湖田中学党支部分类定级情况总结

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。基层党组织建设是加强党建的一项基础性工作。而对基层党组织分类定级是基层组织建设年中的一个重要步骤，也是加强基层组织的一种基本方法。因此，在接到镇党委文件《中共袁州区湖田镇委员会关于做好基层党组织分类定级工作推进基层组织建设年的实施方案》的通知（湖党发〔2012〕31号）后，学校党支部极为重视，周知道书记先后召集全校党员干部学习，根据文件中提到的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求进行学习分析，领会文件精神，进而认识到开展分类定级活动，由基层党组织自评，让党员群众测评，并接受镇党委评定，摸排定级的过程，就是校基层党组织自我检查的过程，有利于基层党组织调准职能定位，进一步完善学校各项建设，全面推进学校党建模式；也有利于基层党组织直面存在的问题，有针对性地解决存在问题，更好地做到服务基层、服务群众、服务发展。为此，学校根据镇党委下发的分类定级参考标准进行了自评，自评结果为97分。

根据文件要求，4月23日下午学校支部在校会议室召开党员群众测评会，会议由周知道书记主持，学校党员代表、教师代表共50人参加。镇领导刘喜委员向与会人员传达了镇党委下发的文件精神，汇报了镇党总支的全面工作开展情况和取得的成绩，并请与会人员围绕“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标对社区党组织进行测评。测评结果如下：发出测评表50张，收回50张，总体评价为“好”的50张，占总体的100%。从测评结果上看，与会人员对于学校工作还是感到比较满意的，认为学校党组织能发挥党组织核心作用，践行学校对群众的承诺，做好学校全面工作的建设。同时，此次测评也指出学校建设中存在的一定不足之处，如：党组织班子不够健全，党员活动场所面积不足、配备不够完善等问题，周知道书记表示学校支部将在接下来的工作中重视这些方面的不足，尽最大的努力积极作为，整改到位，做到让党员干部满意。

综合社区自评结果和学校党员群众测评结果，此次基层党组织分类定级湖田镇选择类型是：好。申报理由在于以下几个方面：

1、党组织带头人方面：周知道书记有丰富的工作经验，能很好的领导组织学校的各项工作，起到先锋模范作用和带头引领作用；能带领学校“两委”贯彻上级的方针政策，带头服务群众并带领学校“两委”

实践承诺；除了做好自身廉洁自律工作，还积极约束学校教师在工作中树立正确的廉政认识，不“吃，拿，卡，要”；同时在群众中有较高的威信。不足之处在于学校党支部班子不够健全，副书记等职位空缺，但学校将结合“两委”换届配足配强班子。

2、工作思路方面：学校有清晰的工作思路和年度计划，工作思路结合学校实际情况制定，经过全体教职工和党员研究讨论，形成共识，从而确保了工作思路符合教师的要求和建设文明和谐学校的实际。不足之处在由于各种条件限制导致于工作思路和计划的落实情况不够好，但学校将在今后的工作中重视这方面问题加以克服，确保工作计划能得到落实。

3、工作制度方面：积极推行“135”党建工作模式，学校党组织做到有制度有纪律；充分落实党建工作机制，建有党建工作联席会议等各项工作制度；坚持民主管理，积极听取各方面意见建议。不足之处在于学校由于条件所限目前还没有“兼职委员”，但这一情况将随着社区制度的进一步完善而改变。

4、活动阵地方面：学校工作制度较为完善，现有党员活动室等。党员活动场所设施配备较为齐全，受党员和教师的欢迎。

5、保障机制方面：学校积极开展经费的增收开支，确保工作经费能落到实处，党组织工作经费和活动经费以及工作人员经费均纳入整体预算。但是由于学校经费来源问题，学校党员经费未达到本地区平均水平。

6、工作业绩方面：各项工作稳步推进，积极开展党务公开工作，做到各项工作透明、公开。积极做好精神文明建设，充分利用传统节日开展各项文体娱乐活动，充实党员的业余生活。不足之处在于学校在上级年度考核中的位次较低，说明学校各项工作还有有待提升，学校将在接下来的建设中能解放思想，积极探索创新，努力提升全面工作的水平。

7、群众反映方面：学校积极做好服务群众的各项工作，树立“热心为群众，学校无小事”的观念，对群众反映的事项积极反馈，主动作为，力求做到让老师满意。在学校周知道书记的带领下以及学校全体人员的共同努力下，教师对党员干部的评价较高，没有出现投诉较多，民主评议满意度较低的情况。

基层党组织分类定级活动为学校各项工作提供了详细的量化指标，经过此次活动让我校党支部对自身有了更清醒的认识，在为学校抓准坐标，进一步调准自身定位，推进党建创新工作及加强和创新社会管理工作方面有着重要的作用和意义。学校将以基层党组织分类定级活动为抓手，激发党组织和党员的积极性，巩固和拓展创先争优活动成果，以饱满的政治热情迎接党的十八大胜利召开。

 

第二篇：党支部分类定级总结

李俊镇基层党组织调查摸底和分类定级

工 作 总 结

20xx年是中央确定的“基层组织建设年”，为了圆满完成“基层组织建设年”各项工作任务，实现全镇基层党组织普遍晋位升级目标，根据县委组织部《关于做好基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知》（永党组发【2012】27号）文件有关精神，镇党委认真安排，精心组织，在全镇17个党支部中深入开展党组织分类定级工作，现就基层党组织调查摸底和分类定级工作总结如下：

一、精心组织、周密安排

镇党委高度重视开展基层党组织调查摸底和分类定级工作，专门召开党委会研究此项工作，对县委组织部有关安排和工作要求进行学习，进一步明确了党委书记总负责，分管副书记具体负责的工作责任机制，召开各村（居）党支部书记、副书记参加的工作会议，对工作进行统一安排和部署，明确了调查摸底的对象、形式以及内容和步骤。把这项工作作为“基层组织建设年”的一项重点工作来抓落实，提高了开展工作的重要性，确保了工作深入开展。

二、广泛宣传，营造浓厚工作氛围

镇党委通过各种会议安排部署这项工作，镇上以信息、 1

简报、电子显示屏等形式将县委组织部开展活动的内容公示，包村领导和包村干部到各村亲自指导工作开展，组织村队干部、普通党员和群众代表学习文件精神，层层动员逐步提高认识，以会议做好宣传。各村及时组织村队干部，党员和部分群众对镇党委工作安排进行学习，参加村队干部、党员和群众代表2000人次。确保了党员和群众的知晓率，提高了党员和村队干部的认识。

三、将自评、党员群众民主测评和党委综合评定相结合，确保活动扎实开展

一是镇党委将党支部调查摸底和分类定级自评表及测评量化标准引发给各村、社区、机关党支部，各党支部对照“五好”党支部和分类定级测评量化标准，重点从党组织带头人、工作思路、工作制度、党员队伍、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众贫家等8各方面进行自评定级，客观公正的对各基层党支部进行分类定级。通过自评，全镇14个村党支部、社区党支部、机关党支部均达到90分以上，自评定级为三星级党支部，西邵村自评为二星级党支部。二是镇党委通过发放1900余份测评表，各党支部召开工作会议17个场次，将考核细则公示给党员、群众，把党支部通过述职汇报和党员群众会议上提出的意见、建议有效结合，并向党支部党员和部分群众代表以专访、询问的方式进行测评打分。参加测评的党员1200名，党员参与率达到90%。参加测 2

评的群众700人，群众参与率达到10%，通过测评，党组织办事效率满意度98%以上，扶贫帮困满意度95%以上，党务公开满意度97%，工作业绩满意率95%，作用发挥满意率96%，综合评价满意率96%以上。确保了活动开展的公开、透明，同时较好体现了党内民主。三是镇党委结合各党支部20xx年年终考核测评结果，过去一年现实表现和工作成绩以及20xx年工作思路、村级三年规划发展目标等内容，召开会议确定党支部等级。友爱村党支部等7个党支部确定为三星级党支部，王团村党支部等7个党支部确定为二星级党支部，西邵村、古光村、团结村三个农村党支部为一星级党支部。

三、存在的问题

尽管通过活动开展，各党支部通过自评、群众测评都确定了一定的星级，但仍然存在一定问题，主要是：

一是王团村等7个村级党支部因为党员队伍建设、班子建设以及工作思路等原因仅达到二星级党支部，影响了我镇的整体水平；

二是西邵村等三个党支部明显存在支部软弱涣散，班子战斗力不强，群众满意度不高；

三是个别村级党支部阵地基础设施差还需要县委给予大的项目支持；

四是村级集体经济力量薄弱，影响了村级规划发展

总之，通过这次活动开展，取得了预期效果，但还存在 3

诸多问题。今后，镇党委将根据各党支部暴露出来的问题尽快督促整改，要求各村制定整改提高计划，着力在工作思路上做到各党组织结合实际，明确工作重点；在工作制度上进一步完善机制，确保有套行之有效的工作制度；在党员队伍建设上将“两管三评一推优”工作向基层延伸，提高班子的战斗力；在工作业绩上同群众反映的新农村建设、农田水利基础建设、农业增收项目结合起来，发挥党支部作用，切实解决民生关注的热点或难点问题，从而逐步提升群众满意度，力争年末达到良好效果。

中共李俊镇委员会

20xx年3月25日

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