美容师实习聘用合同

甲方：                                 （以下简称甲方）

乙方：                                 （以下简称乙方）

为拓展美容养生市场，增加就业门路。甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下实习协议：

一、 合同期限

本实习合同试用期为即      年     月       日起，至     年      月           日止。

1.甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。

2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。

3.乙方在实习期内，如有个人原因不能再甲方继续工作，需提前15天向甲方说明情况，办理离职。

二、 乙方职责与待遇

（一）   职责

1、甲方据工作需要，安排乙方从事      工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作；

2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时，礼貌待人。

3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用；

1、  好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司《管理制度》的规定，礼貌待客。

2、  爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。

（二）   待遇

1、  乙方在实习工资为     1500元   ，餐费10元1天。

2、  乙方每月可有4个休息日。

3、  乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。

实习期满，终止执行。是否续签，应提前15天通知对方。

三  本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。

甲方签字                                          乙方签字

年     月     日                                      年      月      日

 

第二篇：美容师聘用协议书

员工聘用协议书

甲方（聘用方）：

乙方（被聘用方）：

乙方家庭住址：

乙方身份证号码：

甲乙双方为了规范公司任职程序，明确双方职责，保证双方权益，根据国家劳动法律、法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本协议：

一、乙方的工作岗位为：。 二、本协议为期两年，即从 年 月 日起至 年 月 日，其中包括试用期 个月，学徒期 个月。

三、甲方为乙方支付报酬为月薪制。括基本工资 元，乙方在3~6个月经考核通过，予以转正后月工资根据销售业绩而定，其包涵： ※ 基本工资＿＿＿元/月，业绩量＿＿＿ ，提点＿＿＿。

※ 基本工资＿＿＿元/月，业绩量＿＿＿ ，提点＿＿＿。

※ 基本工资＿＿＿元/月，业绩量＿＿＿ ，提点＿＿＿。

※ 基本工资＿＿＿元/月，业绩量＿＿＿ ，提点＿＿＿。

如每月不能完成既定最基本工资业绩量的40%，将扣除基本工资100元做为惩罚，给予警告。（其中基本工资包括国家、市政府规定应缴纳的相应养老保险、医疗保险、失业保险等社会福利保险项目，以上社会保险福利由个人缴纳，本中心不再另行代为缴纳）

四、工资发放形式：每月15日核发上月工资和上月提成。因客人购买产品存在反悔或调整现象，所以每月扣除提成预留金100元作为备用。标准如下：

1、 店长级的收取1000元，从每月工资中扣除；

2、 美容顾问级的收取800元，从每月工资中扣除；（学徒也按此级别预扣）；

3、 其他员工收取500元，从每月工资中扣除。

五、乙方每月有 天的轮休时间，轮休时间不得选在节假日。上班时间原则按照9:00·20：30（如遇特殊原因可能适当延长）。

六、为了使乙方尽快掌握产品知识和工作技能，甲方将为乙方提供专业知识培训。具

体培训时间以甲方安排为主，乙方无故不得拒绝参加。

七、工作期间，乙方需爱护公共财产，勤俭节约，若中心财产受到损坏，需由责任人

按价赔偿。

八、在劳动协议期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规

的规章制度。乙方违反劳动纪律、法规、规章制度，甲方可根据情节轻重，给予不同的处分，扣罚，甚至开除。

九、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动协议：

1、

2、

3、

4、

5、 在试用期被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。 有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的； 犯有其他严重错误的。

十、本协议有效期为2年，乙方如需在协议期满后继续留任，必须提前一个月向

甲方出具书面申请，经批准后乙方可与甲方鉴定正式劳动合同，享受劳动合同给予的所有待遇。协议期满后，乙方如要解除合约，必须予期满前2月通知甲方，甲方在期满后将扣押提成预留金归还乙方。

十一、为了使员工更好地做到劳逸结合，凡工作期满一年的可享受年休假1周（7

天）。两年以上的本中心可承担相应比例的三金（养老失业医疗）。具体标准如下：

美容师30%，美容顾问50%，美容主管70%元，美容店长90%

十二、其他事项本协议没有阐明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动协议内容的，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

十三、协议签订后，双方必须严格履行。一方违反劳动协议，给对方造成损失的，

应当根据损害后果和责任大小承担违约责任。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。

十三、本协议自签定之日起生效，解释权归苗仙美容美体养生会所。

甲方：（签字） 乙方：（签字）

签约时间：

签约地点：