20xx年马山县机关党建工作总结

20xx年，马山县机关党建工作在县委的坚强领导和市委组织部精心指导下，始终遵循科学发展观的要求，围绕“夯基础、抓提高、上水平”的工作思路，进一步创新机制，拓展载体，积极探索抓好机关党建工作的有效途径，大力推进机关党的思想、组织和作风建设，为马山经济社会又好又快发展提供了强有力的政治保证。

一、以深入学习十七届四中、五中全会精神为切入点，进一步加强机关党的思想建设

1、深化十七届四中、五中全会精神的学习。把学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神作为全年机关党建工作首要政治任务来抓，制定统一的学习计划，明确学习重点，组织党员干部认真研读原文，深入领会精神实质。县直单位利用支部“三会一课”这一平台，以中心组学习为龙头，充分发挥领导干部领学、带学的示范作用，引导广大党员自觉学、持续学、高效学，4月20日- 28日组织全县各党（工）委学习贯彻党的十七届四中全会精神知识测试，全县共有党员、入党积极分子和干部职工13505人（不含团员）参加了测试，分数都在80分以上，平均分91.6分，切实推动了学习贯彻的深入。

2、组织开展向沈浩同志学习活动。11月下旬至12初，

分批组织县直各单位全体党员和入党积极分子观看了影片《第一书记》。机关党组织普遍召开了一次以“学习模范事迹，弘扬崇高精神”为主题的民主生活会，对照沈浩同志的先进事迹，组织开展学习讨论，引导广大党员干部以沈浩同志为榜样，自觉从思想、工作、作风上查找差距和不足，明确今后的努力方向。

二、以开展载体活动为着力点，扎实有效地推进创先争优活动

（一）围绕加强党的基层组织建设，在“党组织建设年”活动中创先争优。

我们紧紧围绕抓好扩大党组织覆盖面、激发党组织活力、发挥党员主体作用“三个重点”，推进发展党员模式创新、党组织活动方式创新、党员主体作用发挥形式创新“三项创新”，实现党建工作城镇与乡村联动、机关与基层联动、党组织与党员联动“三个联动”，强化责任保障、工作保障、制度保障“三项保障”这个任务要求，坚持以改革的姿态、创新的思路、务实的作风，通过落实责任、整合资源，强化保障、创新载体，集中建设、重点突破，夯实党组织建设科学发展的基础，增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员的生机活力，提升全县党建工作的整体水平。

（二）开展“先锋耀马山”主题活动，动员广大基层党组织和党员在“四个年”活动中创先争优。

我们结合推进“四个年”活动，以开展“先锋耀马山”主题活动为切入点，激发全县基层党组织和广大党员在“四个年”活动中创先争优的热情，取得了良好成效。

一是在推进项目建设中，争当四个先锋。即在加快转变经济发展方式中争当先锋，紧紧抓住当前承接东部产业转移的多重机遇，积极引领和提出加快转变经济发展方式，调整优化经济结构转型的目标、思路及对策措施；在推进项目建设中争当先锋，坚持一手抓好重大项目，一手抓好中小项目，通过继续深化和拓展“党旗飘扬，引凤还巢”工程，形成储备一批、开工一批、建设一批、投产一批的项目推进梯次，使20xx年成为近年来落实项目最多、当年投资规模最大的一年，确保固定资产投资的持续快速增长，有效拉动经济增长；在生态项目建设中争当先锋，按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以产业延伸为纽带，科学谋划，统筹协调，深入项目实地调查研究解决难题，争当清洁能源发展的先锋，加强我县生态文明建设；在争资金跑项目上争当先锋，进一步抓住当前国家扩内需、保增长的机遇，加大争取项目、争取资金、争取贷款工作力度，推进全县经济平稳较快发展，争当跑项目争取资金的先锋。

二是在服务企业发展中，争当四个先锋。即在服务企业形势教育中争当先锋，深入开展“行千里路，访百家企业”活动，通过走访基层企业、发放调查表、召开座谈会等多种

形式，调查研究我县重点企业、重点产业发展现状、发展目标和发展动态，了解企业当前急需解决的主要困难和突出问题；在服务企业技术创新中争当先锋，通过开展“党员创新示范岗”、“金点子”合理化建议、“劳动竞赛”等活动，带动职工群众参与企业小革新、小发明、小改造，激发职工的创造激情，帮助企业实现节能增效；在服务企业文化建设中争当先锋，把党建工作与企业文化建设相结合，发挥党员在企业文化建设中的引导、示范作用，宣传企业发展成就、生产经营理念、职工精神面貌，以先进的企业精神传承和凝聚职工力量，激励鞭策职工为企业发展做贡献；在服务企业安全生产中争当先锋，通过开展“查隐患、反违章”、“党员安全协管员”等活动，带头查隐患反违章，督促安全生产制度，落实安全生产责任。号召党员在生产中带头按章操作，遵守各项安全规定，引导职工向党员看齐，共同确保生产有序、安全进行，为企业的转型升级提供安全保障。

三是在优化发展环境中，争当四个先锋。即带头积极参与,争当专项整治的先锋。积极投身于违法买卖或占用土地、违章建设专项整治，矿山非法开采、破坏生态环境专项整治，县城闲臵土地专项整治，打击“黄、赌、毒”违法犯罪专项整治，治理“五乱”专项整治，违规三轮车运行专项整治等“六项整治”活动中，切实把县委、县政府的决策和部署与干好本职工作紧密结合起来，带头真抓实干，形成党员带头

整治、干部支持整治、人人竞相整治、社会推动整治的良好氛围；带头勇于奉献，争当优化环境的先锋。各级党组织切实加强窗口服务建设，牢固树立“人人都是发展环境”的理念，不断增强责任意识、大局意识、效率意识和服务意识，带头执行发展经济的各项政策，努力提高服务经济社会发展的能力和水平，以实际行动，争当优化发展环境的先锋；带头弘扬美德,争当文明创建的先锋。带头学习科学文化知识,带头开展健康有益的文体活动,教育引导亲属朋友和街坊四邻不相信、不参与、不支持各类封建迷信活动,自觉抵制黄、赌、毒现象,带动良好风气的形成。同时，继续深化“先锋连万家，三情促和谐”主题实践活动。

（三）开展“感动马山时代先锋”评选活动，激励广大党员在本职岗位上创先争优。

为深化“八桂先锋行”、“先锋耀马山”活动，激发各级党组织和党员在本职岗位上争先创优，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，生动展示我县基层党组织和优秀共 产 党员的先进事迹，以更加浓厚的氛围来庆祝建党89周年，充分调动全县各级党组织和广大党员更好地组织带领全县人民深入开展“项目建设年”、“服务企业年”、“发展环境建设年”和“党组织建设年”活动的积极性和主动性。2010“七一”期间，我们在全县开展“感动马山时代先锋”评选活动，我们将根据群众投票情况，评选出6个感动马山最受

公众关注、事迹最突出、最具社会影响力、最能触动心灵的“感动马山时代先锋”，集中展现先进典型代表的人格力量和时代精神。9月14日，我县在县城举行“感动马山时代先锋”评选活动表彰暨会。同时，我们还组建 “感动马山时代先锋”巡回宣讲团，安排评选出来的“感动马山时代先锋”在全县各级党组织中开展巡回宣讲，让全县广大党员学有目标、赶有先进，进一步激发他们在本职岗位上创先争优的热情。

(四)开展“结对共建，先锋同行”活动，在推动科学发展中创先争优。

为建立健全城乡党组织互帮互助体系，我们通过开展机关党组织与城乡基层党组织结对共建活动，号召广大党员走进千家万户，开展关爱帮扶工作，促进党建工作机关与基层联动、党组织与党员联动，进一步激发党组织和党员队伍活力，全面提升机关与基层党建的整体水平。

在机关和农村基层党组织中开展“五同”联建促发展。在开展结对共建、创先争优活动中，我县按照“组织联建、城乡统筹、资源共享、优势互补、共同发展”的思路，大力推行城乡基层党组织互动共建活动。20xx年6月底以来，全县百个机关党组织千名党员干部，深入联系的村党组织，与联建村党员重温入党誓词，广泛开展“五同”（即同上一堂党课，同开一次支部共建恳谈会，同访一次民意，同办一

件实事，同帮贫困党员）互助活动，有效推进“结对共建，先锋同行”活动的深入开展，逐步形成城乡党的基层组织互帮互助长效机制。同时，为扎实推进我县“结对共建、先锋同行”活动深入开展，促进结对双方在活动中亮出身份，接受监督，增强活动效果，县委要求结对共建双方要在各自办公场所显眼处悬挂“结对共建 先锋同行”活动联系点牌子，方便联系，接受群众的监督。目前，全县已有89个结对共建单位悬挂了牌子。6月30日，县质监局全体党员在局领导班子的带领下，深入该局的结对共建村——古寨瑶族乡加显村开展“同上一堂党课、同开一次支部共建恳谈会、同访一次民意、同办一件实事、同帮一名贫困党员”等“五同”互助活动，看望慰问了该村8名困难党员和五保户，与该村20多名党员一起庆祝建党89周年，并重温了入党誓词。

通过开展“五同”活动，增强了党员干部的宗旨意识，增进了群众感情，转变思想作风和工作作风，促进党员进一步增强大局意识、服务意识和责任意识，切实为基层排忧解难，进一步密切了党群干群关系。20xx年以来，全县各机关党组织共走访群众212人，集中开展“十七大”和十七届四中全会精神及法制宣传164次，开展村情调查145次，办好事实事469件，解决突出问题382项，提出建议200多条，提供致富信息142条，提供资金扶助800多万元，参加劳动145次，慰问困难党员群众520人，让群众得到了真正的实

惠。

三、以贯彻《中国共 产 党党和国家机关基层组织工作条例》为落脚点，进一步夯实党建工作基础

（一）加强党组织自身建设，进一步理顺和优化党组织设臵。

认真落实新《条例》精神，进一步理顺机构改革后机关党组织设臵，同时加大对支部任期届满换届工作的指导力度。全年共撤销党组11个、党委1个、纪委1个；新设党委4个、纪委4个、党组11个；变更党组名称2个;党组织4个，全县上半年新建立党组织共9个。做到了党建工作与业务工作的有机统一，避免了以往条块分割不良现象的发生，形成了工作合力。

（二）加强党建工作示范点建设，全面推进党建工作上新台阶。

我们以提高基层党建工作科学化水平为主线，以提高组织建设工作满意度为重点，以“点上出经验，面上求突破”为总体要求，整合机关党组织与城乡基层党组织资源，遵循“工作有重点、载体有特点、成效有亮点”的党建工作思路，20xx年创建了10个机关事业单位党建示范点。通过规范各示范点的党建阵地、党建工作目标、工作措施，充分发挥示范点的示范、辐射和带动作用，进一步提高全县基层党建水平，让各级在抓好党组织建设中创先争优。

中共马山县委组织部

20xx年7月20日

 

第二篇：人事局机关党建工作总结

20xx年，在县委、县政府以及县直工委的正确领导和政府总支的具体指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优活动为契机，深入学习实践科学发展观和中共十七届五中全会精神，全面推进党的建设，为人事工作的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局党建及创先争优工作一年的情况汇报如下：

一、认真落实责任，把党建工作摆在重要议事日程

年初，我局召开全体干部会议，对党建工作进行专题安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，把党建工作作为一切工作的保障和基础，按照责任书的要求，科学设定目标体系，全面落实党建工作责任制，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：学习有计划、有资料、有记录、有心得，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保了学习效果。

二、以开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动为切入点,加强机关党的思想政治建设

一是根据县委统一部署，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在全局党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观和创先争优活动，全局16名党员全部参加了活动。8月底，已完成了活动的各项工作任务。通过学习实践，全局党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不断学习”；二是扎实开展“搞调研、找差距、抓整改、解难题、帮贫困、办实事”千名党员下基层调研帮扶活动，制定了活动实施方案，紧紧围绕制定的23个调研题目开展了调研帮扶，真正把学习与调研、学习与实践、学习与帮扶、学习与整改落实紧密结合了起来，收到了良好的效果。三是加强制度建设。继续健全、完善和落实局务会议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证局领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

（一）精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委、县直工委的要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员"两个作用"的有效发挥。一是机关支部组织人员深入到联系帮扶的泥阳镇文庄村慰问贫困党员和群众，指导和帮扶灾后重建任务；二是春节前后开展送温暖活动，积极组织人员看望和慰问全县退休职工和老党员；三是结合机关效能建设活动，积极开展"忠诚、敬业、规范、勤奋、廉洁"主题教育活动，我们先后召开了动员会、自查自纠工作会、整改提高工作会。

（二）建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家，进 一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。

（三）、加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。局机关党支部严格按照发展党员的要求，严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年有一名入党积极分子经过考察、培养，发展为预备党员。

（四）、做好党员统计和党费收缴工作 。局机关党支部安排专人认真做好机关党员信息管理工作，确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到县委组织部。

（五）联系人事工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应人事工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我局坚持"一岗双责"的原则，明确工作责任和工作重点，在今年的深入学习实践科学发展观活动中，我们精心组织、认真落实，效果明显。在工作中，我们坚持做到"两不误、两促进"，每个阶段工作"组织严密，方法创新，注重实效，以小见大。在局领导的带领下，通过开展多种形式的教育活动，我局党建工作正在向更高层次迈进，党组织的影响力和战斗力进一步加强。全年无一人上访，无信访事件发生，党员干部发挥了表率作用。

四、抓制度完善，切实提高党建工作水平

一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活；二是完善了有错无为管理办法，使党建工作进一步规范化、制度化；三是认真落实调查研究制度，局机关支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法；我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与人事业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员先锋模范作用落实到每项日常工作中，积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。

五、抓工作推进，圆满完成党建工作各项任务

为保证我局各项工作任务的完成，在全局进一步深化和深入开展"三级联创"活动，全面加强基层党建工作的领导，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强，发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在人事工作中，我们积极开展"领导干部大接访活动"，建设效能机关 ，经常深入联系帮扶村了解社情民意，搞好扶贫帮扶工作，开展献爱心、送温暖、送科技、送物资等活动。由党员带头着重抓好以下四项工作：严格签到制度，认真考勤，树立热情服务、为民办事窗口形象；树立遵纪守法、纪律严明的机关形象；树立清正廉洁、秉公办事的人事干部形象。

按照"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的目标要求，通过一年的努力，我们的工作取得了一定的成绩，一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是人事工作迈上了新的台阶。

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。 在今后的工作中，我们将进一步按照科学发展观的要求，夯实思想基础，提高服务水平，狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创人事局党建工作的新局面而不懈奋斗！