职业健康管理责任制

第一章 总 则

第一条 为了加强职业安全管理，明确责任，落实公司的管理方针和管理目标，防止和减少事故或事件的发生，保障员工健康，加强劳动保护和环境保护，改善劳动条件，促进公司的持续发展，根据国家有关职业健康的法律法规，结合公司的实际情况，制定本责任制。

第二条 公司各级领导必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，认真履行各自的职责，有效地落实职业健康管理的各项措施，认真做好工作，切实保障员工在生产中的人身安全和职业健康。

第三条 本责任制由公司职业健康管理机构监督执行。

第二章 公司领导和有关岗位责任制

第四条 董事长职责

1、董事长是公司职业健康管理第一责任人，对公司职业健康和环境管理负全面领导责任。

2、贯彻执行国家相关法律、法规和政策，组织制定公司管理体系管理方针和目标。

3、组织制定和审批公司职业健康管理规章制度。

4、保证公司职业健康安全所需的资金等资源的投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。

5、领导和支持职能管理部门工作，赋予职业健康管理部门权力，定期听取职业健康工作汇报。督促、检查本公司职业健康工作，及时消除职业健康安全事件/事故隐患。

6、接受政府有关部门的检查、监督，每年将履行职责的情况向市、区书面报告。

第五条 总经理职责

1、贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司职业健康安全动态，对公司职业健康安全工作负主要领导责任。

2、主持公司日常生产经营管理工作，拟定生产经营管理制度，组织实施经济责任制，体现安全一票否决制。

3、参加管理评审，对职业健康管理做出分析评价，提出改进措施和要求。

4、拟定设置公司内部管理机构时按规定拟定设置环境、职业健康安全管理机构，明确管理的部门。

5、协调公司内外关系，确保与顾客的沟通，了解顾客对环境、职业健康安全的需求。

第六条 生产副总经理职责

1、贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司职业健康安全动态，每季度组织公司职业健康安全管理委员会成员研究职业健康安全工作，贯彻实施公司管理体系方针和目标，对公司生产区职业健康安全负直接领导责任。

2、协助董事长、总经理贯彻落实公司职业健康安全管理制度，在公司计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比职业健康工作。

3、落实职业健康责任制，负责并督促职能部门对生产的环境管理、安全和文明的控制、检查、指导和监督管理，确保生产过程处于受控状态。

4、参加管理评审，对有关的职业健康安全管理和文明生产的现状作分析评价，提出改进意见。

5、根据国家、省、市环境、职业健康安全的法律、法规和其它要求，结合公司职业健康安全工作的需要，及时组织研究、制定和印发职业健康管理制度，组织实施公司职业健康目标管理责任的考核和奖惩工作，实行职业健康一票否决制。

6、公司发生重大事件/事故后，要亲临事故现场，指挥事故的调查处理工作，监督防范措施的制定落实，预防事故/事件重复发生。

7、完善职业健康奖惩办法。

第七条 工会主席职责

1、向“双代会”报告工作，报告要有职业健康安全管理等方面的工作。

2、参与公司职业健康检查管理制度的制订，对重大问题职业健康决策讨论。

3、对公司中、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律法规，发生事故，造成重大经济损失的，提出处理罢免的建议，必要时依法提起诉讼。

4、参与对中层管理人员和后备人才的考察、培养，体现安全一票否决 制。

5、维护员工的合法权益，对违章指挥的行为有权纠正或拒绝执行。

6、建立健全公司员工代表网络，组织员工代表参与监督检查活动，组织开展职业健康竞赛活动。

7、参与职业健康安全检查，参加事故的调查分析和处理。

第八条 办公室职责

1、认真贯彻执行国家职业健康安全的方针、政策，及时传递有关信息。充分利用网站的优势，做好职业健康安全活动的宣传和报导工作。

2、购置劳保用品要保证质量，保证环保和安全。

3、负责文明单位创建工作，公司先进单位、先进个人材料的组织，协调申报等工作。

4、指导开展职业健康安全工作。

5、在办理各项保险业务时，要按有关规定办理工伤、社会保险、意外伤害保险等。

7、负责公司防护用品物资采购的归口管理，组织对供方的评审并进行控制，建立和完善合格供方的档案，负责产品防护控制，确保人员、设备、材料、资料的安全。

8、负责对特种设备的检测，监视测量设备校验、取证等管理工作，负责设备事故的调查处理。

第九条 生产主管职责

生产主管是公司生产部门职业健康的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管范围内的职工健康负责，具体抓好以下工作：

1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业健康各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

2、组织制订、修订分管部门的职业健康技术规程和编制职业健康措施计划，并认真组织实施。

3、组织分管业务范围内的职业健康大检查、落实事故隐患的整改。

4、组织分管部门开展职业健康竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

5、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。

6、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。

7、定期召开分管部门职业健康工作会议，分析职业健康动态，及时解决职业健康中存在的问题。

8、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行

9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进入生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

第十条 班组长职责

1、贯彻执行企业对职业健康的指令和要求，全面负责本班组职业健康。

2、组织职工学习并贯彻执行企业各项职业健康规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）教育。

4、负责班组检查，发现不良因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

5、搞好生产设备、安全装备和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

6、督促教育员工合理使用劳保用品、用具。

7、搞好班组职业健康竞赛，表彰先进，总结经验。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实

现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

第十一条 设备维护人员职责

1、负责做好本职范围内的职业健康工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

2、负责执行本岗位的技术规程及管理制度。

3、在本专业范围内对员工进行操作技术与职业健康知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。

4、经常深入现场检查设备运行情况，发现事故隐患及时采取措施消除。

5、制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，立即请求领导处理。

6、加强设备维护保养，不断改善作业条件，提高职业卫生作业条件。 第十二条 操作工人职责

（一）自觉学习本单位职业健康管理制度，职业健康安全知识。树立“职业健康、人人有责，预防为主、时时注意”的思想，事事、处处、安全生产和文明作业。不断提高生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（二）自觉遵守各项职业健康制度和本工种的技术操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥。工作时坚守岗位，集中思想，有权拒绝执行违章指挥和冒险作业的指令，并有权向上级报告。

（三）按职业健康作业要求正确穿戴个人劳动防护用品。发现事故隐患或其他不安全因素时，应当向现场领导报告。正确使用机电设备和劳动保护装置、设施，并经常检修和保养，使设备处于良好状态。不得随意拆除劳动保护装置；不得擅自开动他人使用的机、电设备；不得无证进行特种作业。

（四）发生事故立即向上报告，积极施救，保护好现场，自觉配合有关人员进行事故调查，要吸取事故教训，提出防护措施建议。

（五）积极参加职业健康安全活动，从实际出发，提出搞好安全生产、文明作业、改善劳动条件的合理化建议。

第十三条 其他副总经理及部门主管在各自分管的工作范围内对本部门职业健康负有直接领导责任。

 

第二篇：职业健康安全管理汇报工作讲话

在检查安全工作管理上的汇报讲话

重庆市金泰电冶科技开发有限公司----

尊敬的各位市局领导：

你们好！

首先，我代表金泰公司全体员工，感谢你们在百忙之中

来我公司检查指导工作。下面对我公司安全生产管理工作情况，向大家做一简要汇报。

一、企业概况：

重庆市金泰电冶科技开发有限公司是一家从事锰矿开采、加工、销售一条龙的工业企业，是重庆市城口县“重点保护企业”和重庆市工商行政管理局命名的“重合同守信誉企业”。

公司占地面积2.2万m ，建筑面积0.5万m。有固定资

产3000万元，员工210人，其中专业技术人员30余人。有球式热风高炉1座；6300KVA电炉和12500KVA电炉各1座。锰矿3万吨/年，富锰渣1.2万吨/年，硅锰合金30000吨/年。

公司自创建至今在城口县县委、县政府、县安监局等部

门领导下，严格遵循“安全第一，预防为主”的方针，时刻把安全生产管理放在首位，加大了对安全生产管理的资金投入，20xx年度投入300余万，改善了安全管理条件。 20xx22

年至今，我公司业已投入了200多万元，用于安全设施改建、扩建，逐步实现了“零伤害”的安全生产管理目标，促进企业的稳步发展。

二、公司职业健康工作开展情况

（一）、加强职业健康专项管理，确保员工身心健康。

根据市、县职业危害治理工作文件精神要求，为切实搞好

职业危害治理工作，转变安全理念，创新工作思路，从源头上消除职业危害隐患，实现作业场所职业健康。公司成立了职业安全健康管理领导小组，制定了作业场所职业健康实施方案，并提出了工作要求。

1、高度重视，成立机构

从建厂初期，我司就对员工的职业健康工作高度重视，

自20xx年x月x日，公司设置了职业健康管理办公室，成立了“职业安全健康管理领导小组”，由总经理任组长，副总经理任副组长，各部门、车间一把手为成员的管理机构，结合公司工作实际情况，制定了“职业安全健康管理专卷”，在综合办设置了职业健康管理办，由综合办公室员工任专职管理员，职业健康管理办负责日常职业健康监督管理工作。

2、建立完善管理制度

公司各级领导对职业健康工作高度重视，决心从源头上

抓起，与城口县红十会医院签订了合作协议，把该医院做为我公司的员工定点检查和医疗单位。在20xx年的新进员工

上岗体检中，就检测出了18位职业病患者。并严格要求“宁可停产，严禁非参保人员上岗”。确保了我公司上岗人员的身心健康。

根据国发23号文件精神要求，建立、健全了职业安全健

康管理专卷和各项操作规程。

职业健康操作规程：1、凿岩工职业健康操作规程 2、

焊工岗位职业健康操作规程 3、装矿（渣）工职业健康操作规程 4、冶炼岗位操作规程 5、炉前岗位操作规程 6、原料加工岗位操作规程 7、配料岗位操作规程 8、司称岗位操作规程 9、仪表操作工安全操作规程 10、电极糊工

安全操作规程 11、精整工操作规程 12、行车工操作规程

13、矿热炉变压器安全操作规程

职业危害防治制度

1、设置机构及管理人员分工 2、职业危害防治责任制

度 3、职业危害告知制度 4、职业健康宣传教育培训制度 5、职业危害防护设施维护检修制度 6、作业人员防护用品管理制度 7、职业危害日常监测管理制度 8、从业人员职业健康监护档案管理制度

3、补充设施，完善档案

公司统一印制岗位操作规程，并做到制度上墙，让作业

人员熟悉明白岗位安全操作规程，并做好自己场所的职业危害和预防措施。我司于五月份在城口县安监局对作业场所职

业健康管理申报工作已备案。

4、强化管理，监督检查

公司安全办每月对各部门车间进行不少于两次的职业健康检查、检测，主要检查作业环境的粉尘、噪音、有害有毒气体及劳保佩戴使用情况，发现问题责令现场整改，不能当时整改的限期进行整改。将每次现场监测情况及时汇报，20xx年x月至今已发现11处职业健康危害隐患，都已整改完毕。

我公司高度重视安全生产管理工作，提高思想认识，强化安全生产管理，从严从细，认真落实各项安全管理制度。虽然我们在安全生产工作中做了一些工作，但因此项工作刚刚起步，距上级要求还有很大差距，请各位领导专家予以指导。

最后，我代表公司全体员工向各位领导来我公司检查指导工作表示衷心感谢！诚恳希望多多指导，提出宝贵意见。