重庆市万州区——————公司有限责任公司

职业健康及环保制度

二O##年一月

目   录

一、  ——————公司职业健康管理岗位职责

二、  职业健康管理制度

1、    教育培训制度

2、    体检制度

3、    作业环境监督监测制度

4、    作业场所管理制度

5、    防护设备维修保养制度

6、    统计报表制度

7、    应急救援制度

8、    职业危害申报制度

9、    防护用品管理制度

10、  档案管理制度

三、  职业病防治操作规程

1、    职业病防治一般规定

2、    职业病前期预防

3、    职业病防治措施

4、    电焊作业操作规程

5、    硫磺锚固作业操作规程

四、  ——————公司职业病防治管理方案

1、    部门职责

2、    预防措施

3、    职业健康监护

4、    职业病诊断和职业病病人管理

五、  ——————公司职业健康与环境保护检查评介标准

六、  项目负责人环境保护职责

七、  安质部环境保护职责

八、  ——————公司环保监督管理制度

——————公司职业健康管理岗位职责

1．成立公司职业健康管理机构：

组  长：

副组长：

管理人员：

执行人员：公司管理人员

2．建立健全公司职业健康管理工作制度和操作规程，规划公司职业卫生各项活动；

3．督促检查项目部对接触有害作业人员的岗前，岗中、离岗时的健康检查工作，督促项目部为职工提供合格的职业卫生防护用品和设施，监督、落实作业场所职业危害因素的监测与评价；

4．检查、落实项目部有关职业病防治的登记、统计、报表工作，对工程竣工后项目部上交的职业健康档案及时整理，之后上交公司档案管理部门存档；

5．负责编制职业病危害应急救援预案，职业病防治作业指导书；

6．制定、落实公司职业健康知识的培训计划；

7．接受上级职业健康管理部门的监督，落实整改措施，确保各职业卫生项目达到国家标准的要求；

8．发生职业危害事故及时与项目部协调作出妥善处理；

9．负责公司作业场所职业危害申报工作。

职业健康管理制度

（1）教育培训制度

1、利用公司的宣传网络和宣传资源开展工作。

2、利用各种形式对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康知识培训和定期培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规和安全操作规程。

3、有义务将生产过程中可能产生的职业危害及其后果，职业健康防护知识告诉劳动者。

4、职业健康管理人员有权力和义务指导和监督员工正确使用职业健康防护设备和个人防护用品。积极干预员工不良作业习惯。

5、宣传各项安全操作规程，对可能发生的职业危害，宣传急救和互救知识。

（2）体检制度

1、对员工开展岗前、岗中、及离岗时健康体检，根据员工可能接触有害因素种类确定检查项目。

2、将体检结果归入职业健康档案，设专人管理。

3、对有毒有害作业职工进行定期健康检查，对体检中发现的职业禁忌症者，人力资源部门负责调离工作，合理安排工种。对检查发现的职业病人，要调离有害作业岗位，安排治疗。

4、职业病诊断应到有资质的职业病诊断机构进行。

（3）作业环境监督监测制度

1、职业健康管理人员，要熟悉施工生产过程中存在的有害因素的种类，强度，空间、时间分布。

2、积极寻找有资质的监测单位定期对有毒有害作业环境进行监督监测

3、积极配合职业环境监测人员开展对作业环境监督监测工作

4、监测结果下来后要在三天内报送公司安质部和其它有关部门，同时向员工公布监测结果，填入职业档案。

5、在监测中发现的问题应及时进行整改，并将整改回复反馈给公司安质部。

（4）作业场所管理制度

1、安全卫生员负责监督作业场所卫生。

2、工作服、工作帽要佩戴齐全。

3、不准在车站内吸烟、用餐。

4、坚持湿式清扫卫生间制度。

5、对防尘、防毒设施要定期维修，设专人管理。保证工作期间正常运行。

6、加强通风，降低有害物质浓度。

7、定期发放个人防护用品，安全员负责监督员工正确使用防护用品。

8、在有职业危害的作业岗位的醒目位置，设警示标识和说明。

9、设立公告栏，公布有关职业病防治规章制度，操作规程，职业危害事故应急救援措施、及时公布作业场所职业危害因素检测结果。

10、建立职业危害事故应急救援措施。

（5）应急救援制度

1、成立“应急救援指挥部”，由车站站长、副站长、办公室等部门科室组成，发生事故时由指挥部为主负责救援工作的组织和指挥。

2、相关科室要根据公司各类预案要求及时开展救援演练工作，演练内容包括：

①现场操作工人如何自救、如何及时抢救受危害人群；

②如何疏散周围人群；

③及时报告有关部门（安全、卫生、消防）；

④如何采取补救措施控制危害物扩散；

⑤救险人员如何佩戴防护用品及救险时应注意的问题等。

3、建立值班制度，明确值班任务。

4、应急救援小组的电话必须24小时开机，禁止随意更换电话号码的行为。

5、对所有在职员工登记录在册，保存在应急控制中心，如有变动及时更新。

6、一旦事故发生，要迅速划定事故现场隔离区范围，防止无关人员误入现场造成伤害，同时要做好隔离区的交通速到工作。

7、事故得到控制后，要立即对现场进行洗消并迅速成立事故调查小组，在对现场进行采取摄像、拍片等取证分析后，由总指挥下达解除应急救援的命令。通知周边单位解除警报。

8、处罚：对违反制度规定，不积极执行救援任务、不配合救援工作的相关人员处2000元罚款，严重的降职甚至解除劳动合同；对事故当事人处2000－10000元罚款，并进行安全教育，情节严重的解除劳动合同。

（6）档案管理制度

1、项目安质部应当为员工建立职业健康档案，妥善保存。员工离开时有权索取本人职业健康监护档案，安质部应当如实提供复印件，并在复印件上盖章签字。

2、工程竣工后，应将档案整理后上交公司安质部，由公司安质部整理上交公司档案管理部门长期管理。

3、档案内容包括：

①项目施工平面布置图

②项目工程概况

③职业病防治知识培训统计表

④职业病防护设施登记表

⑤个人防护用品发放登记表

⑥气象条件测定报告

⑦接触职业病危害因素作业人员登记

⑧接触职业病危害因素人员健康检查情况登记

⑨职业禁忌劳动者名单及调离情况

⑩接触职业病危害因素人员个人健康监护袋

⑾接触职业病危害因素人员职业史

⑿个人体检表及相关体检资料

⒀职业病危害因素浓度（强度）测定报告

——————公司职业病防治管理方案

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者身体健康及其相关权益，促进企业经济发展，特制定本职业病防治管理方案。

一、部门职责

办公室

1制定全公司职业病相关的预防措施，

2负责职业健康管理资料的收集、统计、分析上报的资料，形成书面材料报送当地主管部门与集团公司。

3负责编制职业病危害应急救援预案，职业病防治作业指导书，依据演练或实施的情况进行修订、完善;

4协调、参与急性职业病危害事故的调查处理；

5制定、落实公司职业健康知识的培训计划；

6负责公司作业场所职业危害申报工作。

车站站长

1负责本公司的职业病防治工作;

2负责对员工职业病防治知识的宣传教育;

3负责收集、整理、分类保管职业病危害因素的监测和评价资料，职业卫生档案和劳动者健康监护档案、电子文档等资料;按时上报各类报表

4建立健全职业健康管理制度和操作规程;

5建立健全职业健康管理档案和劳动者健康监护档案;

6建立健全工作场所职业病危害因素监测和评价制度;

7建立健全职业病危害事故应急救援预案。

二、预防措施

1为劳动者提供防尘毒口罩、防护服等个人使用的职业病防护用品;

2有专人负责对职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品的经常性的维护、检修，及时监督检查设备的性能和效果;

3在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，在严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和警示说明(职业病危害的种类、后果、预防和应急救治措施);

4取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素的检测、评价，检测评价的项目、检测评价的结果存入职业健康管理档案，专人保管。

5职业病危害因素检测结果不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，公司应当采取相应的治理措施;使其达到标准和要求;

6不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或个人;

7负责人应当接受职业健康知识培训，遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作;

8定期组织劳动者参加上岗前、在岗期间的 (每年一次)职业卫生培训，学习相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律法规、规章制度、操作规程，正确使用、维护职业病防护设施和个人防护用品，发现急性职业病危害事故隐患及时报告，

三、职业健康监护

1公司在与劳动者签订劳动合同时，应当将生产过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，主动联系取得卫生行政部门批准的医疗卫生机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间(每年一次)、离岗时的职业健康检查，并将检查结果告知劳动者;

2公司应当将劳动者职业健康检查结果连同劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业病诊疗有关个人健康等资料归入职业健康监护档案，内容包括：姓名、性别、年龄、参加工作时间、既往史、工种、接触职业病危害时间、当年作业场所职业病危害因素检测的浓度、职业健康检查结果、负责体检的医疗卫生机构等，指定专人负责保管。

3发生急性职业病危害事故时，公司应当立即启动应急救援预案，对遭受或可能遭受急性职业危害的劳动者及时组织救治、进行健康检查和医学观察。

4公司发生急性职业病一般危害事故应于6小时内向公司领导和地方政府卫生行政主管部门报告，特大和重大危害事故1小时内向地方政府卫生行政主管部门报告。报告时应说明危害事故发生的时间、地点、现场情况、伤亡人数、发生危害事故的可能原因，已采取的有效措施和发展趋势。

四、职业病诊断和职业病病人管理

1公司和负责职业健康检查的医疗卫生机构发现职业病人或疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告并告知劳动者本人，确诊为职业病的，办公室应当及时向所在地劳动保障行政部门报告，

2每年7月底由公司组织对所有职业病人进行备查，内容包括：姓名、性别、出生年月、工种、工龄、职业接触史、诊断结论、诊断日期、诊断胸片或/和CT片号、诊断机构名称等;

3应将职业病病人调离原岗位，妥善安置，并安排他们治疗、康复和定期检查(每年一次);

4对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴;

5职业病病人的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。

安全负责人环境保护职责

1、认真贯彻执行环境保护方针、政策、法律及项目部环境保护管理规章制度。

2、车站站长为环境保护、保持工作第一责任人，对车站环境保护工作全面负责。

3、建立、健全环境保护责任制，组织制定环境保护规章制度和重特大环境事故应急救援预案，保证必要的环境保护资金的投入。

4、贯彻落实项车站环境保护责任制，定期或不定期组织召开环境保护工作重要事项，组织解决项目部环境保护和水土保持重大问题，参加重大的环境保护及环境安全检查等活动，督促、检查项目部各班组抓好环境保护工作，及时消除环境事故隐患。

5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

6、及时、如实向当地环保部门和公司环境污染事故；落实“四不放过”事故处理原则，组织、参加重特大事故调查处理。

安质部环境保护职责

1、认真宣传、执行环境保护和水土保持的方针政策，法律法规及项目部环境保护管理规章制度，并监督检查各部门的执行情况。

2、负责项目部环境保护和水土保持管理工作，就项目部环境保护和水土保持工和对生产项目经理负责。

3、负责组织编制、修订项目部环境保护管理规章制度、应急救援预案、经审核批准后监督执行。

4、对新建、改建、扩建项目认真落实环境保护行政许可“三同时”制度。

5、参与新建、改建、扩建措施项目的设计审核工作和竣工后的验收工作，提出对水土保持和环境保护治理方面的建议。

6、负责组织、协调环保和水保的监测工作。

7、负责组织环保事故的调查处理。

合肥铁路枢纽南环线环保监督管理制度

    1、环保工作的管理部门为公司安质部，负责公司环保工作的监督管理，协调外部工作关系，各单位安质部为项目部环保管理部门；

    2、认真贯彻执行环境保护法律、法规，负责公司各单位环保工作的监督检查工作；

    3、组织、协调、制定全公司环境保护宣传教育计划和工作；

    4、监督管理环境污染防治和生态环境保护工作，为公司环保工作提供技术指导和服务保障。

                    ——————公司

                          二O##年一月

 

第二篇：职业健康管理员岗位职责