汽车工程系

20xx年上半年工作总结

20xx年上半年，在院领导和系部领导的正确指引下，围绕与学院签订的《2012工作目标责任书》为目标，我系全体教师以饱满的工作激情、高度的责任心，全身心投入到工作中，努力提高教学质量，树立我系良好形象，开拓创新，务实工作，力求圆满完成学期初制定的各项工作计划。现将本学期的主要工作情况总结如下：

一、《2012工作目标责任书》完成情况

1、严格遵守学院各项管理规章制度，规范工作行为，严格执行与学院签订的党风廉政建设目标责任书。

2、加强部门建设，以争创先进系部为目标，努力塑造我系良好形象。加强内部管理，做好安全管理等工作。

3、为努力做好系部宣传，积极做好信息报道工作，发布新闻信息。在市级以上报刊发表新闻信息2篇，网络发布新闻信息8篇；此外，积极向院团委提供院报信息，每期不少于2篇。

4、努力做好招生宣传、报名工作，截至6月26日下午，我系共完成中技班报名人数137人、高技班报名人数94人、高技起点报名人数60人。

5、完成了大众冠名班、满师工班、中德合作IHK班的德国教学模式的试行工作。

①认真做好德国外教授课的配合、服务工作以及参与教师的课 1

务协调工作；督促专业教师进行跟班学习与交流；德方汉诺威基地驻京代表肖青先生、毕尔森克先生及院方领导、上海大众培训部培训师一同参加冠名班学生的展示课，并对学生后期学习提出期望；德国大众本部Word经理、上海汽车股份有限公司宋伟良经理、上汽培训部李老师两次来校参观汽车实训基地和上汽冠名班的教学情况和计划实施情况，并主动关心教学实施困难，实现企业最大化的关心与支持；

②安排11冠名班的上汽大众制造厂的企业锻炼和11满师工班2家扬州大众4S店、江都大众4S店的实训锻炼，完善工学交替学生管理制度、实施方案和日志，让学生们带着任务下厂，认真记录、及时反思，每天带着问题企业实习，带着收获和期盼离开；

③设臵IHK和冠名班的项目工作组，通过团队合作，群策群力，修订教学计划和课程实施计划，安排项目组教师随同学生一同下企业锻炼，跟踪管理，并进行及时的岗位指导；

④学院领导不定期的召开中德合作项目工作会议，集中讨论中德合作两个项目组的教学计划修订、项目教学实施和组织过程、项目特色、教师组织教学的过程与困难等问题。

6、做好国改示范校过程资料的收集与整理工作，对照国改示范学校建设相关标准要求，确保验收合格。本学期国示范项目组三次参加在盐城技师学院、南京金陵职教中心召开的汽车运用与维修专业协作组现场会议，会议各校交流了项目建设的进度，交流企业调研成果、创新校企合作模式和人才培养模式，探讨与凤凰传媒集团 2

合作开发数字化资源库与精品课程，确定出管文军、朱艮生、钱文武老师分别参与《汽车维护》、《车身修复与钣金》、《汽车电气》三门精品课程的脚本制作，以及其他11门课程的资源共享事项。并与凤凰传媒集团签署了江苏省国家中职示范校汽修专业建设项目启动研发合同以及明确精品课程配套教材编写体例。

7、努力做好教学管理工作，加强教学督导，提高教学质量，杜绝了安全和教学事故发生。

①制定教学检查值班表，两校区每天安排教务人员进行理论和实践教学情况抽查，发现问题及时和课任教师交流、改进；

②本学期共组织了3次教学资料抽查，对教师备课、授课进度计划、平时成绩记录、作业批改、听课记录等各个环节进行检查，形成详细的检查反馈表，督促教师完善各项教学资料；

③本学期组织进行了6人次的公开课，及时进行了教学评议和探讨，进一步提高教学质量；

④督促教师高度重视实训教学管理中以及体育课中的安全意识，及时发现并排除隐患，杜绝事故发生。

8、积极采用了校园管理系统进行管理，实现了资源共享。

9、加强教科研工作，积极参加了扬州市微型课题申报、研究工作并已结题；参与江苏省联合职业技术学院汽车专业教材编写1本；完成省级论文发表6篇。

10、顺利进行了10个班级的初级工鉴定、3个班级的中级工鉴定和3个班级的高级工鉴定工作，以及退伍军人培训和鉴定工作， 3

学生毕业技能考核合格率达98％。

11、加强校企合作，提高就业质量，每月做好跟踪管理资料的检查工作，学生就业满意率达95％以上。

12、加强德育教育，组织学生进行法制教育讲座，做好学生常规管理工作，本学期我系学生重大违纪率为0.21％，流生率为3％。

13、积极组织师生参加节能大赛并取得佳绩。

①20xx年3月24日，我系24名师生参加省技能竞赛个人维修、空调维修、二级维护、汽车车身修复、汽车涂装修复五个项目的竞赛，共获得七个三等奖；四个二等奖，我系刘飞老师指导的汽车涂装项目学生在比赛中获得优秀成绩，获得参加国家预备赛集训资格；

②5月参加了“世界技能竞赛”扬州预选赛，获得钣金组一等奖，维修组二等奖的好成绩，并代表扬州赛区，赴南京金陵职教中心参加江苏省预选赛；

③参加了省联合学院高职组汽车维修竞赛，均获三等奖。

14、及时完成了学院交办的各项突击性、阶段性、临时性工作。 ①协助院教务处、教研室、督导室做好各项贯标材料的上交，做好各项验收材料准备工作；

②本学期期中考试前31位初中起点、9位高中起点的海南班学生在我系就读，教务科及时安排教学工作和插班成考辅导工作。

二、其他工作

1、充分发挥党组织政治核心作用，扎实开展思想政治教育工作 ①认真抓好我系党员和教职工的政治理论学习。坚持政治学习 4

制度，组织党员、教职工认真学习党的基本理论知识，结合学院要求，认真开展理论学习和工作实践。通过学习，进一步明确工作职责，奋斗目标，增强责任意识、奉献意识。

②加强师德教风建设。强化教书育人意识，加强师德修养，提高育人能力。通过随堂听课、平时督导和教学资料检查，要求教师在教学中做到人在课堂、心在课堂、教书育人在课堂、师德形象在课堂，真正履行教师的职责和义务，真正做到即教书又育人。

2、规范常规教学管理，抓好课堂教学

规范的常规教学，是加强内涵建设，全面实施教学质量工程的基础。在日常理论、实践教学工作中要认真落实好教学工作基本环节的常规管理，即备课、上课、作业批改、辅导和考试等，规范教学环节的时间要求，防止各类教学差错和事故的发生。强化老师教学课堂过程中的责任意识和质量意识，做好教师课堂考勤工作的监督工作，做到月汇总，月公布，并纳入教师年终考核中。

3、学生管理工作不断创新，更上台阶

①要坚持走进学生，认识学生，理解学生，关心学生，加强学生干部队伍建设，及时解决学生学习、工作、生活等方面的问题，规范学生思想和行为，建立优秀毕业生案例库，不断推进学生工作上新台阶。积极协调解决家庭经济困难学生的实际问题。经常性组织班主任进行培训和工作经验交流，不断更新、提高班级管理能力和艺术。加强学生安全教育和管理工作，增强学生的法律观念，提高学生安全意识。

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②积极开展校园文化活动和社会实践活动。逐步形成项目化、届次化的学生文化品牌活动，打造学生活动精品。本学期举办了首届书法大赛与课堂笔记评比活动。通过大赛，激发了学生的学习兴趣，更丰富了他们的课余生活。

③做好外地学生、少数民族学生的工作。我系现有外地学生近200人，这部分学生大都来自边远少数民族山区，文化、风俗习惯与其它民族同学差异较大，学习基础较差、家庭经济困难多。对此，我们以树立先进典型和发挥民族学生优势为切入点，将解决思想问题和解决实际问题相结合，实现外地生自我教育、自我管理和自我提高。

4、厉行节约，建设节约型系部

规范电脑耗材、办公用品领用等管理。加强系部师生节约意识教育，养成随手关灯、断电的良好习惯，为节约型校园建设做好贡献。

三、工作中存在的问题及不足

1、专业师资和实习指导教师缺乏。大部分专业教师既担任班主任又担任科室人员，几乎全日制工作，精力分散，专业教学无法深入；

2、缺乏教学竞争机制和考核机制。教师无固定坐班时间，上课态度散漫自由，缺乏激情；学生对德育类课程的机械记忆考核方式存有抵触情绪，没有体现技能成就感，学习气氛不浓厚；

3、专业教学改革没有全面推进，班级教学质量差异性大，形成 6

了专业班级的两极分化，教师对低层次班级教学责任心有所缺失，导致学生丧失学习的兴趣，从而产生厌学、辍学心理；

4、顶岗实习班级学期中途不定期的进厂，造成教师课务乱象，学生无法专注学习，班级秩序失常，正常教学计划无法实施；

5、我系教师值班工作任务重，常出现值班安排过程中与其他系部安排冲突，人手不足，建议系部提供值班安排计划，由学院统筹安排。

20xx年的工作还在继续，汽车工程系全体师生将以饱满的热情迎接挑战，圆满完成全年工作任务。

汽车工程系

二○一二年六月二十八日

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第二篇：机电工程系20xx年上半年工作总结下半年工作计划

物理与机电工程系

20xx年上半年工作总结及下半年工作计划

20xx年是我院“十二五”规划承上启下的关键之年，我系紧紧围绕崔书记、张院长提出的“常规工作抓规范，重点工作求突破，亮点工作促提升”的工作要求，围绕省骨干校建设、校企合作、招生就业、省级文明单位建设、安全校园建设这五项重点、难点和亮点工作，及时调整和加强了领导小组，完善了工作方案，全体教职工树立了“五种意识”：即在省骨干高职院校建设上树立紧迫意识；高技能型人才培养上树立责任意识；在招生工作上树立危机意识；在创建省级文明单位上树立荣誉意识；在学生管理及教学设备及实训过程中树立安全稳定意识。通过我系全体教职工通过不懈的努力，顺利完成了上半年教育教学任务，同时在学生管理、党建、精神文明和平安校园建设等工作上取得了一定的成绩，为更好的发扬成绩，找出不足，明确下半年的努力方向，现将上半年工作情况总结如下：

一、教学工作

作为一线教学单位，我系始终把教育教学质量的提高放在首位，系领导班子亲自抓专业建设、师资队伍、实验室实训基地建设、校企联合办学订单式培养、学生实践技能的培养等五项重点工作，调动了广大教职工和学生的积极性，为我系创造一流强系夯实了基础。

（一） 以省骨干校建设为契机，加强专业建设

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1、及时调整10、11级教学计划，科学制订2012级教学计划，更新教学模式。

我系年初召开专门会议对教学计划进行修订，对现有教学计划中不适合市场需求的教学内容，以及实际教学中安排不合理的地方进行调整。将实训课与理论课的比例由原来的4∶6提升到5∶5，由原来的“2+1”模式改回到“2.5+0.5”模式。在课程内容的教法和教材的选择上，我们引入项目驱动教学法和大量与生产一线紧密相关的自编教材，使课堂教学过程及教学内容更能贴近学生，为激发学生的学习兴趣，定期开展知识竞赛和创新制作比赛活动。

6月份，我系各教研室在听取专业教学指导委员会和相关联系企业的意见和建议的基础上，制定出2012级各专业教学计划，该教学计划注重与实践操作相结合，进一步明确了职业技能模块，大力推进顶岗实习，力争达到课程体系优化，课程结构合理，课程目标明确，课程实施有效，努力在培养学生的素质、能力上取得成效。

2、加快省级特色专业建设水平

我系机电一体化技术专业是省级特色专业建设项目，也是省骨干校重点建设专业之一。20xx年机电一体化专业被评为省级特色专业建设项目以后，我们确定“围绕特色抓建设，抓好建设促特色”的工作思路，在优化专业结构，提高人才培养质量，办出专业水平上下功夫。目前省特色专业建设任务已经完成，等待 2

省教育厅的验收。另处该专业省骨干校重点建设任务书已完成，并对各项任务进行细化。推行台账管理，能短期完成的，加快工作进度；需长期进行的，建立方案扎实推进，并注意做好材料的收集整理和存档工作，在教学方式上率先全面推行教、学、做一体化。由于该专业是省级特色专业具有较好的基础，绝不会拖骨干校建设的后腿。

3、抓好精品课建设，做好电视技术精品课网上内容的更新与充实，新建设了单片机技术精品课申报。

（二）因势利导注重教学改革

2011级学生已进入专业课学习阶段，在讲授专业课时，教育学生要树立信心，我们提出的口号就是“两个不放弃”，对学生尽管基础知识没学好，但自己不能放弃，对每位教师抱着对学生不放弃一定要教会的决心。为转变学风、培养学习兴趣，本学期在2011级新生中开展物理、英语竞赛活动。

（三）强化师资队伍建设

建设一支结构合理的高素质教师队伍，是我系全面提高教育教学质量的重要保证。一是强化听课制度。教学督导小组定期对中青年教师的课程进行指导，促进中青年教师授课水平的提高。二是通过外出培训、攻读学位、晋升职称等渠道加快“电子技术”、“电工学”两支教学团队建设。三是大力推进教学做一体化，要求每一位专业课老师上课要在实训楼上，要在实验室上，要确保教学效果。已安排6位专业课老师参与编写本专业课自编教材。 3

四是为了提升教师的教研和科研水平，按计划开展了多次教学研讨会、教学大讨论和学术讲座，每位教师均提交了有关教学大讨论的论文，发表了各自见解。

（四）实验实训基地建设

1、高标准完成了实验实训室内部文化建设。

实验实训室文化氛围建设是实验实训室建设的一个重要方面，对展示实验实训室特色，规范实验实训室管理，提升学校品位有着积极作用。此次实验实训室文化氛围建设由我系统一规划，各实验实训室室内、室外分别统一悬挂规章制度和实验实训室简介。实验实训教研室遵循简洁实用的原则，分别编写了《实验实训守则》、《实验实训室安全工作管理规定》规章制度，完成全系26个实验实训室简介的编审工作并统一悬挂上墙。

2、高质量、高标准完成了省级示范性电工电子实训基地前期建设工作。

我系十分重视省级示范性电工电子实训基地建设，在时间紧、任务重的情况下，目前已建成维修电工，网络型电子技术、高低压配电、电子制作与创新、电气智能，家用电器，传感器，自动生产线安装与调试，机器人技术，单片机，数控机床，电气维修等十几个实验实训室。上半年我系加大了实验室负责老师的技术培训，提高了实验实训开出率，要使电工电子实训基地真正成为集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的多功能教育培训中心。

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3、积极申报20xx年中央财政支持的汽车检修技术实训基地。在接到任务后，我系加班加点，整理了多达1000多页的建设方案及佐证材料，并邀请8位行业企业专家作了论证，提出改进意见。该基地的申报不仅对我系汽车检测与维修专业建设有极大的促进，同时为骨干校建设更是极大地推动。

（五）奋力突破校企合作这个难点

本学期校企合作效果明显：

1、今年3月份与郑州瑞拓通信技术有限公司签订协议开展订单培养，每年为该公司订单培养40名电子通信方面的人才，4月份又从在校生中遴选24名学生组成“瑞拓通信班”通过两个月的强化培训六月份到公司就业从事通信技术工作。

2、与中原油田建设工程公司就“焊接技术工”开展了订单式培养工作，目前已成立一个焊接班22人，正在进行焊接理论和操作技能的强化训练，两个月后到中原油田接受专业实操培训，最终录用为中原油田劳务合同工。

3、与****贝英数控公司培养的09级贝英数控班经过半年的顶岗实习，4月26日签约仪式同时企业为师生发放奖学金、奖教金；10级贝英班今年7月开始到贝英公司顶岗实习；今年9月除了新招一个40名学生的新班，还要在2011级成立11级贝英数控班。

4、5月11日我系电气自动化专业与****圣元火炬工程有限公司签订了联合办学协议、订单式培养。即目前在我系分别有“瑞 5

拓班”、“贝英班”、“圣元班”和“油田焊接技术班”；

5、为加强双师型教师队伍建设，大力推进教师下企业锻炼，目前已与贝英数控公司、****圣元火炬工程有限公司、****亿大汽车维修厂谈好，有六位老师计划暑假在企业工作3个月；

6、在提高社会服务能力上，我系管理的****市工业自动化重点实验室已与****苏中机械电子研究所联合开展自动化项目攻关，目前申报的交通灯智能控制系统，已在****市科委立项。

（六）在学生中开展专业技能比赛

20xx年5月26日，我系参加了全国职业技能大赛河南赛区选拔赛 “自动化生产线安装与调试”的比赛项目，在准备大赛的过程中，指导教师张怀广、宋志峰在设备型号不同，核心元器件型号也不同的情况下，勇担重任，顺利的保证了大赛的顺利进行，并且在大赛中展现了我院我系学生技能水平。

通过这次比赛，极大地激发了同学们学习相关理论的兴趣，锻炼了实际操作的技能，培养了同学们综合运用各学科知识的能力，为同学们提供了一个施展自身才华的舞台。同时也在组织、培训、参赛等各个环节积累了许多宝贵经验，为下次参赛取得更好成绩奠定了基础。

二、学生管理和招生就业工作

我系目前有在校生1300人。半年来我们积极研究新形势下学生工作的新情况、新问题，探索学生工作的新途径、新办法，从加强学生思想政治工作和基础文明建设，加强学生日常教育与 6

管理，使学生工作迈上了新的台阶。

1、加强学生党支部建设，做好学生党员的教育、培养和发展工作

学生党支部和系团总支密切配合，做好团员“推优入党”工作，系团总支按照院团委下发的“推优制度”，认真进行推优工作。广泛宣传党的理论知识，积极动员广大团员青年向党组织靠拢，我系团员申请入党比例达到90%，团总支对于各支部提出的入党积极分子认真考查，提出推荐意见，以认真负责的态度向党组织输送更多的优秀学生，本学年推荐132名优秀团员成为了入党积极分子

2、以常规教育为基础，努力构建良好的育人环境

一是紧抓制度的落实，增强学生常规管理工作的规范化、制度化。我们继续推进《物理与机电工程系学生班级管理规章制度》、《系班级考核办法》、《关于加强学生安全的管理规定》、《学生行为守则》、《学生干部考核表》和《学生干部评分条例》等规定制度的落实，增强学生常规管理工作的规范化和制度化；二是加强思想教育，通过开展形式多样的教育活动，帮助学生成长成才。积极组织参加学院第五届运动会，获得总成绩第四名的好成绩；三是加强学生公寓管理、预防突发事件发生。辅导员经常深入学生宿舍了解情况，有问题及时解决；四是加强奖、助学金管理。我系积极为贫困生联系创造勤工俭学的机会。为解决困难学生的实际生活困难，我系创造勤工助学机会7个；五是做好学生 7

的心理健康教育工作。系领导和辅导员经常深入了解学生，强化辅导员责任制、党员教师责任制和学生党员责任制。通过个别谈心、座谈、经验交流等形式，加强对学生的了解，增强学生工作的针对性和实效性。

3、组织开展社会实践活动，增强学生的实践能力

我系成立的“倾芯服务队”、，在校园内、莲花苑、颐和花园、清华园等社区组织了10余次义务服务，为社区群众义务咨询维修家电达1000余次，每到之处均受到当地居民的热情欢迎。“ 汽车爱好者协会”由系团总支主管，专业指导老师2名，理事12名，会员60余名，本学期开展了汽车知识普及、汽车4S店参观学习、汽车驾驶体验、汽车保养维护等各项活动，效果良好。

4、注重学风建设与素质教育

本学期系团总支评选出学院五四红旗团支部2个，优秀共青团干部7名，优秀共青团员154名；申报市级优秀团干部1名，市级优秀共青团员1名；评选出省级优秀毕业生13人，院级优秀毕业生78人。评选出省级优秀学生干部1名，省级三好学生4名。

5、招生就业工作

学院一直重视招生就业工作，崔书记更是语重心长，一再强调。目前高职院校生源形势的严峻情况已经显现，我系动员全系教职工及毕业的优秀学员参与招生宣传，积极行动充分做好招生工作。

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（1）成立以系主任为组长的招生就业领导小组，下设招生就业办公室，明确专人负责，完善各级各类档案材料和招生信息。

（2）今年我系招生宣传的地区为许昌，招生动员会后，系领导亲自带领师生到许昌开展招生宣传，在前期我们进行深入调查摸排的基础上，与每个高三班主任面对面进行交流，宣传我院招生政策。

（3）通过调整专业方向和加大校企合作、订单式培养的宣传，扩大招生影响。如机电一体化技术专业分成数控机床加工与维修和CAD/CAM计算机辅助设计与制造两个方向；汽车与检测维修技术专业分成汽车鉴定与评估与汽车检测与营销两个方向；“瑞拓班”、“贝英班”、“圣元班”和“电焊班”的成立，有力的扩大了我系的招生宣传。

（4）2012届毕业生共毕业414人，就业率达到95%以上，签约率达80%。我系多次召开毕业生会议，对他们进行就业指导，教育学生要正确看待自己的专业和当前的就业形势。要求全体教职工都关注就业信息，有什么就业信息及时通知学生，同时教育学生要主动的寻求就业信息。

半年来我系认真贯彻落实院党委“坚持育人为本，不断提升学生工作水平”的工作要求，在学风建设、思想政治教育、素质教育、日常行为管理等方面做了大量工作，取得一定成绩。在今后的工作中，我们将不断总结经验，努力使我系学生工作推向新高度。

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三、党建和党风廉政建设工作

我系现有教职工42人，其中正式党员26人，占全体教职工62%，结构合理，分布在我系各教研室，形成了一支素质高、战斗力强、乐于奉献的党员队伍。

（一）以基层组织建设年为载体，大力加强党建工作

根据院党委的要求和安排，系党总支注重以基层组织建设年活动的开展为契机，推动我系党建和各项工作。

1、成立基层组织建设年活动领导小组，奠定组织基础 为确保基层组织建设年工作的顺利进行，系党总支成立了由总支书记牵头、总支支委、教工、学生支部参加的工作小组，工作小组通过集中学习，召开座谈会、收集整理材料等工作推进活动的开展。

2、明确工作定位，把握活动方向

根据院党委“抓落实，全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，因地制宜，分类指导，扎实推进。通过开展基层党组织建设年活动，激发了我系党总支的生机活力，增强党员的素质能力，夯实党执政的组织基础，使党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众，为推动我系各项事业科学发展提供坚强的思想和组织保证。

3、主要经验和体会

一是活动的开展是一次对全体师生员工难得的教育机会，是 10

一个凝聚人心的过程。二是在活动开展过程中，积累了党建材料建设的有益经验，在党建材料的规范化建设上实现了一次飞跃，为党建水平的进一步提高奠定了基础。三是促进了制度化建设，在梳理和完善原有制度的基础上，制定和建立了一系列新的制度，主要包括：《党委领导班子成员联系党支部制度》、《党员和师生思想动态分析机制》、《联系班级制度》、《学生思想状态和心理状况跟踪分析机制》等。

（二）以开展“一创双优”活动为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进我系各项工作的开展。

开展一创双优活动中，我系紧密结合教育教学实际和学生管理工作，做到两不误、两促进。组织全体教职工集中学习了《院党委关于开展“一创双优”活动的实施意见》、《学院“一创双优”活动日常推进阶段工作方案》等。积极组织人员参加学院组织的“一创双优”主题征文、“创新思想观念大论坛”集中讲谈会和开展“干部作风、教师教风、学生学风”大竞赛活动。

在我系召开的“创新思想观念大论坛”集中讲谈会上，全系教职工认真准备，积极发言，系副科级以上干部就如何加强专业建设、促进大学生就业、开展好办公室工作谈出了自已的体会。教研室主任针对我系在专业建设、实验实训基地建设、师资队伍建设、校企合作订单式培养、课程建设等方面的优势和存在的问题，结合实际工作，进行了深入的阐述。每位教师对如何促进教风和学风的转变在演讲中谈出了自已的观点和主要做法，大家也 11

纷纷表示按照“十破十立”和“八弃八扬”的要求，以新观念、新思路谋划工作，以新作风、新标准干好工作。

（三）认真抓好党风廉政建设工作

在今年的廉政风险防控工作中，通过加强纪律教育，完善规章制度，构筑防控机制。

1、党性观念明显增强。通过着力解决教职工队伍中少数同志党的宗旨意识不够牢固，社会主义理想信念不够坚定，党员先进性不够突出，教育观念陈旧等问题，进行了系统的纪律教育，使党员干部的宗旨意识和党性观念进一步增强。

2廉政风险防范意识得到增强。通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全系上下形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面，增强了全体教职工的风险意识和廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

四、精神文明建设

我系十分重视精神文明建设工作。今年我系教职工政治理论学习，紧紧围绕以下四个方面加强学习和做好工作：一是以建立学习型党组织为载体，提高广大教职工政治理论素质。通过学习牢固树立了科学发展观，增强了抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强了工作积极性、主动性和创造性。二是以开展创先争优活动为载体，就我系如何切实加强教师队伍建设，如何提高教育教学质量等一系列问题展开讨论，通过专题讨论，外出参观等方式方法使广大教师开阔了眼界，理清了思路，总结出 12

了一些经验，提高了搞好高职教育教学的信心。三是积极组织教职工开展献爱心活动。在5月份献爱心一日捐慈善活动中，我系42位老师积极响应，共捐出了2750元支持慈善事业。四是积极开展丰富多彩的群众性文体活动，组织大家踊跃参加学院举办的教职工运动会，活动的开展活跃了教职工课余文体生活，培养了团队合作精神，密切了同志们之间的友谊。

五、平安校园建设工作

1、加强检查与监督，确保各项安全制度有效落实。

定期组织有关人员排查安全、消防设施的运行情况，确保设施的完好。全年对我系的安全生产工作进行了两次大的检查，并对检查后的结果进行了认真的分析和整改。加强班主任、辅导员工作，及时掌握学生工作和思想动态，努力做好自控能力较差学生的监控和教育引导工作。系里安排专人进行24小时不间断值班，主要负责安全保卫和突发事件的处理，并做好值班记录存档以备查阅。

2、切实加强思想政治教育，不断提高全系师生的安全、法制观念。

利用周二下学习时间组织全体教师学习一系列法律、法规和内部规定等文件。充分利用橱窗、黑板报、校园网广泛宣传安全、社会治安综合治理工作，努力营造安全、和谐的学习工作氛围。

六、下半年工作打算

1、建设思路明确，保障措施到位，全力以赴迎接河南省示 13

范性电工电子实训基地和机电一体化技术省级特色专业建设验收，确保验收顺利通过。同时以该基地为基础率先推行教、学、做一体化的教学方式。

2、成立2011级贝英数控班，并安排2010级贝英数控班进行为期半年的顶岗实习。

3、利用****市工业自动化重点实验室与****市圣元火炬工程有限公司、****市机械电子研究所等联合开展技术攻关项目。

4、继续做好学生安全、稳定工作，创建平安校园。加大不稳定因素的排查力度；坚持开展安全教育和大检查，消除各种安全隐患，努力为师生营造一个良好环境。

物理与机电工程系

20xx年6月6日

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