本学期后勤工作在学校党总支和校行政的正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持为教育、教学服务,为师生服务的宗旨,不断解放思想、实事求是,勇于开拓、争创一流服务,为学校教育事业发展和后勤工作做出贡献,现将本学年工作总结一下:
一、 关于日常事务工作
后勤部门一贯一两个服务为指导,积极做好学校各项后勤保障性工作。本学期做好扫除用具发放工作和各类教育教学物质供应,及时保证两楼用水,教师用热水,并负责好后院垃圾的焚烧,及垃圾场的卫生工作,为学校工作提供有力保障。
二、 关于校产维修及管理工作
后勤工作一贯坚持以保养为主、修缮为辅,少花钱多办事的原则。开学初,有我将小学组桌椅进行了全面维修。保证了学生的正常学习。取暖期间,由于今年新换锅炉,煤不好烧,徐主席协助锅炉工烧了二个多月,解决了取暖难的问题,使学校供正常进行。
为了方便早到学校同学能够到校后就学习,后勤人员将各教室都安了灯。开关坏了换开关,灯管坏了换灯管,保证了小学楼走廊和教室灯光明亮。另外,后勤人员对小学楼教室音响进行了维修,保证了学校工作正常进行。
我们又对中学水井进行了彻底的清淘,保证了学生老师用水卫生。
三、绿化工作
后勤部门继续完善社会化管理,后勤监督的体系,进一步改造校园及周边绿化观景,建造一个优雅、舒适、休闲、清爽的学习环境,
展示校园整体布局的优美。我校植树上百棵。为了保证这些树成活率,本学期我们共浇了三次,我们对花坛花草每周浇一次谁,并给打药、修剪、埋土过冬。
我们每年开春对学校院内垂柳进行整形剪枝,保证了校园整体优美。
四、 食堂工作
本学期食堂人数一直在三十人左右,为了让教师吃好,保证让老师不吃剩菜、重复菜、剩饭、重复饭,不断更换菜谱和主食。
我们非常重视食堂卫生。做到每天对食堂检查卫生,重点是锅碗盆方面的检查,保证用餐前清洗两次餐具,叫来时吃饭放心。
回顾本学年工作,我们团结一致,克服困难,脚踏实地的完成了学校各项工作。我们有信心在今后的工作中会继续保持这种优良工作作风,把今后后勤工作做得更好。
后勤 ***
20xx年7月12日
农村信用社内勤主任述职报告
文章标题:农村信用社内勤主任述职报告
我叫**,今年37岁,大学本科学历,中共党员,助理会计师。19xx年参加信用社工作,19xx年任大托信用社内务主任,200*年3月调沙湖信用社。 随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革,我由大托信用社调入沙湖信用社,近一年来,我积极配合社主任大胆工作,坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路,当好领导的参谋,为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。
一、 虚心学习不断充实自己
随着金融业的不断发展,金融管理手段的不断更新,我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识,远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员,必须虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平。为此,一年来,我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保法》等法律法规,认真学习了《市场营销学》、《银行新开业务》等,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政策理论水平不断提高,为干好本职工作打下了良好的基础。
二、 严于律己,努力做到率先垂范
作为一名党员、副主任,要想干好本职工作,首先的问题是加强自身修养,加强党性锻炼。一年来,我积极参加上级行、社组织开展的各项活动,自觉遵守党的政治纪律和金融法规,在班子中讲大局、讲原则、讲团结,力求做到反映群众意见直言不讳,坚持正确意见直抒己见,提供决策依据真实可靠,处理辣手问题不徇情顾面,执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨,勤恳务实,当好职工的表率。在生活中,诚恳待人,注重关心他人生活和工作,当好职工的参谋。
三、 求真务实,恪尽职守,较好地完成了工作任务
一年以来,我无论是在大托信用社,还是在沙湖信用社,都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是:不图轰轰烈烈,只求扎扎实实;不为创造经验,而求卓有成效;不求尽如人意,但求无愧于心。
刚调入沙湖信用社,面对陌生的环境,我的思想压力比较大,员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望,我及时调整心态,与沙湖社新领导班子成员精诚团结、协调运作,我们首先从各项制度入手,对过去的制度办法进行分类清理,制定出《2003沙湖信用社工作目标和岗位考核办法》,明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的,与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书,落实各线分管工作目标,从“精神文明建设”和“物质文明建设”两个方面提出规范做法的标准,形成适应新形式下的内控制度框架,为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。其次,改革分配制度,激发经营活力。上半年,组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗,竞聘率达100%,极大地激发了职工的工作积极性。同时,根据农村信用社员工工资分配制度改革精神,依据我社特点和发展趋势,突出绩效挂钩和等级分配管理,在全社实行绩效挂钩分配机制。三是勤经营细算帐。今年以来,我狠抓了财务方面的管理,提出了“增收节支,勤俭办
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