贺20##年年度总结大会暨优秀员工表彰大会圆满落幕

12月30日上午，郑州市天明新型建材有限公司20##年年度总结大会暨优秀员工表彰大会在郑州市天明新型建材有限公司会议室隆重召开。大会认真总结了过去一年的工作成绩和经验，部署今年工作，大力表彰先进集体和先进个人。公司总经理作了题为《立足新起点、开创新局面，全力打造现代新型建筑行业》的工作报告。大会由公司总经理、部门经理主持。公司全体员工、工厂代表、工程队代表等60人参加了大会。

回顾20##年公司经营业绩超出预期

20##年是郑州市天明新型建材有限公司不平凡的一年，20##年全体员工在总经理和各部门经理的共同领导下在全体员工的的共同努力下，我公司再创佳绩。公司销售部20##年超额完成目标，工程部在部门经理的领导下圆满完成20##年所有工程的竣工及验收工作。

总经理部署今年工作

20##年的辉煌将成为过去，公司销售部在现有业绩的基础上更上一层楼，销售部成员分区域完成区域目标，销售部总部完成总目标。公司工程部在工程管理方面做的更规范，将工程损耗降到6%。总经理强调面对困难我们要严格要求自己，在困难中前进，开创新的工程管理新局面。

公司优秀员工颁奖仪式

总经理为工程部经理颁奖

总经理为销售部经理颁奖

总经理为工程部员工颁奖

总经理为销售部员工颁奖

总经理为公司工厂部颁奖

总经理为财务总监颁奖

总经理为公司文员颁奖

公司优秀领导和个人合影留念

公司辉煌业绩的取得是全体成员共同努力的结果，他们今天的荣誉是他们辛勤付出的回报，相信他们在未来的日子里将会更加努力，为公司做出更多贡献。

20##年的辉煌将成为过去，相信20##年公司全体员工再接再厉为公司作出更大的贡献，公司在20##年将做的更强、更大。

热烈祝贺公司20##年度表彰大会顺利结束，为公司20##年迈向新的台阶加油喝彩。

 

第二篇：邓副厅长在厅系统20xx年年度工作总结表彰大会讲话

在厅系统20xx年度考核表彰大会上的讲话

厅党组成员、副厅长 邓光华

（二〇20xx年x月二十一日）

同志们：

刚才，我们对获得20xx年度先进集体的单位和在

年度考核中确定为优秀等次的人员进行了表彰。在此，我受王焕明厅长的委托，代表厅党组向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺！20xx年，我们还有许多同志的工作表现也很优秀，只是由于名额所限没有受到表彰，他们在工作中取得的成绩，同样应该给予充分的肯定，同样应该给予掌声鼓励。

20xx年的工作，王焕明厅长在全省人力资源和社

会保障工作会议上已做了全面的总结，这里我们再简要的回顾一下。20xx年，在省委、省政府正确领导下，厅系统全体干部职工认真落实厅党组的决策部署，自觉融入国际旅游岛建设的战略大局，找准位置，明确任务，共同努力、奋力拼搏，创造性地抓好工作落实。全省劳动就业、社会保障、人事人才、收入分配等民生重点工作取得了新成绩。一是就业工作取得明显成效。全省城镇登记失业率1.73%；新增就业岗位9.5万个，下岗失业人员再就业3.64万人，农村劳动力转移就业9.2万人，各项指标均超额完成任务。二是社

会保障工作取得显著成效。全省城镇基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险参保均超额完成了扩面任务，各项保险待遇水平进一步提高。城镇居民医疗保险参保人数提前三年完成了国家医改办下达的目标任务，新农保、城镇居民养老保险制度均实现了全省覆盖，比国家计划分别提前了2年和1年。在全国率先完成了养老、医疗、工伤、失业和生育五项社会保险地方性法规的修订工作。三是公务员招录考试，公务员培训，专业技术人才和技能人才发展，事业单位公开招聘、事业单位绩效工资，军转安置和自主择业军转干部服务管理等人事人才工作都得到有力推进。四是加强劳动保障监察执法和劳动人事争议仲裁工作，进一步提高案件审理效率，劳动关系协调工作取得新成效，有效维护了用人单位和农民工劳动关系权益。

五是党风廉政建设和干部队伍建设，依法行政工

作、规划财务工作、信访维稳工作、信息宣传工作、机关党建、老干部服务、机要保密、计划生育、联手扶贫、档案管理、提案和建议答复、史志编纂、工会等各项综合性基础性工作取得新进展。

总之，20xx年我厅各项工作都取得了优异的成绩，呈现出重点突出、加快推进、全面发展的可喜局面。

今年是全面实施“十二五”规划、加快海南国际

旅游岛建设发展的重要一年，也是推进人力资源和社会保障事业深入发展的关键一年。罗保铭书记在省第

六次党代会上作的工作报告对今后五年海南的发展明确了奋斗目标，对海南科学发展、绿色崛起、全面加快国际旅游岛建设做出了重大部署，提出了总体要求。罗书记提出，建设国际旅游岛的根本目的是保障和改善民生，这就明确了人力资源和社会保障系统在保障和改善民生工作上的重要任务，进一步提出了新的更高的要求。省第六次党代会精神是指导当前和今后一个时期人力资源和社会保障事业发展的纲领性文件，我们要认真学习贯彻落实。全厅系统要把思想和行动高度统一到省第六次党代会精神上来，紧密结合工作实际，明确当前工作目标，改进工作作风，加强党风廉政建设，扎实做好保障和改善民生工作，努力把人力资源和社会保障各项工作抓紧抓实。

一是要认真领会省第六次党代会精神。学习贯彻省第六次党代会精神，是当前和今后一个时期全省上下的重大任务。要深刻领会省第六次党代会的精神实质，充分认识过去5年海南取得的巨大成就、基本经验，准确把握未来海南发展的目标和绿色崛起、开放改革的主要任务，以及加强党的建设的基本要求。厅系统各级党组织要认真组织党员干部，原原本本学习罗保铭书记在省第六次党代会上的工作报告，切实把思想和行动统一到大会的决策部署上来。党员领导干部要带头学习宣传大会精神，带头贯彻落实大会的总体部署和要求，以省第六次党代会精神为指引和动力，推

进人力资源社会保障事业健康发展。

二是要扎实推进系统政风行风建设。党员领导干

部要率先垂范，带头改进作风。要认真领会罗保铭书记在省第六次党代会上关于“作风正、民心顺，海南兴”的深刻内涵，认真贯彻《中共海南省委关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设的若干意见》，建立健全作风建设长效机制，切实加强党员干部作风建设，特别是加强各级领导班子和领导干部的作风建设。牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，增强服务意识，严格依法行政，提高办事效率。大力倡导爱岗敬业、真抓实干、狠抓落实的工作作风，不断提高执行力。深入开展“庸、懒、散、贪”整治活动，突出解决发展动力不足、工作能力不强、工作效率不高、脱离群众、作风漂浮、奢侈浪费等问题，以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治贪顺民心，把厅系统干部队伍建设成“服务型、创新型、务实型、廉洁型”的队伍。

三是要深入推进系统反腐倡廉建设。认真执行《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，坚持抓好勤政廉政教育，扎实推进惩防体系建设。围绕“十二五”规划及重点民生工作落实情况开展监督检查，确保就业再就业、社会保障、人事制度改革、执行收入分配制度、人才队伍建设和构建和谐劳动关系等工作目标的落实。加大纠风专项治理力度，重点治理好社

保基金、就业资金的监管和公务员招考及事业单位公开招聘中的腐败问题。打击社会组织和不法人员骗取套取社保基金和就业资金的违法行为，确保资金使用安全。进一步规范公务员考录和事业单位公开招聘工作，防止公务员考录和事业单位公开招聘考试中的不正之风。同时，要加强对专业技术人员资格考试的严格监督，确保公务员考录、事业单位招聘、职称考试等人事考试工作公开、公平、公正。

四是要全力做好保障和改善民生工作。就业是民生之本，社保是民生之基，工资是民生之源。保障和改善民生工作在人力资源社会保障部门的地位尤为重要，任务也十分艰巨，我们要树立一盘棋的思想，强化全局观念和大局意识，结合本处室、本单位的工作实际，对照目标要求研究分析存在的问题和不足，着眼长远，立足当前，进一步明确工作思路，认真谋划下一步的工作，完成好省委省政府赋予的工作任务。按照省第六次党代会的部署，今后要实施更加积极的就业政策，加强就业培训、就业服务和扶持工作，确保每个失地农民家庭、零就业家庭和贫困家庭有1人以上就业，实现五年新增就业岗位40万个以上和城镇登记失业率稳定在4%以内的工作目标。健全工资正常增长机制，稳步提高全省最低工资标准，不断增加城乡居民的工资性收入。健全各项社会保险制度，提高管理服务水平。推进被征地农民养老保险与城镇居民

养老保险并轨，全面推行社会保险一卡通，建立社会保障标准合理增长机制，提高社会保障基金的共济能力和抗风险能力，不断提升人民群众的社会保障标准。做好专业技术人才和高层次技能人才的培养和引进工作，为海南科学发展提供有力的人才支撑。