青少年体育俱乐部教练员管理制度
1.要向上级部门输送优秀运动员,努力完成年度比赛任务指标,从实际出发制定年 度、周期(冬、夏训)周课的科学训练计划。
2.做好运动员和思想教育、学习、生活、训练等方面的工作。善于调动运动员的 积极性,充分发挥运动员的智慧,培训运动员遵守各项制度的自觉性,树立良好的 风气。
3.努力钻研业务,运用多种学科知识指导训练,不断提高科学训练水平,及时了解掌握国内体育发展趋势和竞赛规则的变化,系统地积累技术业务资料。
4.认真总结经验,努力撰写论文,使经验上升到理论。
5.教练员应对每一个运动员的基本情况(身体素质、形态、基本技术和力量、优 缺点)了如指掌,有训练对策、有训练重点和难点,做到计划周密。
6.充分做好赛前准备,临场指挥果断,赛后认真总结。
7.教练员上课必须身穿运动服,不吸烟,不入坐,精神饱满;讲解简明扼要,口令清晰;示范运动准确,处理问题果断;对尖子队员要敢于管理。
8.坚持每二周一次教练员技术、业务学习会。
9.教练员之间要互相学习、互相支持、团结协作,共同完成领导交给的任务。
10.遵守教练员守则。
11.要多和班主任、任课老师联系,在训练前要认真做好运动员的出勤点名记录。
教练员管理制度
20xx年06月04日 06:53
为了树立公专驾校的良好社会形象,为社会提供更加优良的驾驶培训服务,特对全体教练人员的执教行为提出以下行为规范与纪律(简称七要九不准)。
七要:
一、全体教练人员要严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度,做遵纪守法的模范。
二、要牢记驾校“学员至上,注重质量,服务社会,提高效益”的办学宗旨,服从管理,顾全大局,团结友爱,以校为家,维护驾校的集体荣誉。
三、要作风正派,文明教学,严格按教学计划施教,恪守良好的职业道德。对学员高度负责,竭诚为学员提供良好的服务,积极提高培训质量。
四、要教学育人,廉洁自律。从严要求,处处为学员做好表率。
五、要增强安全意识、节约意识。不轰重油门,努力降低训练成本,杜绝安全事故。
六、要爱护车辆,妥善保管车辆工具和教学器材,保持车容整洁和技术状况良好。
七、教学时要着装整齐,配戴胸卡及教练证。
九不准:
一、严格上下班制度,训练时不准擅离职守。如果发现学员独自练车,教练员脱岗现象,第一次提出口头警告,第二次发现扣发当月安全奖。如在教练离岗期间发生交通事故,由此造成的经济损失概由教练员负全责。
二、不准直接或变相向学员索拿卡要或接受吃请。一经查实予以辞退,决不姑息迁就。
三、不准用教练车办私事或揩公家油,如有违反,第一次扣发工资200元,第二次即予以辞退。如因教练员出私车发生安全事故,所造成的事故损失概由当事人全部负责。
四、不准酗酒和酒后驾车。如有违反,一经发现即予以辞退。由此造成的事故损失概由教练员负责。
五、不准瞒报交通事故。训练中造成交通事故,必须妥善处理,及时上报总教练室。否则,除扣发教练员当月安全奖外还要视情加重处罚。
六、不准私自更改训练路线和擅自缩短训练时间,如需延长训练时间必须报经总教练室同意,否则,一经发现予以扣发50元工资。由于改变路线造成的事故损失,完全由教练员负责。
七、不准打架、赌博,违反者每次扣发工资100元。
八、不准粗暴教学和辱骂学员,初次违反者给予严重警告,第二次违反予以辞退。
九、不准擅自安排无训练卡学员上车训练,初次违反扣发工资200元,第二次违反扣发工资400
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