XXXXXX单位

“六五”保密法制宣传教育规划

为进一步推动我局保密法制宣传教育工作的深入开展，不断增强广大干部群众的保密观念和意识，提升保密工作依法行政、依法管理水平，根据《张家口市宣化区“六五”保密法制宣传教育规划》文件要求，结合我局实际，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“十二五”期间全区经济社会发展以及保密事业发展目标任务，结合我局保密工作实际，以学习宣传贯彻保密法及其配套法规规章为主线，以增强领导干部和涉密人员保密意识和技能为重点，以完善保密法制宣传教育体制机制为保障，锐意进取、开拓创新，全面提高我局保密法制宣传教育工作水平，筑牢保密思想防线。

二、工作目标

力争通过5年的不懈努力，逐步使全局广大干部群众的保密法制观念，责任意识和防范技能得到明显提高，保密工作

依法行政、依法管理的能力和水平得到全面提升，努力营造全系统自觉保守国家秘密的良好风气。

三、工作原则

（一）坚持围绕中心，服务大局的原则。以科学发展观为统领，按照“十二五”时期全区保密事业发展规划的总体要求，全面落实保密法制宣传教育工作各项任务，服务和保障我局各项工作的向前开展。

（二）坚持突出重点，注重实效的原则。要紧密结合我局实际，根据不同对象确定保密法制宣传教育的重点内容和教育方法，强化对涉密人员的教育与培训。制定年度计划，突出重点，加强指导，进一步增强保密法制宣传教育的针对性和实效性。

（三）坚持把握规律，勇于创新的原则。要不断适应保密形势的新发展、新变化，适应保密法制建设的新进展，及时改进宣传教育的内容和方法，采取群众喜闻乐见的形式进行宣传教育。创新工作理念，完善工作机制，努力营造保密法制宣传教育良好氛围，增强宣传教育效果。

（四）坚持学用结合，学以致用的原则。坚持保密法制宣传教育与保密法治实践相结合，通过保密法制宣传教育，推进依法定密、依法检查、依法管理等保密法治实践活动，深入推进保密管理法治化进程。

四、主要任务

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局属各企业要紧密结合本单位、本部门保密工作实际情况，切实抓好“六五”保密法制宣传教育工作的贯彻落实。

（一）开展保密法律法规基础知识和保密常识的宣传。要深入学习《保密法》、《保密法实施办法》及配套法规规章，开展保密法制宣传教育活动。大力宣传计算机和移动存储介质等信息技术新产品使用常识，使广大群众尤其是广大干部职工自觉遵守相关保密要求，履行保守国家秘密义务。

（二）开展新形势下保密形势和保密责任意识的宣传。深入学习领导干部保密工作责任制、责任追究制和保密行为规范，加强警示教育和法律责任教育，提高领导干部大局意识、责任意识，增强广大领导干部、涉密人员做好保密工作的紧迫感和责任感，自觉遵守保密法律法规，主动履行保密工作职责。

（三）开展保密法制建设新进展和新成果的宣传。深入宣传保密法制建设成果，掌握保密法制建设新动态，紧跟保密法制建设形势，把握保密工作大局，及时制定和调整法制宣传重点，更好地规范保密管理。

（四）开展保密技术防范知识的宣传。大力宣传网络化、自动化、信息化安全保密知识，加强对常用保密技术防范产品的性能、使用方法及产品应用环境、应用系统的保密要求等方面技术知识宣传和培训，增强技术防范意识，提高保密技术防范效果和能力。

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五、基本要求

（一）进一步加强对领导干部的保密法制宣传教育

1、加强教育，提高认识。加大对领导干部的保密法制宣传教育力度，强化领导干部的责任意识，将保密法制宣传教育列入年度工作计划。

2、规范教育，增强效果。把保密教育列入干部教育培训课程的重要内容，做到教学有计划、课时有安排。

3、创新方法，探索规律。积极探索在领导干部中开展保密法制宣传教育的有效形势，推进领导干部保密法制教育经常化、制度化。通过党委中心级学法、举办保密知识讲座、观看保密警示教育片、开展保密法律知识测试竞赛等形式，促进领导干部自觉学法守法用法。

（二）进一步加强重点涉密人员的保密法制宣传教育

1、完善制度、规范教育。要结合保密要害部门部位涉密岗位工作人员的实际情况，按照保密工作与业务工作相结合的原则，每年制订出具体的保密教育培训计划，使涉密人员掌握必要的保密法律知识、保密技术防范要求和知识，自觉履行保密责任和义务。要加强对涉密人员上岗、在岗的保密教育培训和离岗前的保密教育管理工作。

2、强化培训，确保质量。要紧密联系各单位各部门的特点和工作需要，确定保密法制宣传教育的主要内容，利用有效载体和形式，进一步提高保密教育工作的针对性和实效 4

性。

3、督促检查，科学指导。要加强对局属各单位涉密人员培训的检查指导，及时组织开展多种形式的交流和研讨活动，不断推动保密法制宣传教育工作的深入开展。

（三）进一步加强对公务员的保密法制宣传教育

1、组织协调，形成制度。要加强与组织、人事部门的协调配合，把保密法制宣传教育纳入公务员上岗、任职、在职教育培训的重要内容，使公务员保密法制教育做到经常化、制度化和规范化。

2、联系实际，学用结合。结合公务员岗位实际情况，积极组织开展学法、用法活动，使公务员牢记保密行为规范，增强公务员的保密意识和保密观念，提高履行保密法律法规的自觉性。

（四）进一步加强对保密干部的保密法制宣传教育

1、加强培训，分类管理。对局属各单位的保密干部进行保密业务培训，在工作实践中加强对他们的保密业务工作指导，通过业务培训、上门督促等多种形式，使他们掌握必备的保密法律法规知识，提高他们依法管理保密事务的能力和水平。。

2、坚持标准，持证上岗。严格按照保密干部选拔条件和标准，落实保密干部报备制度；加强岗前培训，实行要持证上岗制度。

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3、加强调研，探索规律。要有针对性地组织对保密工作管理中出现的重点、难点、热点问题开展调查研究，以适应不断发展变化的形势需要。

六、工作步骤

我局“六五”保密法制宣传教育从20xx年开始实施，到20xx年结束，分为以下三个阶段。

(一)动员部署阶段(从现在起到20xx年12月底前)。紧密结合本单位实际，制定本单位“六五”保密法制宣传教育规划,并认真做好规划组织、宣传和动员等工作，保证规划的顺利实施。

(二)组织实施阶段（20xx年至20xx年底)。机关各科室、局属各单位要按照本规划确定的目标任务和要求，结合各自工作实际，制定年度工作计划，认真组织实施。每年年底要对年度工作计划的完成情况进行自查，并形成书面总结。

(三)考核验收阶段(20xx年)。20xx年开始，局机关需对这五年来保密法制宣传教育工作情况进行自查和总结，以迎接区委保密局对保密法制宣传教育工作组织实施情况进行检查验收。

七、保障措施

1、加强组织领导。各单位要高度重视“六五”保密法制宣传教育工作，切实加强领导，把保密法制宣传教育工作列入重要工作议程，定期听取工作开展情况的汇报，及时研究 6

解决工作中的问题和困难，落实分管领导。

2、形成工作合力。各单位对“六五”保密法制宣传教育

工作要大力支持，互相配合，积极创造条件，认真履行职责，

保证保密法制宣传教育工作的顺利开展。

4、强化考核监督。建立保密法制宣传教育工作考核评

估指标体系，完善教育评估机制。开展规范实施的阶段性检

查和专项督查，保证保密法制宣传教育工作取得实效。

二〇一一年十二月十日

（共印18份）

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第二篇：七监区六五保密法制规划

七监区“六五”保密法制宣传教育规划

为适应依法治国、依法行政进程不断加快的新形势，进一步强化“十二五”时期我监狱保密法制宣传教育工作，坚持法制宣传教育与依法治监相结合，注重形式和内容的统一，突出重点，拓展思路，创新手段，行之有效地开展好“六五”保密法制宣传教育工作，根据《关于印发贵州省第一女子监狱“六五”保密法制宣传教育规划的通知》（黔女一监政?2012?17号）文件精神，结合监区工作实际，特制定本规划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“十二五”时期全省监狱工作和保密事业发展目标任务，把保密法制宣传教育与监狱发展联系起来，与普法依法治省有机结合，以提高广大干警遵守法律、执行法律的综合素质为目标，以学习宣传贯彻保密法及其配套法规为主线，以增强领导干部和涉密人员保密意识和技能为重点，以完善保密法制宣传教育机制为保障，全面提高保密法制现场教育的层次和水平，为监狱加速发展、加快转型、推动跨越营造良好的保密法治环境。

二、主要目标

通过持续努力，不断提高广大监狱人民警察的保密法制观念、责任意识和知识技能，全面提升保密工作依法管理的能力和水平，大力改善保密事业发展的群众基础、舆论环境和社会氛围，养成保密行为规范意识，筑牢保密思想防线，切实有效保护国家秘密安全。

三、工作原则

1、围绕中心，服务大局。紧紧围绕监狱工作大局和保密中心工作，组织安排和落实好保密法制宣传教育的各项工作任务，广泛弘扬保密法治精神，构建和谐监狱，为监狱保密工作的长远发展服务。

2、抓好宣传，突出重点。结合监狱工作特点和实际需求，运用多种形式，利用各种渠道，依托各种载体，有重点、有针对性地开展保密法制宣传教育工作，进一步扩大保密法制宣传教育的覆盖面和影响力。

3、把握规律，创新发展。着眼于新形势下保密工作面临的新挑战、新任务和新要求，把握保密法制宣传教育工作规律，创新工作理念，拓展工作领域，完善工作机制，改进工作方法，增强保密法制宣传教育的吸引力、感染力和带动力。

4、学用结合、学以致用。坚持保密法制宣传教育与保密工作依法管理相结合，通过保密法制宣传教育推进依法定密、依法检查、依法管理等，提高依法管理国家秘密的能力，

深入推进保密管理法制化进程。

四、主要任务和基本要求

（一）加强对领导干部的宣传教育，着力落实保密工作领导责任

加大对领导干部的保密法制宣传教育力度，与落实保密工作领导责任制相结合，推进领导干部保密法制教育经常化、制度化，不断增强依法履行保密工作领导责任的自觉性和主动性。监狱宣传部门要切实加强领导干部的保密教育培训，采取保密法制讲座、法制培训和保密法律知识考试考核等形式，促进领导干部自觉学法守法用法。

（二）加强对涉密人员的宣传教育，着力提高保密知识技能

各单位要加强涉密人员上岗、在岗和离岗、离职前的保密法制宣传教育工作，将保密法制宣传教育与涉密资格认定、保密承诺、离岗保密提醒、脱密期管理相结合，涉密人员保密教育与理想信念教育、忠诚教育、纪律教育相结合，使涉密人员牢记保密承诺，履行保密义务。着力加强定密责任人、涉密信息系统管理人员等承担保密专项工作人员的保密教育培训，使他们掌握相关保密知识和技能。

（三）加强对监狱人民警察的宣传教育，着力提高依法保密能力

把监狱人民警察的保密法制宣传教育纳入干部教育培

训计划，作为监狱人民警察初任、任职、在职教育培训的重要内容。建立教育培训内容更新机制，把保密法制建设新成果和保密工作新经验及时转化为宣传教育内容，熟练掌握信息化条件下保密防范技能，结合岗位实际组织开展经常性的学法、用法活动，使监狱人民警察牢记保密行为规范，提高遵守保密法律法规的自觉性。

（四）加强对保密干部的宣传教育，着力提高依法管理国家秘密的能力

建立保密干部轮训制度，分级负责、层层落实，对专兼职保密干部进行业务培训，确保每3年轮训一次。对专职保密干部，要进行全面系统的保密法规培训和岗位业务培训，不断增强保密管理能力。对兼职保密干部，要重点加强保密法律法规和知识技能等保密培训，不断提升保密业务水平。

五、实施方法与措施

（一）组织干警自学。监区在组织开展“六五”保密法制教育中，要结合下发的文件精神，组织干警开展自学法律活动。“六五”保密法制教育活动中，每位干警至少自学两种与本职工作联系较紧密的法律，并做好学习记录。

（二）总结“五五”普法成功经验，创新学习方法。“六五”保密法制教育期间，要在巩固延续“五五”普法成功经验的基础上，不断开创形式新、互动强、效果实的方式方法，

有的放矢地开展各类普法对象学法用法。我监狱将不断谋求新思路、新突破，努力做到自身定位更加高远、普法目标更加科学、法治文化更加具有时代性、对象普法更加有的放矢、部门协作更加具有合力，在不竭创新中打造常熟普法新标杆，续写法治常熟新篇章。

六、工作步骤

“六五”保密法制宣传教育规划从20xx年开始实施，到20xx年结束。分为三个阶段：

1、动员部署阶段。监区结合工作实际，研究制定本单位的“六五”保密法制宣传教育规划，切实做好组织、宣传和动员等工作。制定的规划于20xx年3月1日前，上报监狱组织宣传科。

2、组织实施阶段。监区要严格按照本单位“六五”保密法制宣传教育规划确定的目标任务和要求，年度有计划，季度有安排，认真实施。每年年底，对年度工作计划的完成情况进行全面检查和总结，并将总结书面报组织宣传科。20xx年，省委保密委员会办公室、省国家保密局将按照全省普法依法治省领导小组办公室中期督导检查工作部署，开展中期督导检查，监区要做好迎接检查的相关准备工作。

3、考核验收阶段。20xx年下半年，监区要对本单位保密法制宣传教育工作情况进行自查和总结。20xx年8月底前，将本单位活动实施情况书面上报监狱组织宣传科。

七、保障措施

1、加强组织领导。监区要高度重视保密法制宣传教育工作，加强组织领导，及时解决保密工作中出现的问题，并指定一名领导负责分管，加强对规划实施的组织协调和指导检查，做好保密法制宣传教育工作。

2、强化考核监督。监区要把学习保密法律知识技能，执行保密技能、落实保密责任和履行保密承诺情况列入公务员年度考核有关要求，建立保密法制宣传工作考评评估体系，完善考核评估运行机制，对规划实施情况进行年度审查、阶段性检查和专项督查。建立健全激励机制，及时总结推广典型经验。

3、明确保密责任。监区主要领导是保密工作的第一责任人，分管领导是保密工作的分管责任人，保密管理人员是保密工作的直接责任人，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，保密管理人员要直接抓，做到分级管理，层层抓落实。加强对保密工作的检查、指导和管理。

七监区

二0一一年三月一日