阿尔巴斯二矿安全生产自查自纠报告

鄂托克旗煤炭局：

根据贵局鄂煤字[2012]80号文件要求，关于《鄂托克旗煤炭行业开展“打非治违”专项检查实施方案》的通知。我矿领导十分重视，并认真组织安排。于20xx年5月24日全面对照安全生产相关法律、法规和规章、标准。开展了自查自纠工作。现将自查结果汇报如下：

1、无停产整顿。无私挖滥采、超层越界开采现象。

2、我矿审批手续齐全。属正常生产矿井。

3、按规定上报重大安全隐患、按规定期限予以整改。

4、无超能力、超强度、超定员组织生产。

5、无瓦斯超限现象。

6、我矿已建立健全防治水制度。防治水机构人员符合要求。有完整的水文地质基础资料。周边无煤矿采空区。已落实探放水制度、防治水措施。已制定水害应急救缓措施。

7、我矿安全生产管理机构健全。安全生产责任制、隐患排查治理、煤矿领导带班下井等各项制度完善并已落实到位。

8、从业人员依法进行培训并取得相关资格证，已落实持证上岗。

9、我矿不属于层层转包单位。

10、作业规程均完善，并具有针对性和可操作性。并按照批准的设计组织生产。现场管理有序。

11、安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备均符合规定要求。

12、辅助救护队员已按要求配备，救护装备齐全，部分队员未参加培训（煤炭集团公司安排统一进行培训）。

13、我矿不存在拒不执行安全管理指令、抗拒安全执法的行为。

14、不存在各项违反煤矿安全生产法律、法规、规章、标准的违法违规生产经营行为。

阿尔巴斯二矿

二○一二年五月二十六日

 

第二篇：煤矿安全生产情况汇报

南阳镇皂塘煤矿安全生产工作情况的

报 告

(20xx年x月x日)

为进一步落实煤矿企业主体责任，提高煤矿安全保障能力，促进煤矿安全形势的持续稳定好转。根据湖南省煤矿安全监察局衡阳监察分局（衡煤安监监字【20xx】7号文件精神要求，我矿就今年煤矿安全生产工作有关情况作简要汇报：

一、煤矿持证情况。

皂塘煤矿系资源整合矿井，采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证均已过期，正在延续办理中。

二、矿领导和安全生产管理机构的设置情况。

一是对矿领导班子成员由去年5人增加到6人，设总矿长1人，安全生产矿长1人，安全生产副矿长1人，总工程师1人，副总工程师1人，机电矿长1人。

三、矿领导带班下井执行情况。

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发

[20xx]23号）、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）颁布后，我矿组织矿长、副矿长、总工程师及管理人员先后参加了衡阳煤炭、煤监等上级领导机关和耒阳市人民政府主办的盛大的学习、解读培训班，还参加衡阳市煤炭局主办的专题矿级领导培训学习班。并按规定要求制定了矿领导带班下井制度，编制了领导带班月计划。并把制定

的煤矿领导带班下井制度、带班月计划安排报送市煤炭局备查，并付诸落实实施。今年我矿着重以落实矿领导带班下井公示牌板，严格制定带班计划安排，严格落实当班带班下井领导与职工同时入井、同时升井。对重点区域、重点作业面当班带班矿领导必须重点检查和蹲守，做好交接班记录，并现场交接班。

四、技术人员配备情况

具有中等专业以上技术职称的专业技术人员只有1人。具有工程师职称的技术人员缺乏，驻矿管理的工程师有3人，煤矿现场管理的工程技术人员还存在不足。

五、应急预案的编制和演练情况

为进一步加强矿井生产安全事故应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律、法规规定，结合本矿井实际情况编制了《南阳镇皂塘煤矿事故应急救援预案》。本矿制定的应急救援预案是以遵循“安全第一，积极稳妥，科学高效，首先救人”的原则，实行特级报告，统一指挥，分级负责，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

《南阳镇皂塘煤矿事故应急救援预案》编制完成后，先后2次组织矿部全体职工进行认真学习，从了解情况看，广大职工基本掌握应急救援知识。由于煤矿春节复工复产检查验收刚过不久，井下劳动力还不稳定，拟定今年5、6月组织一次应急救援

预案演练。

六、安全生产责任制落实情况。

为切实加强组织领导坚持把安全生产工作放在极端重要的

位臵，时刻保持对安全生产的高度重视，牢固树立安全第一的思想，不断加大领导力度。一是进一步强化矿领导及带班长的工作职责。明确了从矿长到带班长实行“一岗双责”的安全工作目标。坚持以煤矿发展、安全生产“两手抓”，落实“一岗双责”。二是健全煤矿井下安全生产组织，每天三班，每班由1名矿领导带班，每班配备正、副带班长各1名。带班长主要职责是负责当班工作面日常生产，副带班长主要负责安全监督和制止职工违章作业。三是建立健全20xx年安全生产报告制度。年初，矿领导及工程技术人员均以书面形式向煤矿报告今年安全生产工作思路和探讨方法。同时，我们还制定了“煤矿职工不定期汇报安全生产工作制度”、“矿领导定期下井检查制度”、“重大安全隐患排查制度”等。

七、人员教育培训情况。

一是20xx年x月x日我矿邀请市煤炭局法规培训股工作人员到煤矿给主、副、风井管理人员和新职工（300余人）参加上岗前安全教育培训。二是坚持每班召开班前调度会议，布臵工作任务和注意安全事项。三是加强特殊工种和新工人培训，安排每月农历初一为职工安全生产学习培训日，十五为安全办公会议日。在职工教育培训这方面我们采取请进来与走出去、集中办班

与深入现场开展安全教育相结合的方式，加强对特殊工种和新工人的培训，今年共培训2场次。

在今年，煤矿将以市煤炭局法规培训股培训中心为主体，以煤矿现场为载体，煤矿从业人员培训不少于5场次。

八、井下采掘布置情况

九、隐患排查治理情况。

一是今年煤矿复工以来，矿领导深入煤矿井下安全隐患大排查3次，共排查出各类安全隐患95例（顶板管理安全系统：20例，运输系统安全隐患：8例，机电系统安全隐患：30例，瓦斯管理类安全隐患：5例，通风系统安全隐患：20例，水患12例）。煤矿管理人员在现场督促整改消除安全隐患32例，通过扎实开展隐患排查整改，督促解决了一批影响安全生产的重大问题，煤矿安全生产工作取得了明显成效。

二是隐患排查治理不留死角，落实整改不讲情面。在日常安全监管工作中，监管执法人员以检查细、看得清、治理严的工作态度和作风，扎实开展日常安全监管检查和季度性安全隐患大排查、大整改工作，全力排查安全隐患，防止事故从源头抓起，使安全隐患消灭在萌芽状态，坚决遏制重、特大安全事故发生。在实施隐患排查活动中，对能够现场消除的隐患现场督促督促消除，不能现场消除的隐患责令限期整改到位。在实施新一轮安全隐患排查的同时首先对上月排查的安全隐患整改情况进行复查验收，通过实施复查验收这

一措施有力的提升了煤矿安全隐患整改的效果。在年度内，我们将3月、6月、9月、12月作为季度性安全隐患大排查月，通过季度安全隐患大排查大整改活动的开展，增强了煤矿职工安全生产意识，提高了安全事故防范能力和安全隐患整改率，杜绝了边缘死角安全隐患事故源。

三是上级主管部门市煤炭局及乡镇煤管站工作人员对煤矿井下检查查出的一般、重大隐患按照矿领导分工进行责任落实到人，并限期整改，整改到位后严格实行验收程序，切实做到了“标准、时限、资金、措施、责任”五到位，隐患排查治理措施落到了实处。

十、主要安全隐患。

一是南阳镇田心矿区等区域矿井密集，开采密度大，矿井直接超层越界、上下重叠开采严重，矛盾纠纷频发，引发掉底冒顶的危险性极大。二是水患防治难度大，矿矿相通，一旦一矿发生水灾，极易殃及邻矿甚至整体区域。

十一、存在的问题。

一是职工安全教育制度落实不到位，按照安全管理的基本要求，煤矿对新入矿职工要进行72小时上岗前培训，对老职工每月要组织一到两次安全教育轮训，而真正按要求落实煤矿在这方面还有一定差距。安全教育的缺失导致职工安全意识淡薄，安全防范意识差。

二是安全管理企业主体责任落实不力，安全隐患排查与整改力度不足，管理措施落实不严，职工违章违规引发安全事故时有发生。