。半年来我乡共开展基层干部反腐倡廉教育培训6期，180余人次，不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。利用读书观片等形式组织全乡党员干部开展警示教育活动，半年共组织干部职工观看教育片2次。

三、认真落实党风廉政建设的各项措施

按照“一岗双责”的要求，我们把廉政建设各项任务目标与政府日常工作有机结合起来，纳入目标责任制考核，做到经济发展和其他各项社会事务工作同部署、同检查、同考

核。今年，我们严格按照《秦都区20xx年度党风廉政建设考核办法》的相关规定，通过采取单位自查、定期和不定期检查等方式，对机关各部办、各村、社区党风廉政建设情况进行检查验收，把检查结果作为年终考核的重要依据，同时，我们把责任追究作为落实党风廉政建设的关键环节来抓，严格按照责任追究的内容、方式等方面进行操作，进一步加大了责任追究的力度，使政府机关廉政建设纳入了经常化、制度化、规范化轨道。

心系人民，认真解决群众反映的热点问题。坚持领导干部接访制度、一把手亲自接待制度、领导干部批阅群众来信制度、批办案件并要结果制度、定期排查矛盾制度，努力为人民群众办实事、办好事，密切了党群、干群关系。真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切。 针对个别工作人员身上存在的冷、横、硬、推及吃、拿、卡、要等不良现象，认真逐一地加以研究，分析问题产生的原因，提出切实可行的整改意见和措施，并认真抓好落实。做到件件有着落，事事有结果。切实改善了行业作风，提高了服务质量，提升了政府形象。

四、格考核、落实责任

（一）是狠抓工作部署。坚持年初与各单位签订反腐倡廉目标责任书，明确责任，狠抓落实制。同时每半年召开工作座谈会，检查工作落实情况，适时对工作任务进行再布置、

再安排；强化“一岗双责”工作机制。在年初明确党委班子成员党风廉政建设的职责基础上，每季度向党委作一次党风廉政建设情况的汇报，研究落实党风廉政建设的工作措施。

（二）是狠抓宣传教育。进一步完善党风廉政建设“大教育”格局，通过建立党风廉政建设承诺书、组织考试、举办学习专栏等多种形式，推进廉政文化建设，形成廉政建设的“大气候”；组织全镇党员干部认真学习《廉政准则》、《党政机关违纪违法行为正反典型教育材料汇编》等文件和规定，提高党员干部的思想认识；在镇机关定期组织观看反腐倡廉电教片，利用正反典型案例进行警示教育，培养全体干部自觉抵制各种腐败现象，真正做到警钟常鸣。

狠抓领导干部队伍建设。坚持把廉政建设摆在党委工作的重要位置，经常带领班子成员认真学习中、省、市的大政方针、工作部署和廉政方面的政策规定，并对照学习，结合自身展开剖析，谈认识、谈不足、谈举措，使班子成员在思想上筑起了廉洁自律的坚强防线。特别是在重要工作、重大事项的决策安排上，广泛征求班子成员的意见和建议，注重调动和发挥班子成员的主观能动性，促进全镇各项工作的顺利稳步推进。近年来，班子成员没有发生违规违纪行为，树立了清正廉洁的良好形象。

(三)是狠抓制度建设。近年来，我镇招商引资项目较多，征地拆迁成为政府工作的重中之重，大量资金运行要确保群

众利用不受侵害，每个项目征地拆迁我都安排最少三人以上的工作组包抓，互相监督，分工明确，确保项目资金运转安全。在群众征地款、地附补偿方面直接兑现到群众户，坚决村级挪用公款现象的发生。并且先后完善了渭滨镇《政务公开制度》、《接待制度》、《机关财务管理制度》等一系列制度，把治理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

(四)是狠抓监督防范。建立健全党内监督、干部群众监督和服务对象监督的“三位一体”监督体系，用有效的监督来促进党风廉政建设工作。坚持重大问题集体讨论、个人向党委汇报情况制度，使班子成员起到互相监督的作用。凡涉及到重大事项都及时在机关公示，及时对科以上干部进行廉政测评，接受全体干部职工的监督。设立举报电话和举报信箱，听取基层群众的意见，接受服务对象和群众的监督。高度重视对工作落实情况的检查，每季度我都要召开专题会议，听取党风廉政建设目标责任制执行情况汇报。对出现的苗头性问题，及时解决，决不拖延。

(五)是开展廉政谈话。带头坚持与干部进行经常性廉政谈话制度，征求意见，研讨问题，相互批评，相互提醒。今年以来，我与中层以上领导干部进行了2次集中谈话，与20多名同志进行了个别谈话，与有反映的个别干部进行了重点

谈话，及时提醒，防微杜渐，争取不让每一位同志掉队。

五、反腐倡廉、不断向前

半年来，全镇各级认真落实党风廉政建设责任制各项任务，广大纪检干部认真履行职责，全镇没有发生影响恶劣的重大腐败案件，党风廉政建设和反腐败斗争的局面继续向着好的方向发展。尽管我能认真落实党风廉政建设责任制，在反腐倡廉方面做了一些工作，但与上级要求和人民的期望相比，还有不少差距，主要表现在：一是忙于全区重点项目建设，在学习上不深入不系统，存在急用先学的现象。二是在完善反腐倡廉长效机制的调查研究还不深入、不系统。三是开展批评与自我批评的质量不高，是党风廉政建设工作还不细，个别工作存在落实不够深入的问题，在今后的工作中，我将更加珍惜人民赋予的权力，继续坚持把学习作为筑牢拒腐防变思想防线的基础，认真履行反腐倡廉职责，坚决执行廉政建设责任制，切实加强廉洁自律，自觉做到为政以诚、为政以德、为政以廉、为政以勤，以反腐倡廉促进我镇经济和社会各项事业的发展，以卓有成效的工作业绩来检验反腐倡廉工作的效果，为全区经济社会的健康发展创造良好的环境。