兴隆县农民专业合作社三季度工作总结

三季度，我县把农民专业合作社经济组织建设摆在农业农村工作的重要突出位臵，紧紧围绕农业主导产业和优势产品，积极引导扶持，多层次、多领域推进农民专业合作社组织发展，取得较大成就，现将有关情况和做法总结如下：

一、主要成绩

三季度，新注册农民专业合作社16家，截至目前，全县在工商注册登记并已办理营业执照的各专业合作社就205家（其中板栗专业合作社50个，山楂专业合作社26个，果品综合类专业合作社18个，各种养殖专业合作社69个，食用菌专业合作社23个，核桃专业合作社5个，蔬菜专业合作社8个，其他专业合作社5个）。分布于全县20个乡镇189个村，占全县290个行政村65%。入社农户达到3.1万户，带动农户5.2万户，分别占全县农户30%、40%，入社成员股金达9500万元，完成厂房、冷库、仓储、基地建设和办公等固定资产投资1亿多元，直接带动农民增收2.4亿元，农业产业化经营总量达到6亿元。

在规范提升农民专业合作社示范社建设中，我县有5家合作社在全市1628家合作社中进入50强，同时涌现出一批省、市、县农民示范专业合作社，其中省级示范社10家，市级示范社18家，县级示范社30家。

二、主要做法

1、加强组织领导，完善工作运行机制

县委、县政府把推进合作组织建设，作为发展农村经济，增 1

加农民收入，建设社会主义新农村的重要抓手，明确发展目标，确保农民专业合作社建设又好又快发展。

2、深入宣传培训，发挥典型带动作用

通过深入细致的宣传，转变农民的观念，提高思想认识，增强农民组建合作社的主动性。同时，通过《河北日报》和《承德日报》等媒体进行宣传，为合作组织建设营造良好的氛围。坚持典型带动，推动合作社建设快速发展。积极为你我他山楂农民专业合作社争取省级财政补助项目资金10万元。在发展实体化、内部规范化和产加销协调推进等方面进行示范。同时，每个乡镇围绕我县确立的山楂、板栗两大特色主导产业和其它蔬菜、食用菌、苹果优势产业，重点培养合作社典型，进行绿色有机认证和商标注册，为今后农民专业合作社更大发展奠定了基础。

三、存在问题

大部分的合作社档案、帐目管理需进一步规范，现代化办公条件还有待提升，资金匮乏、人才短缺，制约了合作社的发展。为严格规范运作，积极组织农民进行标准化生产，使农民增产增收。

四、四季度的工作重点及采取措施

工作重点

（一）继续宣传引导，扩大农民专业合社覆盖面。紧紧围绕果品、蔬菜、畜禽养殖等产业，引导和支持购销大户、专业大户牵头创办各类农民专业合作社。四季度，新建合作社10家，年底我县农民专业合作社总数达到214家以上，覆盖面达到全县行 2

政村的65%，带动农户3.5万户以上。

（二）注重规范管理，积极争创省、市、县级示范社。进一步规范合作社特别是各级示范社的章程及各项管理制度，加强行业监管，增强服务意识，提升农民专业合作社整体创建水平，使60％以上农民专业合作社达到“十项”标准要求，更好地发挥其上连市场、下接农民的纽带作用。20xx年，省级示范社达到12家，市级示范社22家，县级示范社50家。

（三）完善组织职能，发挥合作社示范带动作用。在坚持合作社统一生产、统一经营、统一销售的基础上，重点支持合作社冷藏库、恒温库等仓储设施建设，提高农产品储藏能力，实现农产品错季销售、储藏升值。鼓励合作社开展商标注册和绿色、有机产品基地认证，打造知名品牌和著名商标，提高农产品附加值，并积极参与农超、农餐对接活动，增加农产品销售渠道，稳定农产品销售市场。

采取措施：

1、把培训工作放到更加突出的位置。要把人员培训工作列入重要日程，多层次、多渠道、多形式地开展合作思想、合作原则、合作技巧等方面的培训工作。培养一批能带领合作社发展的理事长，增强他们的政策水平和业务能力。

2、进一步加强专业合作社的民主建设。规范重大事项民主决策程序，确保大多数人的利益。防止负责人独断专行或理事会少数人说了算，以致决策失误，损害多数人的利益。 20xx年9月25日 3

 

第二篇：检查站20xx年三季度工作总结

池口检查站20xx年三季度工作总结

20xx年三季度，池口检查站在局党委的正确领导和关心支持下, 认真贯彻落实省、市局海事港航船检会议精神，以狠抓行业管理为重点，以安全管理为重心，以“微笑服务、温馨交通” 及效能建设为抓手，不断强化管理与服务举措。现将三季度主要工作汇报如下：

一、多措并举，加强和规范行业管理工作

一是加强运政动态管理，严格执行巡查制度，加大现场稽查力度，对长江干线及内河进出口船舶进行海事、运政检查，七至九月份共检查船舶48 艘。

二是依法行政，切实加强行政处罚工作，积极组织职工开展法制培训和行政处罚模拟实践活动，提高依法行政能力，七至九月份，我站执法人员协助贵池处对秋浦河运输砂石船舶共实施简易行政处罚案例多起。

三是加强对海事船、艇的日常管理，确保船、艇适航，保持应急待命。配合市局监管中心做好12395遇险求助电话值班工作，提高应急反应能力。七月x日凌晨二时五十八分，接市局监管中心指令，我站立即启动快速反应机制，船艇及执法人员迅速赶赴现场，成功将四艘走锚砂船拖至安全水域，避免了即将发生的人员、财产损失。

四是践行“三个服务”，提高管理服务水平。我站始终以服务

地方经济发展、服务管理相对人作为出发点，切实摆正执法与服务的关系，进一步强化服务意识，将“微笑服务、温馨交通”活动与完善服务举措有机结合，真正做到寓管理与服务中。

五是夯实运政管理基础，按规定要求建立、填制各种运政台帐及电子台帐。认真做好运输量统计及信息报送工作。

二、加强制度建设，强化安全管理

我站坚持“安全第一，预防为主”的方针，深入贯彻落实《安全生产法》等法律、法规，从完善制度入手，建立健全安全管理责任网络。一是加强制度建设，制定和完善了《安全检查制度》、《安全应急预案》等一系列安全规章制度，从源头上预防安全事故发生。二是落实管理责任，按照分级管理的工作原则，通过签订目标责任书的形式，将安全管理责任层层分解，落实到人，建立、健全检查站安全管理责任网络。三是落实安全工作例会制度，安全领导小组每季度召开专题会议，研究、总结安全工作，部署安全防范措施并实行月度检查和季度检查相结合，定期检查与专项检查相结合，加大隐患排查整治力度。四是做好春运、五一等重点时期、重点时段安全管理工作，根据讯期、节期等安全工作的特点，加强对趸船、海巡艇的安全检查，确保船艇适航，提高应急救援能力。五是做好防火、防盗安全用电等综治内保工作，进一步完善制度，夯实基础，确保安全无事故。

三、以效能建设为抓手，坚持以人为本，规范内部管理 我站以开展准军事化管理活动为契机，以效能建设为抓手，

进一步规范内部管理工作。

（一）加强劳动纪律管理。严格执行上、下班工作时间和手机刷卡签到制度。

（二）加强经费管理。加强对招待费、水电费、办公用品的管理，严格控制经费支出，杜绝铺张浪费，向内部管理要效益。

（三）加强效能建设。一是以支部为龙头，健全政治理论学习制度，组织职工认真学习政治理论和法律、法规及业务技能，组织职工开展警示教育和学习先进人物活动，筑牢职工思想道德防线，增强拒腐防腐能力，杜绝“三乱”行为的发生。二是每月不定期对全站环境卫生、着装管理、省厅十条禁令执行情况等方面进行检查，将检查结果作为年底职工考核评分的参考依据。通过加强效能建设，提升了职工的认识境界和思想道德水平，工作效率有了明显提高。

（四）加强档案管理。在市档案局和市局职能科室的大力支持与指导下，我站与今年x月份顺利通过档案目标管理省二级单位验收工作。

四、四季度工作打算

四季度，我站将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，持续深化省局党委“两个转变、四个提升”战略目标的内涵和外延，围绕市局党委年初确定的各项目标任务，认真做好如下几方面的工作：

（一）继续开展好党员创先争优和“微笑服务、温馨交通”

活动，认真查摆突出问题，完善整改措施，进一步提高干部职工的政治意识、法制意识、大局意识、服务意识、责任意识，提高科学发展水平。

（二）认真履行职责，加强对进出秋浦河运输船舶的动态监管及航道（航标）巡查工作；做好贵池片区长江干线运政监督检查工作；加强对海事趸船、海巡（运政）艇日常管理，确保船艇适航，保持应急待命；配合市局监管中心做好12395遇险求救电话值班工作，提高应急反应能力；配合市局监管中心做好全局辖区综合巡航和渡运安全督查工作；按规定、按标准做好秋浦河运输船舶治超工作；做好秋浦河口通航秩序整治工作；进一步加强和规范行政处罚工作。

（三）严格遵照“一日工作制” 工作方案执行。

(四) 加强干部和职工队伍建设，加强政治法律、法规学习，提高执法人员整体素质、提高依法管理、依法行政水平。

（五）抓好综治、文明创建、计划生育等各项工作，认真完成局党委交办的各项任务。

二○20xx年x月二十三日