目 录

1、20xx年安全活动记录

2、安全管理常用术语、定义

3、不锈钢作业区班组安全管理网络图

4、班组长安全生产责任制

5、班组长岗位安全责任制

6、班前安全交底记录说明

7、班务会记录要求

8、事故控制

9、不锈钢作业区安全防护用具保管和使用管理办法

10、不锈钢作业区防毒、防暑、防尘设施台帐

11、班组安全培训计划

12、安全规范合格班组标准执行细则

13、隐患整治检查制度

14、职工安全确认制

15、20xx年不锈钢作业区班组安全教育台帐

16、作业区预防煤气中毒、火灾、爆炸应急预案

17、重大危险源点及危险源管理

18、三级安全教育、培训教育要求

19、安全检查制度

20、操作规程

20xx年安全活动记录

20xx年大友环保设备厂安全活动管理控制目标：

重大人身伤害事故，重大生产、设备、火灾、 交通事故为零；千人负伤率控制在1‰以下

20xx年大友环保设备厂“百日安全无事故”竞赛活动 活动主题：以人为本、珍爱生命、和谐发展;

活动时间：20xx年3月1日——20xx年6月10日

20xx年大友环保设备厂“安康杯”竞赛活动

活动主题：科学发展抓预防、预防为主重教育、综合治理 活动时间：20xx年5月1日——20xx年11月30日

20xx年“全国安全月活动”

活动主题：综合治理、保障平安

活动时间：20xx年6月

安全管理常用术语、定义

“三牌”：检修牌、安全警示牌、操作牌；

“二票”：大友环保设备厂定（检）修停电申请票

大友环保设备厂定（检）修送电申请票

“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

“四不伤害”：不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

“四定”：定措施、定负责人、定整改完成期限、定验收人、逐级落实安全隐患管理责任

“三不推”：小组能整改的不推向班组、班组能整改的不推向作业区、作业区能整改的不推向厂部。

“四个互相”：互相提醒、互相照顾、互相监督、互相保证。

“三落实”：一是组织领导落实、二是技术措施落实、三是抢修措施落实。

“四不放过” ：事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有收到教育不放过、没有防范措施不放过、有关责任者没有收到处理不放过。

“四新” ：新设备、新工艺、新技术、新材料

危险源辨识范围：所有常规（如正常的生产活动）和非正常活动（如临时抢修和任务）、所有人员、所有设备设施（包括可能接触的外单位作业使用的设备设施）

危险源辨识内容：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理缺陷。针对具体作业活动进行危险源识别时，要从作业活动必须的防护用品、使用工具、全员作业行为、接触使用的设备设施（建、构筑物）、相关方（人员）、作业环境6个方面内容和顺序进行辨识。

“三级安全教育” ：新入厂或离岗30天以上的从业人员上岗前经过厂部、作业区、班组安全教育。

三级安全教育内容：

1、本岗位安全操作规程

2、检修人员现场常用安全知识

3、本班组重大危险源（点）、高度及以上危险源、隐患辨识；

4、安全防护用品的正确使用方法；

5、所操作机械设备、工器具的安全使用要求；

6、常见事故处理、紧急救护知识；

7、基本的安全生产技术知识；

8、安全色、安全标志的内容；

9、应急救援预案；

10、 本班组发生过的事故教训及控制措施；

11、 互保对子及内容

转岗安全教育：从业人员因改变工种或工种未改变而工作岗位变动后在厂部、作业区、班组接受安全教育。

转岗安全教育内容：

1、新岗位的生产工艺流程

2、岗位的安全操作规程

3、新岗位的相关管理制度

4、新岗位的危险源及控制措施

复工安全教育：离岗30天以上人员、工伤休假复工人员、“三违”人员上岗前在公司、作业区、班组接受安全教育。

复工安全教育内容：

1、本岗位安全操作规程

2、检修人员现场常用安全知识

3、本班组重大危险源（点）、高度及以上危险源、隐患辨识

4、所操作机械设备、工器具的安全使用要求

5、基本的安全生产技术知识

日常安全教育内容：

1、对全体职工进行节假日前教育，法律法规、遵守社会公德、岗位人员要监守本岗位，严禁酒后上岗等相关规程和规章制度教育。

2、节后（收心教育）：主要对职工进行收心教育，淡化节日气氛，工作中要精神集中。

安全资格培训：国家有关部门规定的生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员在具备安全资质的机构接受的安全生产资格培训；

特种（设备）作业人员的培训：特种作业人员及国家规定的特殊行业人员必须接受相关技能培训考核，取得合格证书可从事相关作业，特种作业人员应按照国家有关部门规定期限参加复审和相应的体验、初训、复审不合格的人员不得从事特种作业，国家有关部门规定的其他必须要的培训。

班组长安全生产责任制

1、 遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，

有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报有关领导并提出整改意见。

2、 正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械设备、工机具等

施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器设备。

3、 学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度、遵守

安全生产“六大纪律”和安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。

4、 职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患

及时报告相关领导和安全管理人员立即整改，在确保安全的前提下作业。

5、 发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如是

向上级反映情况。

班组长岗位安全责任制

1、 贯彻执行作业区对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的

安全生产，是班组安全工作的第一负责人。

2、 组织职工学习并贯彻执行公司和作业区各项安全生产规章制度

和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、 组织并参加班组安全生产例会及其他安全活动，坚持班前讲安

全，班中检查安全，班后总结安全。

4、 负责对新工人进行岗位安全教育，在工作前除进行正常的教育

外，还要特别加强班组互保对子的教育。

5、 严格现场安全制度，不放纵职工的习惯性违章，不违章指挥，

对高空作业和其他特作业时应该采取的措施要一丝不苟，不放过任何细节，忠于职守。

6、 负责所在班组安全检查，发动职工查违章、查隐患，把事故消

灭在萌芽状态。发现不安全因素及时组织力量消除，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

7、 负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和救援器具的

检查维护工作，使其经常处于完好和正常运行。监督教育职工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用灭火器材，把好职工交通安全第一关。

8、 组织班组安全生产竞赛，表扬先进，总结经验。对班组人员进

行经常性教育，提高自身和班组成员的安全意识，努力接受新知识。

9、 负责班组建设，提高全体班员的安全意识和安全技术水平，保

持生产作业现场和厂房整齐、清洁，实现文明生产。

班前安全交底记录说明

1、 班前会时间15分钟左右，由班长主持召开并记录。

2、 班长在布置当天工作任务的同时，依据工作内容、检修

项目中可能产生的安全危险因素向作业人员交底，并制定防范措施、注意事项。

3、 接受交底人员要在记录本上签字。

4、 记录内容：

⑴、 当天的工作任务及安全防范控制措施。 ⑵、 班组日检查记录。

⑶、 班组工机具周检查记录。

⑷、 安全隐患处理登记记录。

⑸、 班组日安全抽考记录。

⑹、 危险源补充变更记录。

⑺、 当天学习记录。

5、 此记录每天记录一篇。

班务会记录要求

1、 班组管理记录要求真实、简洁、清楚。

2、 班务会记录要求每周一次，记录内容每次应控制在一

页之内。

3、 班组安全记录（三级教育）可随机、连续记载。

4、 班组综合考核记录可按月随时记录对班组成员的奖

励，没有考核可不记。

5、 班务会记录主要内容：

⑴、 上周工作总结；

⑵、 本周工作重点及安全注意事项；

⑶、 技术规程、管理制度学习及岗位技术培训安排、实施； ⑷、 安全活动；

⑸、 民主管理及考核情况；

⑹、 班组管理记录每年每班一本，保存期为一年；

事故控制

事故发生后，领导应当必须立即赶赴出事现场，安排救助，尽最大能力使用人力，物力进行救助，采取有利措施，防止事故扩大，同时立即上报上一级领导。抢险救援人员，必须对重、特大、死亡事故现场做好保护，公司接到案情报告后，立即启动事故应急预案，各指挥组进入抢险状态。

不锈钢作业区安全防护用具保管和使用管

理办法

一、目的

为保证安全防护用具的有效使用，避免损坏和丢失，保证职工的人身安全。

二、安全防护用具：指为减轻或消除危险有害因素对作业者本人在设备检修等过程中的伤害而必须配备的用具，包括防毒口罩、防尘口罩、安全带、专用工具等。

三、安全防护用具主管人员职责

1、负责防毒、防尘口罩等安全防护用具的领取、发放并建立相关登记台帐。

2、负责对各类安全防护用具的定期检查，保证其有效使用。

四、作业区职责

1、划定作业区内部安全防护用具的管理责任人。

2、检查督促职工安全防护用具的佩带、养护和使用情况

3、负责协调解决职工在作业中使用安全防护用具出现的各类问题。

五、安全防护用具使用人员职责

1、根据工作需要，正确佩带和使用安全防护用具。

2、使用前，必须对相关安全防护用具进行检查确认，保证符合使用要求。 3及时反映使用过程中出现的问题，禁止使用有缺陷的安全防护用具。

六、 管理内容和要求

1、在有害的作业环境检修时，必须佩带和按使用说明的具体要求使用。

2、不得佩带和使用有缺陷的各种安全防护用具。

3、不得私自拆卸和更改安全防护用具。

4、定期检查和按使用说明养护、清洁各种安全防护用具，保证安全可靠使用。

七、考核

1、对没有认真履行安全防护器具管理职责的人员进行考核。

2、对由于保管或交接不善造成安全防护器具丢失的，按被丢器具原价值30%-50%考核直接责任人。

3、对在设备检修等过程中不按规定或使用说明使用防护器具的，进行考核。

4、对使用无效或失效安全防护器具导致人身伤害事故的，对有关责任人的责任追究。

5、对没有正确养护和清洁、私自拆卸等原因造成失效而引发的人身伤害事故，对有关责任人的责任追究。

6、相关支持性文件

附表/附录

附 不锈钢作业区防护器具登记台帐

安全标准化合格班组标准执行细则

隐患整治检查制度

1、 检修工作场所存在事故隐患可直接向班组下达“隐患整改通知

书”，班组接到通知书后，要认真研究整改，逾期不解决的要追究责任，造成事故的要从重处罚。

2、 对少数暂时不能正改的重大隐患，要制定详细可靠的临时性安

全保证措施，制定计划并积极创造条件，尽快予以解决。

3、 各班组在安全生产作业中存在死角、对安全检查中发现的事故

隐患要本着“四定”（定措施、定负责人、定整改完成期限、定验收人），“三不推”（小组能解决得不推给班组、班组能解决的不推给作业区、作业区能解决得不推给公司）的原则，分级管理、限期整改，责任落实到人，并建立台帐。

4、 作业区安全管理人员未发现漏洞、隐患是领导的责任，发现隐

患未及时处理，要以失职论处，造成事故的要加重处理。

责任制普及

积极宣传安全知识，使每位员工都树立良好的安全意识，增强自我保护能力，做到三不伤害，时刻牢记本工种安全操作规程及本岗位安全生产职责，不违章作业，预防事故的发生。

班组安全活动

半组成员应认真参加周一安全会，无故不得缺席，认真做好记录，总结上周安全工作，警钟长鸣。每天班前会，班组长针对当天的检修工作讲安全，查隐患，讲互保。严格按本工种操作规程作业，禁止违章作业。检修完毕，班后安全总结，找出不足和差距，使以后的工作更加顺利。

责任考核

认真执行公司安全生产政策。对违章、违纪人员，不讲情面，坚持原则，按考核文件执行，绝不姑息，敢于阻止和教育，对安全工作由突出贡献者上报公司进行奖励。

职工安全确认制

一、 目的

为保护职工在上下班途中以及生产和其他工作的人生安全和健康，增强自我保护和保护他人的意识。

二、 适用范围

本制度适用于所有职工以及所有进入现场的外来务工人员。

三、 管理内容及要求

1、 为保证自身安全，职工在上下班途中以及进行各项工作过程

中均要进行安全确认。

2、 作业区、班组的所有工作，未经安全确认，未确定安全互保

对象，不准作业。

四、 确认内容

1、 确认上下班路线，路面状况，车速以及周围环境和车辆，严

格遵守交通法规，避免上下班路途中发生交通伤害事故。

2、 作业前首先确认劳动保护用品，是否按标准佩戴齐全，是否

符合质量要求，能否起到安全防护作用。

3、 作业前确认工作场地的工作环境、周围环境、照明、作业所

使用的有关工器具（包括专用工具、电动工具、电焊机等）安全设施是否符合规定。

4、 作业前确认是否有具体的作业安全措施，是否有章可循。

5、 作业前确认工种，技术等级，身体状况是否和所从事的工作

安全要求相符合，特殊工种是否持有特种作业操作证。

6、 是否受过安全教育和经过规章制度的学习培训，并经考试合

格。

7、 需监护的作业是否有专人监护和安全互保。

8、 作业过程中作业者本人随时确认周围环境和自身所处位置，

防止出现起重伤害、物体打击、滑跌、烫伤、高处坠落、机械伤害、车辆伤害等意外事故。

9、 进行任何起重作业前，停送电以前、动火作业前后等都必须

经过执行者本人进行专门的安全确认。

10、 作业过程结束，作业者本人要确认是否遗留安全隐患。

五、 具体规定如下

1、 劳动保护用品穿戴由班组长及带班人员确认或由分配工作

人员确认。

2、 作业区、班组组织的工作，按上诉规定的内容，有作业长、

班组长以及作业者本人负责共同确认，因工作需要分散作业的班组，则由班组长指定的人员负责确认，单独作业由作业者本人进行确认。

作业区预防煤气中毒、火灾、爆炸应急预案

为认真贯彻“统一领导、分级管理、反应及时、措施果断、加强合作”的应急救援原则，是作业长、技术人员和施工人员对施工过程中所发生的重大及以上各类事故能及时予以控制，高效、有序地组织抢救、救灾工作，防止事故扩大，减轻事故危害，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

一、 本预案的模拟演练方案适用于作业区所有能源介质施工区

域的有关人员。

二、 应急救援指挥机构

1、 作业区成立重大安全事故应急救援指挥小组，由作业长全面

负责救援工作。

2、 发生重大安全事故时，由作业长负责应急救援工作的组织和

指挥；应急救援指挥小组其他成员协助作业长进行应急救援工作的组织于协调。

3、 作业长未到达现场前，由副作业长负责应急救援工作的组织

和指挥。

三、 应急救援指挥小组职责

1、 制定相关应急救援预案，重特大生产事故发生后，负责立即

启动应急救援预案，统一指挥对重大事故现场的应急预案，防止事故蔓延和扩大，力争将损失降到最低程度。

2、 负责对重大及以上生产安全事故应急处理进行监督和指导，

并对应急救援工作中发生的争议采取紧急处理措施。

3、 负责紧急调用作业区救援人员和各类物资设备、交通工具。

4、 遇有危及周边单位和人员的险情时，负责组织人员和物资的

疏散工作。

5、 配合上级部门进行事故调查处理工作。

6、 负责督促伤亡人员的善后处理与安抚以及恢复生活、生产秩

序的工作。

7、 负责及时、准确、全面地向上级有关部门汇报有关事故信息。

8、 根据工艺、危险等情况的发生，及时对预案进行调查、修订

和补充。

9、 作业长负责应急预案救援现场的统一指挥和总体协调。

四、 安全管理人员的职责

1、 负责应急预案与审查和保送上级领导审批。

2、 负责应急预案演练钱的培训组织与培训记录工作。

3、 负责应急预案演练前所需材料物资准备情况的检查落实工

作。应急预案演练前的具体组织和整体演练过程监督检查与考核工作。

五、 作业长及有关岗位职责

1、 负责组织本作业区有关操作人员参加该应急预案理论培训。

2、 服从和配合应急预案演练着的工作安排。

3、 负责对参加演练职工的安全监护，保证职工人身安全。

4、 负责组织有关人员进行演练现场恢复和清理工作。

六、 应急响应

1、 突发性大量煤气泄露后防止人员中毒、火灾、爆炸事故。

2、 突发性大量煤气泄露后现场负责人应立即组织现场地面人

员、高空作业人员撤离该区域。

3、 现场负责人应立即通知安全员，由安全员通知煤气防护站请

求支援。

4、 由安全员通知煤气加压站以及甲方但未能原主管、施工区域

煤气管理负责人。

5、 现场负责人应立即组织人力，封锁、境界该区域并拉好警戒

线。

6、 被封锁区域30米范围内严禁一切明火作业和产生火花、严

禁吸烟。

7、 打开大门和就近窗户保持空气流通。

8、 如发生火灾现场负责人应立即拨打6711119火警电话，通知

酒钢消防队。

9、 进入煤气泄露区域必须佩戴空气呼吸器，禁止在煤气泄露区

域摘掉口具讲话。

七、 煤气中毒人员抢救

1、 凡发生煤气中毒事故应立即拨打6711120急救电话并报告

煤气防护站。

2、 轻度中毒者，如只是头疼、恶心、眩晕和呕吐症状，药剂师

脱离中毒现场，吸入新鲜空气或进行是党的现场补氧。

3、 中度中毒者，如意识模糊、呼吸微弱、口吐白沫或大小便失

禁等症状，应立即进行现场补氧，待中毒者恢复知觉、呼吸正常后送医院治疗。

4、 重度中毒者，如意识完全丧失、呼吸停止，应立即准确的实

施人工呼吸。

5、 凡发生煤气中毒事故后，必须立即查明原因进行处理，避免

重复事故发生。

八、 煤气着火事故救援应急预案

1、 如发生煤气着火事故，现场负责人应立即通知消防队、调度、

煤气防护站。同时组织灭火，并防止人员煤气中毒，隔绝或转移易燃易爆品。

2、 煤气设施着火时，调度应通知煤气加压站逐渐降低压力，通

入大量蒸汽和氮气，但设备内煤气压力不得小于100pa。严禁突然关闭阀门，以防回火爆炸。

3、 直径小于100mm的管道着火，直接将支线头道阀门管死，

切断气源并通入氮气；直径大于100mm的管道着火，逐步管死头道手阀，同时采取干粉、打水等方法灭火。

4、 应有专人对煤气切断装置、压力表或蒸汽接头控制操作。

九、 保障措施（准备与要求）

1、 由安全员及甲方组织对各区域的煤气管道及设施进行检查。

并对检修人员进行安全培训。具体讲解人员可邀请煤气防护站技术人员承担。

2、 在不影响正常生产的前提下，做好演练前的人员落实、场地

选择与确认、通信工具、检测仪、呼吸器、人员行走路线、必要的安全措施等各项准备工作。

十、 附录

附：应急预案培训记录

应急预案演练记录

相关部门和人员通讯录

预案制定人：

预案审批人：

附录一：应急预案演练记录

单位：

＿＿＿＿＿＿＿ 应急预案演练记录

4、演练效果评价：

5、改进计划和措施：

评价（记录）人 ： 时间 ： 年 月 日

附录一：应急预案演练记录

单位：

附录二：应急预案培训记录

＿＿＿＿＿＿ 应急预案培训记录

附录三：相关部门和人员通讯录

重大危险源点及危害源管理

1、 重大事故分为两种：一种是可燃性物质泄露与空气混合形成可

燃性烟云，遇到火源引起火灾和爆炸，或两者一起发生；另一种是大量有毒物质的突然泄露，在大范围内造成死亡、中毒和环境污染。一旦发生事故，而且相邻区域的作业人员生命、环境都要受到危害。重大事故定义为：在重大危害设施内的一项活动过程中出现意外的、突发的事故，如严重泄露、火灾和爆炸，其中涉及到一种或多种危害物质，导致对作业人员、环境造成立刻和近期的严重危害。

2、 重大危险源的辨识：有效的预防和控制重大工业事故的发生，

首先是辨识确认高危险性的设施（危险源）。由主管部门和权威机构在物质毒性、燃烧、爆炸特性的基础上，确定哪些可能发生事故的潜在危险源。

3、 重大危险源控制：控制重大危险源是安全管理的重点，控制重

大危险源的目地，是预防重大事故的发生，要做到一旦发生事故，能够将事故限制到最低程度，因此，必须针对各种因素采取必要的监测措施保证安全。

4、 重大危险源的安全管理

a、 建立重大危险源安全管理制度和危险源点台帐。

b、 正确理解重大危险源和一般危险源点的本质区别，制定相关

防范措施。

c、 定期和不定期对重大危险源点的检查，发现隐患及时整改处

理。

d、 坚强对作业人员安全知识培训和安全技能指导，提高作业人

员的安全素质。

三级安全教育、培训教育要求

二、 目的

为了有效加强职工的安全教育、培训工作，提高我公司职工整体素质和安全生产意识，增强自我防范能力，特要求如下

三、 培训、教育相关人员及教育部门

1、 三级安全教育：新入厂或离岗30天以上的职工上岗前必须

经过大友环保设备厂、作业区、班组三级的安全教育。

2、 转岗安全教育：职工因改变工种或工作岗位变动后必须接受

作业区和班组的安全教育。

3、 复工安全教育：离岗20天以上30天以内及三违人员必须经

过作业区、班组进行安全教育，工伤休假复工人员上岗前必须经过环保设备厂、作业区、班组的三级安全教育考试合格，方可上岗作业。

4、 特种作业人员上岗前必须经过国家规定的有关安全管理部

门进行资格培训，持证后方可上岗作业。

四、 作业区、班组

1、 负责制定本作业区、班组的安全教育、培训计划工作等。

2、 负责组织实施本作业区、班组日常安全教育，以及对违章人

员的安全教育工作。

3、 负责建立和及时更新本作业区、班组职工的安全教育、培训

档案管理等。

五、 管理要求

1、 作业区、班组必须对所有人员按照环保设备厂的有关要求进

行安全教育、培训。

2、 特种作业人员必须接受相关技能培训考试，取得合格证书后

方可从事相关作业，特种作业人员应定期参加复审和相关体检。体检、初训、复审不合格的人员不得从事特种作业。

六、 教育、培训内容

1、 作业区安全教育：本作业区生产工艺流程、主要危险源及控

制措施；危险源辨识方法；各种事故的处理、紧急救护知识；应急救援预案；作业区的安全生产管理制度、规定。

2、 班组安全教育：本班组危险源及控制措施；本岗位、工种及

对应工种的安全操作规程，安全防护用品的正确使用方法，工器具的阿奴请按使用要求，常见事故的处理、紧急救护知识；基本的安全生产技术知识；安全色、安全标志的内容；应急救援预案；本班组发生过的事故教训及控制措施；互保对子及内容。

3、 节假日前后应组织全体职工进行节前、节后安全教育。

安全检查制度

为了加强现场的安全检查，杜绝违章及习惯性违章作业，开展“反违章、反事故”活动，确保检修安全、质量、文明施工顺利进行，根据作业区的实际情况，特制定以下制度：

1、 作业区每月进行二次检查；班组每周进行一次检查。作业区及

班组根据作业环境、作业条件、作业人员等情况以及不安全因素的变化，进行日常巡检。以日常巡检为主、定期检查为辅。

2、 作业区组织班组长及安全员进行安全巡回检查。对不能及时整

改的隐患问题，除采取临时安全措施外，还应该填写“隐患整改通知书”，落实整改措施。作业现场的通道、照明、“四口五边”、材料堆放；高空作业使用的梯子、跳板、架子、栏杆架设是否牢固；个人劳动保护用品的佩戴和使用是否符合规定。

3、 节假日前后安全检查，特别是重大节日，如元旦、春节、劳动

节、国庆节前后防止职工纪律松散，思想麻痹等进行检查。由班组长和班组兼职安全员负责检查，检查的重点是班组使用的设备（手动、电动工具、安全带、安全帽）和作业环境等，发现问题及时整改、及时修复，确保安全作业。