成长、关怀、责任

——2012XX青年员工座谈会（方案）

XXXXXX 公 司

20xx年5月

一、会议背景：

人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，我公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。自20xx年至今，公司每年招收大学生充实到各专业队伍中，现已有11人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。

二、会议主题：

“成长、关怀、责任”

三、会议目的：

1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。

2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

四、会议地点：

三楼会议室（暂定）

XXX公司 1

五、会议时间：

20xx年5月8日下午15:00时

六、与会人员：

A：公司领导

B：青年员工（11人）

七、会议议程：（约1.5H）

第一部分(5min)：团支部书记主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。 第二部分(10min)：领导讲话。

第三部分(40min)：青年员工的发言，基本要求每人都要进行发言。 第四部分(20min)：青年员工与公司领导的互动及提问：基本上要求每人

都进行提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、岗位，??）。 第五部分(10min)：领导寄语。

八、会议组织工作：

1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。

2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。

3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。

附：通知

XXX公司 2

通 知

XXX ：

为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。公司决定召开青年员工座谈会。 有关通知事项如下：

一、会议内容（主题）：“成长、关怀、责任”，畅谈个人发展理想及公司建议。

二、会议时间及地点：5月8日下午15:00时，公司本部三楼会议室。 三、与会人员：公司领导班子及青年员工

XXXX团支部

20xx年5月3日

XXX公司 3

 

第二篇：20xx年青年员工座谈会(方案)

20xx年青年员工座谈会（方案）

一、会议背景：

人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。今年，公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。

二、 会议主题：成长 关怀 责任

三、 会议目的：

1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。 3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。

四、会议地点：

磷石膏会议室

五、会议时间：

20xx年5月28日下午2:30时

六、与会人员：

1：公司领导：

2：机关职能部门领导：

3: 青年员工（30人）

七、会议议程：

第一部分：团委负责人主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。

第二部分：人力资源部、企划部相关领导简要介绍我厂近十年来，学生进厂的发展状况和人才梯队建设的近况；说明公司当前工作情况和未来发展规划，激励青年要适应企业发展做职业规划。

第三部分：中青年干部就自身成长经历，指导青工以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，激发青工自主学习、提高技能的热情，教会青工如何用积极的心态正确对待工作中的压力和挑战。

第四部分：青年员工与公司领导的互动及提问：基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、岗位，薪酬，升职……）。

第五部分：为优秀团支部、优秀团干、优秀团员及光荣离团人员颁发证书。

第六部分：领导讲话。

八、会议组织工作：

1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。

2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、 1

建议。

3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。

附： 《关于开展青年座谈会的通知》

2

附：通知

关于开展青年座谈会的通知

各部、办：

为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。经研究，决定召开青年员工座谈会。

现有关通知事项如下：

一、会议内容（主题）：“成长、关怀、责任”，畅谈个人发展理想及建议。

二、会议时间及地点：5月28日下午2:30时，磷石膏五楼会议室。

三、参加人员

公司领导（4人）：杨进 韩琼 黄晓红 王端平

职能部门负责人（6人）：王应龙、张书婵、刘萍、吴红英、徐子碧、王安东、谭小颖、陈晓波

中青年干部代表：（4人）王华刚、张阔、任禹、高光德 各单位基层团干部：（任禹）、杨江敏、陈菊、杨涛、宋欢欢、

团支部人员分配：机关团支部3人

磷煤化工物管事业部团支部：3人

综治办团支部：4人

3

物业公司团支部：3人

参与事业部团支部：3人

20xx年共青团各类先进（及离团人员）：16人

山林公司团委

20xx年5月26日

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