20xx年度个人述职述廉报告

一年来，林业站在市林业局和农发局支部的正确领导下,在各村广大干部群众的大力支持下,以全面深入学习实践科学发展观活动为契机,牢记为人民服务的宗旨,认真贯彻落上级部门及农发局的各项工作部署,圆满完成各项工作任务 ，现将我一年来的学习、工作和廉洁自律情况报告如下：

一、加强学习，不断提高思想业务素质。

一年来，我认真参加市纪委监察局及本局组织的培训及各类学习。另外，我还利用书籍、网络认真学习了各项法律、法规、政策以及林业专业知识等。通过培训、学习让自己树立正确的人生观、价值观，也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作作好了准备。

二、林业重点工作进展顺利

1、城区北部山地绿化工程

晋中市城区北部山地综合整治生态绿化工程，是市委、市政府20xx年确定的生态兴市战略的重点工程，市委、市政府多次召开专门会议进行安排部署，以市政府[2011]23号

文件作了具体实施方案，成立了以张璞为组长的北山绿化工程领导组。市委、市政府于20xx年3月31日组织启动仪式，工程全部铺开，开发区承担工程的一部分。

工程位于榆次区乌金山镇海底岭村、西左付村，工程设计规模677.8 亩，预计投资700万元。建设内容有营造经济林工程316.4亩；营造生态景观林工程289.3亩；新修和整修工程路7000余米；修建停车场1处；建宣传壁1座。栽植各类乔灌木合计约64713株，分别是核桃12288株，杏5289株，油松25397株，国槐1239株，刺槐4400株，垂柳448株，山杏11675株，连翘2108丛，丁香1868丛。该工程采取一次规划、分步实施的办法推进，三年基本完成。

自实施北山绿化工程建设以来，开发区领导高度重视，积极认真贯彻落实晋中市委、市政府的决策部署，农发局把北山绿化作为工作的重中之重，全力以赴抓落实。一是高标准规划。聘请省林业厅设计院对工程进行勘查设计。二是严格工程招投标管理。20xx年8月28日，由晋中市林业局统一组织工程招投标，由三个绿化工程公司中标。三是高标准组织施工。工程由市林业局统一招标监理，我局确定了专门人员负责工程施工管理，严把工程进度、质量关。截至目前，已完成工程的80%以上，剩余部分将在20xx年5月前全部完工。

2、园林村建设

开发区园林村建设工程从20xx年开始实施以来，在上级业务主管部门和开发区党工委、管委会的正确领导下，在各村的密切配合下，通过农发局林业站工作人员努力，较好地完成了上级部门历年下达的园林村建设任务。20xx年省、市级园林村涉及南六堡、南砖井、王杜、上营，共栽植各类乔灌木13000余株。

在工程实施过程中，我们的主要做法是1、加强组织领导，建立健全各项管理制度，明确责任，确保工程项目顺利实施。2、加大科技推广力度，提高建设水平。为保证绿化效果，在开工前进行规划设计，做到适地适树，在施工时严格按规划设计施工。3、切实加强项目资金管理。根据省、市、区关于资金管理的有关规定，园林村建设所需苗木由开发区财政资金支付，其它资金由村委会自筹解决，防止发生任何形式的挤占挪用项目资金现象，确保资金使用合理。4、加强档案管理，按照市林业局有关林业档案管理要求，建立健全档案，实行专人负责档案管理工作，及时归档。

3、林产品安全工作

为认真贯彻落实晋中市食品安全工作会议精神，我站结合我区林业实际，围绕提高我区林产品的市场竞争力这一主题，依法加强林产品质量安全管理工作，提升我区林产品质量安全水平。一是加大林产品质量安全活动的宣传力度，提

高认识，把正面宣传和舆论监督结合起来，提高人们的林产品质量安全意识，确保城乡居民消费安全 。二是切实加强林产品质量安全的组织领导。明确林业站专人专职负责，充分认识加强林产品质量安全的重要性和紧迫性。把做好林产品质量安全工作作为林业工作中的大事来抓，抓出成效，抓出特色。三是加强林产品质量安全管理的关键是要标本兼治，治本为主，重点把好生产环节中林业投入品的使用。紧密配合开发区食品安全领导小组的工作，共同推进开发区林产品质量安全工作上新台阶。

三、环境综合治理工作圆满完成

为迎接20xx年10月10日省检查组的观摩，并结合晋中市开展的?迎中博清洁环境、靓城市引深‘四城联创’?活动，根据9月14日开发区环境整治会议和9月15日开发区主任办公会议精神，农发局负责环城西路、秋峪线绿化带树木管护及环境整治。为此，我局召开了专门会议，就树木管护及环境整治相关事项进行协调部署。确保环境综合整治工作取得圆满成功，受到开发区党工委、管委会的表扬。

四、积极主动完成地面附着物评估

为保证入驻开发区企业顺利进地，根据开发区管委会关于地面附着物评估工作的安排，由农发局牵头负责此项工

作。此项工作共涉及山西日神纺织有限公司、山西福润家具有限公司、山西安特生物制药股份有限公司、山西辰业机械制造有限公司、山西环浩实业有限公司、山西安瑞达机械设备有限公司等6个企业，面积259.33亩，涉及农户173户，评估总金额7434676.00元。经过近2个月时间，评估工作克服重重困难已圆满完成，为企业进地创造了条件。

五、廉洁自律工作

一年来，我坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、?三个代表?和?科学发展观?重要思想为指导，把?三个代表?重要思想贯彻到工作中的各个环节。明确廉洁自律工作是全面贯彻?三个代表?重要思想的保障，在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》，尽职尽责，不搞特权。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象，真正把《廉政准则》落到了实处，达到了各项要求。

二〇一一年十二月二

 

第二篇：20xx年度个人述职述廉述学报告 - 副本

20xx年度个人述职述廉述学报告

20xx年，在分公司的正确领导下，在零售管理部的指导下，在各职能部门的支持下，我团结带领全体员工，紧紧围绕分公司“六个一”工作目标和年度经营任务，坚持提升服务、拓展市场、扩效增益，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的履职情况、落实党风廉政建设以及学习情况报告如下：

一、加强学习，切实提高工作能力

承蒙组织上的信任，我在担任 零售片区ＭＥ的同时，还兼任 片区党支部书记。为此我深感责任重大，把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，坚持做到学习工作化、工作学习化。一是转变学习观念，拓展学习领域。结合创先争优活动，我认真学习十七大和十七届六中全会精神及中央、省、市有关文件精神，进一步领会科学发展观的丰富内涵，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时还挤出时间学习HSE、安全管理、IC卡知识、油品数质量方面的知识，努力提高自己的综合素质。通过一系列学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行公司决策部署的信心和决心，增强了用理论指导实际经营工作的意识和能力。二是改进学习方法，讲求学习效果。坚持集中学习与自学相结合，认真参加省、市公司组织的各种专题报告和会议培训，在专心听，用心记的基础上，精心准备发言，积极参与讨论。结合加油站员工同志年纪轻、学历高、知识新的特点，利用深入

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督查工作的时机，与年轻同志交谈学习体会，探讨热门话题，从年轻同志那里获取不少新的知识、新的思维和新的启示，取得了工作学习“两不误”的双赢效果，综合能力不断提高。三是坚持学以致用，注重工作实效。在广泛学习理论的基础上，注重把学到的东西用于指导日常工作的实践，不断强化企业经营管理，促进加油站管理工作取得新成效。

二、尽心履职，扎实推进各项工作

1、强化零售经营工作。我努力克服油源偏紧带来的供应困难，千方百计挖掘增量潜力，紧抓“管理、营销、市场”三个节点，积极开拓市场，紧盯重点工程项目和重点客户，充分发挥知识品牌、质量、服务的优势，做大销量，做优质量，提升市场拓展能力；坚持油非互动，适时推出促销商品与服务，全面提升非油品门店销售能力，促进非油品业务快速发展，成为片区经营的重要增长点。全年共完成轻油销售 吨，同比增长14.95%，完成年度任务的104.86%，其中，汽油销售完成 吨，同比增长20.79%；柴油销售完成 吨，同比增长8.46%。累计发行加油IC卡 张，累计充值 万元，沉淀资金3265万元，全市排名第一。非油便利店完成销售额 万元，同比增长109.66%，完成年度任务的94.56%。

2、深入开展“IC卡进社区”活动。从3月起，紧扣“世界气象日”、“世界环保日”等活动主题，针对不同的目标群体，持续开展了IC卡进社区、进广场、进车展等系列活动，现场发放宣传单，推广使用低硫汽油、柴油，向新老客户提供加油IC卡充值服务，促进持卡客户稳步增长。全年共开展活动5次，

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参与人员5000多人次，发展新客户112户（其中个人单用户97户，个人多用户11户，单位单用户2户，单位多用户1户），现场充值额608.47万元。IC持卡比30.4 %。

3、致力推进燃油宝销售。5月份开始，为扭转今年前4个月片区燃油宝销量滞后的局面，我结合片区实际，在学习借鉴靖州经验的基础上，组织开展以“学 、赶先进”为内容的燃油宝销售竞赛活动。通过提高思想认识、强化学习培训、注重营销技巧、及时兑现奖励等举措，促使各加油站你追我赶，奋力争先，片区燃油宝销售量大幅攀升。全年片区完成燃油宝销售量 瓶，完成年度任务的208.66%，比去年同期翻一番。

4、抓好柴油保供工作。片区加油站担负湘运集团公司、市邮政局、市移动公司等IC卡重点客户的柴油保供任务。在柴油资源紧张期间，千方百计争取油源指标，增加柴油资源，并实行定点和限量供应，确保了片区重点行业、重点项目、重点部门的需求，确保了了重点工程建设的顺利实施，确保了全市生产生活正常和社会稳定。

5、注重加油站管理。以强化经营管理为抓手，认真落实各项管理制度，促进加油站的现场、数质量、安全、财务等综合管理水平明显提高。一是提高员工素质。通过大小会议、日常巡查、演练加油“八步法” 、参加技术比武等方式，切实提高加油站员工的优质服务意识和业务技能，养成规范服务的良好习惯。二是规范经营行为。加强设备日常维护保养和加油机定期校验，确保发油精度，并严格执行国家和省制定的价格政策，实行明码标价。开展了加油站商品进、销、存全过程检

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查，对发现的问题立即通报，并跟踪落实整改。三是强化安全管理。加强对员工的“三基”培训，抓好HSE管理体系推行工作，深入开展“我要安全”活动，严格执行各种安全管理规定，做好各种预案的演练，提高员工安全意识，从而确保全年报省事故为零。四是加大督查力度。组织开展了经营纪律、商品管理、资金管理等督查活动，对个别加油站员工挪用营业款、IC卡套现等情况进行跟踪排查，并严肃查处违规操作损害加油站经营管理的人和事，减少了加油站经营管理风险。同时，做好站改造项目和站开业协调服务工作，保证了各项目按期竣工、按期营运。

6、加强片区党建工作。按照《党章》和相关规定，召开党员大会选举支委，进行了分工，明确了责任，制定了《20xx年片区党支部工作计划》，建立健全了“三会一课”制度，完善了党支部及党员信息库，与公司机关支部联合开展了丰富多彩的党员活动。强化党员教育，发展3名预备党员，认真培养入党积极分子，并选送3名入党积极分子参加市里组织的培训。

三、严于律己，落实廉洁自律规定

我始终坚持脚踏实地，埋头苦干，严以律己，以身作则，扑下身子抓落实，不务虚名谋发展。在政治上，能够坚持自我从严要求，讲学习，讲政治，讲正气，始终与公司党委保持高度一致。在工作中，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终把自己臵于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下，从不收受单位和个人现金、有价证券，从未用公款大吃大喝，也没有参与过高消费

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娱乐活动，切实做到朴朴实实做人，扎扎实实做事，清清白白尽责，保持了朴实无华的本色。

回顾一年来的工作，还存在一些问题和不足。一是学习方面不够系统深入，特别是对现代企业管理的认识和把握还不够全面，工作节奏还有些滞后；二是员工队伍不太稳定；三是加油站经营管理有待进一步改进；四是党员活动还不够活跃。今后，我将深化学习，不断提高领导能力和工作水平，认真履行岗位职责，扎实做好各项工作，为公司的改革、发展和稳定做出应有的贡献。

20xx年是公司科学跨越发展的关键之年。我将紧紧围绕公司发展目标，以开拓创新的思路，求真务实的作风，不断提高经营管理水平，力争片区各项工作有新的进步。

一是销售总量迈上新台阶。依托中石化品牌优势，扩大零售规模，增强创效能力，夯实基础管理，拓宽销售渠道，坚持全员营销，不断开拓市场，提高零售市场占有率，继续开展燃油宝销售竞赛活动，推动零售经营由“恢复性增长”向“突破性增长”迈进。20xx年轻油计划销售 万吨，其中，汽油销售完成2万吨，柴油销售完成1.6吨；非油计划完成销售额350万元；燃油宝计划完成销量8000瓶。

二是IC卡发展实现新突破。持续开展加油IC卡进社区、上街头、进广场活动，提高IC卡营销服务意识，建立和完善客户档案，维护好客户群体，通过稳定客户来提升提高持卡消费比率。20xx年计划发行加油IC卡 张，充值 亿元。

三是安全工作得到新加强。将安全工作作为20xx年各项工

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作的重中之重来抓，继续深入开展“我要安全”主题活动，大力宣传贯彻“安全生产禁令”，排除各项安全隐患，落实安全防范措施，加强加油站值班，不断提高员工安全应对能力。20xx年继续实现安全事故报省为零。

四是基础管理取得新拓展。加强员工素质培训，重点优化业务骨干队伍素质提升；加强督查队伍建设，明确督查人员职责，加大督查频次和力度，使加油站督查工作步入正常化、规范化的轨道；严把油品数质量关和商品资金关，抓好加油站的质量管理和商品资金管理工作，严格执行《ISO9000质量体系文件管理》和《加油站商品资金管理规定》、《加油站#5@p使用管理规定》等规章制度，有效提升内控与管理能力。加强网点建设，协调做好加油站改造和北路加油站新建工作，力争项目安全竣工、早日投产、早日见效。

五是企业党建获得新提升。全面落实党建工作责任制，落实“三会一课”制度，做到学习人员、时间、内容、检查四落实。做好组织发展工作，发展3至4名新党员。开展丰富多彩的党员活动，增强基层党组织的凝聚力。在坚持清廉自律的同时，加强对支部成员的监督、教育，深入推进企业党风廉政建设。

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