XXXXXX学院(校)

学生毕业实践（顶岗实习）报告

题目：     食品热力杀菌检测服务实习报告     

20xx年 xx月 xx 日

目   录

1．实习单位及岗位简介. 1

1.1实习单位简介. 1

1．1．1漳州市食品科技应用研究院简介. 1

1．1．2漳州市食品科技应用研究院热力测试部简介. 2

1．2 岗位简介. 2

1．2．1热力测试操作员. 2

1．2．2热力测试工程师（工程技术员）. 2

2．实习内容与过程. 3

2．1 实习内容. 3

2．1．1 实习任务要求：. 3

2．1．2 内容要求. 3

2．2 实习过程. 3

2．2．1 热力测试操作员. 3

2．2．2热力测试工程师（工程技术员）. 5

3．实习收获与体会. 6

致 　谢. 7

参考文献. 7

食品热力杀菌检测服务实习报告

xxx

内容摘要：食品热力杀菌主要检测项目为杀菌设备的热分布与罐藏食品的热穿透。通过食品热力杀菌检测服务的实习，掌握了食品热力杀菌检测服务全过程的技术要求和规程要求，同时学会了怎么处理紧急情况，如何与人相处沟通，提高了自身遇事的应变能力和实践能力。

关键词：食品热力杀菌检测、热分布、热穿透

1．实习单位及岗位简介

 漳州市食品科技应用研究院系由漳州市政府有关部门倡导、中国食品工业协会罐藏食品科技工作委员会和漳州罐头食品商会工头牵头组建、民政部门核准的漳州市食品产业科技公共服务平台，位于中国福建省漳州市龙文区蓝田经济开发区，其机构性质属于非企业机构，在全面继承前身机构漳州中罐协科技中心的业务、人才资源与科研成果等的基础上，于20##年11月揭牌运营。

漳州市食品科技应用研究院以“坚守公义之心，践行公益之举，做好公共平台”为运营宗旨，以“政府引导、市场运作、依法经营、产学研结合”的运营原则，积极开展食品科技应用领域的相关工作。与江南大学食品学院、浙江工商大学食品与生物工程学院、华南农业大学食品学院、全国食品发酵标准化中心、漳州职业技术学院等高等学府及科研机构建立了合作关系，同时，依托中国食品工业协会罐藏食品科技工作委员会的专家资源以及漳州市食品工业协会、漳州市罐头食品商会的地方产业资源，积极开展产、学、研科技合作，推广国内外先进的食品科技成果，努力建成国内食品科技产学研对接平台和食品科技成果的转化推广平台。

1.1实习单位简介

此次实习岗位是漳州市食品科技应用研究院热力测试部的工程技术人员。

1．1．1漳州市食品科技应用研究院简介

漳州市食品科技应用研究院，成立于20##年11月25日，由漳州市食品科技应用研究院系由漳州市政府有关部门倡导、中国食品工业协会罐藏食品科技工作委员会和漳州罐头食品商会工头牵头组建、民政部门核准的漳州市食品产业科技公共服务平台，机构性质属于非企业机构，在全面继承前身机构漳州中罐协科技中心的业务、人才资源与科研成果等的基础上，于20##年11月揭牌运营。

漳州市食品科技应用研究院运营宗旨：“坚守公义之心，践行公益之举，做好公共平台”，运营原则：“政府引导、市场运作、依法经营、产学研结合”。研究院全体员工以食品安全，在"从现代 到未来"的品牌战略引领下，把北京现代建设"成为中国人民最喜爱的品牌"。为北京工业的繁荣兴盛，为首都经济的稳步发展，为区域经济社会发展做出贡献！

1．1．2漳州市食品科技应用研究院热力测试部简介

漳州市食品科技应用研究院热力测试部是研究院的核心部门。研究院向部门投资10多万，用于部门热力测试设备更新，研发新型热力测试设备以及其他检测设备。

漳州市食品科技应用研究院热力测试部主要检测项目：杀菌设备热分布检测和罐藏食品热穿透检测。从20##年开始，截至20##年10月，测试服务跨越21个省市自治区（包括香港）的接近400家企业，累计测试数量超过1500台·次。作为食品检验检测机构，我们始终坚持食品安全第一，实事求是，严守职业道德。

1．2 岗位简介

本人实习的职位是热力测试部工程技术人员。成为正式的工程技术人员之前，要先进行理论知识培训以及出差见习。

1．2．1热力测试操作员

热力测试操作员主要的岗位职责是在理论培训及出差见习期间充分学习和了解有关食品热力测试的基础知识和测试过程中常出现的问题，及测试的一些注意事项。

1．2．2热力测试工程师（工程技术员）

工程师的岗位职责不仅得为客户提供检测服务，还需帮助客户解决生产上出现的问题。其工作范围实际上就是从事检测的工作，但其立足点是以为客户的解决生产过程中出现的问题为出发点，向客户提供解决问题的技术服务。

2．实习内容与过程

2．1 实习内容

进入漳州市食品科技应用研究后，为了让我们了解研究院的机构文化，确定自己的岗位目标，机构安排我们进行培训。首先，从他们的经验分享中，规划自己的工作目标，定位人生价值，培养事业心，使命感和务实精神，将其融入到工作，融入到生活中，做一个对自己、对工作认真负责的人。其次，开始接触热分布与热穿透的测试相关规程要求及注意事项。最后，我跟着校外指导老师学习，逐步的实际操作流程

2．1．1 实习任务要求：

①要求热力测试工程技术员须具备有过硬的理论知识。

②不断去实践，发现问题及时解决。

③与客户交流沟通。

④同事间要虚心学习、互相帮助、共同提高。

2．1．2 内容要求

熟悉热分布与热穿透的原理以及操作流程。严格按照相应的规程要求进行测试，最后得出测试报告。

2．2 实习过程

按照学校允许我们自己寻找实习单位的要求，我决定在漳州市食品科技应用研究院实习。在实习前，我曾到过该研究院帮忙，对于实习单位还是有一定的了解，但为了能使自己准备充分，减少麻烦，我阅读了有关食品热力杀菌的知识^[1]。认识到掌握热力测试原理以及方法是本次实习的主要目的。

2．2．1 热力测试操作员

通过基础培训，学习了有关热力测试的知识，了解了热力杀菌工艺规程对食品杀菌的重要性。热分布与热穿透测试流程如下：

（1）热分布测试流程：

①了解客户原有使用的杀菌规程^[3]。是否严格按照既定的规程进行，有没有做到两个“开足”及两个“至少”的排气规范。

②现场查看杀菌设备安装状况。到杀菌车间收集杀菌设备的相关参数，如：设备类型、尺寸大小、泄气管和排气管的管径大小、阀门类型以及杀菌蓝、隔板的尺寸大小等。

③了解供应蒸汽压力。主要是针对蒸汽杀菌设备，蒸汽总管压力若是低于0.6MPa则会造成杀菌不彻底而引起产品报废。

④启动设备，布点。目前使用的测温设备为WL-80无线测温仪，将其启动后按照规程进行布点即将测温仪放置杀菌设备内可能出现的冷点处，随产品或是水罐进行杀菌。

⑤过程记录。杀菌开始后需要在设备旁记录MIG的温度以及压力表的压力，直至杀菌结束。

⑥数据整理，生成报告。杀菌冷却结束后取出测温仪读取数据，然后通过自编软件进行汇总处理，最后做出报告，寄送给客户。

图1：某食品有限责任公司 B1#锅 热力杀菌设备热分布测定数据表

图:2：某食品有限责任公司 B1#锅杀菌设备热分布温度曲线图

（2）热穿透测试流程：

①向客户了解杀菌设备是否做过热分布测试。热分布直接影响产品热穿透数据的准确性。

②了解产品类型。不同产品类型其冷点位置也不同，如：午餐肉罐头其冷点在中心位置；饮料类其冷点则是在距罐底三分之一处。

③了解产品属性。主要分为低酸食品和酸化食品。

④了解产品关键因子^[2]。产品关键因子是影响热穿透的关键因素，如：最大装入量、装罐方式、最大PH、糖度等等。若是改变关键因子需要重新做热穿透测试。

⑤了解产品杀菌规程。了解产品的初温、杀菌温度、杀菌时间等。

⑥启动设备，插测温仪。目前使用的测温设备为WL-80无线测温仪，将其启动后根据产品类型将测温仪感温头插进产品的冷点位置。

⑦过程记录。杀菌开始后需要在设备旁记录MIG的温度以及压力表的压力，直至杀菌结束。

⑧数据整理，生成报告。杀菌冷却结束后取出测温仪读取数据，然后通过自编软件进行汇总处理，最后做出报告，寄送给客户。

图3：某食品有限责任公司 B1#锅 691#黑芝麻乳植物蛋白饮料  热穿透测试数据表

图4：某食品有限责任公司  B1#锅 691# 黑芝麻乳 植物蛋白饮料 热穿透曲线图

2．2．2热力测试工程师（工程技术员）

在这次实习中，主要是学到如何与客户进行交流沟通以及实践动手能力。在这次实习中我收获了很多，包括工作经验的积累，人际交往技巧以及动手能的提升等等。

工程技术员的工作不仅仅是做测试，还需要为客户提供技术支持以及仪器设备的研发、制造等。在外为客户做测试时不想操作员那样一味的按照本机构的规程进行，因为客户往往会结合自己的实际情况设定自己的规程，所以身为工程技术员需要在做测试前与客户进行交流，与客户协商制定测试规程。还有在完成所有测试服务任务后，还需在实验室制作测温仪的零部件。由于业务量多，设备使用率高损耗速度加快，时常会出现小问题，这就要求工程技术员必须掌握测温仪的整体构造，以便解决测试时测温仪出现的问题。

3．实习收获与体会

实习的前几周比较不熟络，但是经过跟同事出差见习，再经过自己思想的整合，慢慢的得心应手了。

通过这次实习我真正感觉到步入社会后我们要学得的东西很多，差距还是有的，专业课知识的欠缺、动手能力不足等等，我也知道这不是一天两能够学会的，不过我坚信我能做到这一点。人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以，不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生，有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。

通过本次的实习，我对食品热力杀菌方面有了更进一步的了解，不仅学到了食品热力杀菌的一些基础知识，通过出差见习，锻炼了我提高个人的交际能力。

在这段学习过程中，学到了许多知识，初来乍到，以为机构的员工会很难相处，可让我意外的是员工们都很友善的微笑欢迎我们的到来。数月的工作使我成长了不少，从中有不少感悟，下面就是我的一点心得：

第一，要有专业扎实的知识：这是对一名工程技术员最基本的要求，现在的客户大部分在洽谈服务过程中会详细询问服务收费及具体事项，也会咨询很多相关的专业问题。如果连客户的问题都回答不上来那就只能是个不合格的工程技术员。所以，食品热力杀菌的基础知识是相当重要的，要先其基本原理才能为客户提供更多详细信息，这样客户才会放心的将测试重任交付于你。。

第二，要自信和良好的心态：自信是工程技术员的基本素质，作为工程技术员，自信的态度决定着成功的几率。虽然有点偏离本专业的但是了解更多获得更多知识的同时信心也就倍增。当你可以选择的时候，自信点把主动权握在自己手中，对自己有信心，才能让客户对自己更加信任。心态决定一切，有什么样的心态就会有什么样的行动，有行动就会有结果。所以，心态是至关重要的。刚入这行业时，可能会遇到挫折，碰到困难，甚至想过是否放弃。其实任何的行业都没有一开始就是一帆风顺的，但只要保持良好的心态，终会有回报的。

第三，感受到学校和社会的差别。这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，得去面对从未面对过的日子。

致 　谢

在此感谢漳州市食品科技应用研究给我提供的实习机会。另外，我还要感谢我的同学朋友和前辈们，以及指导老师xxx老师给予我的关心和帮助，正是因为有了你们的支持和鼓励，我的顶岗实习报告才会顺利完成。这次实习带给我们的不仅仅是经验，它还培养了我吃苦耐劳的精神和严谨认真的作风，是你们给了我这样一个机会并在旁边敲打着我督促着我向社会，向未来的生活，向成功迈步!

参考文献

[1] 漳州中罐协科技中心.食品热力杀菌理论与实践[M].北京：中国轻工业出版社，2014.

[2].罐头工业手册[M].北京：中国轻工业出版社，2009.

[3] 罐藏食品热力杀菌控制、酸化和容器封口评定[M].无锡轻工业学院，1983.

 

第二篇：20xx届毕业生顶岗实习手册及实习报告范文

机电工程学院

学生顶岗实习手册

姓

学名____________________号____________________

专业班级____________________

实习单位____________________

指导教师____________________

学生校外实习守则

一、实习是专业人才培养计划规定要完成的教学内容，每个学生必须按计划积极认真参加教学或生产实习，保质保量地完成实习任务。

二、实习学生要加强组织纪律性，虚心接受实习单位和指导教师的指导；自觉遵守实习单位的规章制度，听从指挥、服从管理、做好本职工作。

三、实习期间应服从岗位安排，并尽快熟悉岗位职责；应加强安全意识，遵守操作规程，不可自行其事，盲目操作，因违反操作规程而引起责任事故按相关规定严肃处理。

四、尊重实习单位的领导和职员，遇到矛盾和问题时，须多作调查研究，注意方式方法，通过正常渠道提出合理建议，或者通过学院指导教师转达，严禁采取失礼或过激的行为。

五、注意个人修养，注重团队合作，养成良好的职业行为习惯；从基层岗位做起，吃苦耐劳，脚踏实地。

六、实习期间不得擅自离岗或离开实习单位，否则，由此造成的安全责任自负。

七、实习期间要注意总结经验，及时填写实习日志或实习周记。实习结束时按要求进行实习总结，由单位填写实习鉴定表中的鉴定意见并盖章，学生不得弄虚作假。

湖北三峡职业技术学院机电工程学院

二O一O年十月

2

机电工程学院2011届毕业生顶岗实习方案

根据专业人才培养方案及其实施性教学计划安排，依照学校关于学生顶岗实习的管理规定，特制定机电工程学院2011届毕业生顶岗实习计划与安排如下。

一、顶岗实习的目的

通过顶岗实习，培养吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原则；进一步增强学生实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力，并取得用人单位正式聘用。

二、顶岗实习单位与指导教师安排

1、采取以学院安排为主、学生个人联系为辅的形式确定实习单位。个人联系实习单位须由本人提出申请，并经学院批准后按规定办理相关手续。

2、由学院和实习单位分别指派指导教师负责学生顶岗实习指导工作。实习单位指导教师主要负责学生实习岗位业务指导与考核；学院指导教师负责跟踪学生实习过程，指导并审阅学生顶岗实习报告，评定学生顶岗实习成绩等工作。

三、学生顶岗实习的任务与要求

1、遵纪守法，文明生产。服从安排，严格遵守安全操作规程，切实完成实习岗位工作任务。

2、根据岗位业务特点，将专业学习与生产实际相结合，巩固和提高职业素质与操作能力水平。实习期间坚持做好实习周记。

3、实习后期做好实习总结，并在教师指导下按规定要求认真撰写顶岗实习报告（另见内容与格式要求）。要求学生先以电子邮件形式向学院指导教师提交报告初稿，经指导教师审阅提出修改意见，再将报告终稿填入《实习手册》。

4、实习结束时须进行实习鉴定。由实习单位在“实习鉴定表”中签署鉴定意见并盖章，再将《实习手册》提交回学院指导教师进行审阅和评定实习成绩。

四、成绩考核

学生毕业顶岗实习成绩由学院指导教师根据学生上交实习资料质量、实习单位考核鉴定和实习过程表现按百分制综合评定。

3

其中，“顶岗实习报告”占40%，“实习周记”占30%，实习单位考核鉴定占30%。

五、具体时间安排

20xx年9月，顶岗实习动员，下达实习计划和任务，指派实习指导教师；20xx年10月，学院落实确定实习单位，学生领取《顶岗实习手册》；20xx年11月至20xx年4月，学生进行顶岗实习；完成实习任务和资料；20xx年5月1日至20日，学生向学校提交《顶岗实习手册》；

20xx年5月21日至31日，指导教师审阅和评定学生实习成绩。

六、注意事项

1、关于顶岗实习计划、指导教师安排、顶岗实习报告内容与格式要求等文件资料，我院师生务必在机电工程学院网页里详细查看。

2、学生须按计划规定的时间及要求按时完成实习任务和上交实习资料。否则因此造成实习成绩不合格者，责任自负。

3、未缴清学费或未办理注册手续的学生，不具有参加顶岗实习的资格。

4、关于返校毕业清考、毕业鉴定和办理毕业离校手续的事项，请毕业生随时关注学校或本院网站通知。

机电工程学院

二O一O年九月二十一日

4

顶岗实习报告内容与格式要求

一、格式

顶岗实习报告（宋体、三号、加粗、居中）

-------××××……（副标题，宋体、小四号）

姓名：学号：专业：班级：

（宋体、小四、加粗）内容摘要：

……………（300字以内，宋体、小四）

关键词：……

………

………

参考文献资料：

………

年

二、报告正文内容指南

撰写顶岗实习报告主要包括两方面内容：一是对实习单位（公司、厂家）的生产经营调研；二是个人实习总结。具体内容参考如下：

（一）企业生产经营调研方面（不少于1000字）

1、实习单位基本概况，主要生产经营业务（产品），在市场或行业的地位与作用，生产经营业务（产品）的工作程序等；

2、实习单位对高职人才的职业素质、专业能力等方面的基本要求（现状及分析）；

3、其他。

（二）个人实习总结（不少于1500字）

1、个人实习过程，完成岗位工作任务情况，专业能力的实践锻炼与提高；

2、对所从事工作岗位的技术工艺流程的分析与思考；

3、其他收获体会。月日…………（不多于5个）………（报告正文：宋体、小四、段落首行缩进2字符、行间距1.5倍）

5

实习周记第实习岗位工作任务及要求周起止日期：周实习小结实习岗位指导教师考核评价指导教师签名：

6

顶岗实习报告

7

实习鉴定表姓名

实习单位

实习内容学号实习时间班级

实习

单位

鉴定

意见

实习单位（盖章）

年月日

实习周记

（30%）实习单位考核鉴定（30%）顶岗实习报告（40%）总评成绩评

指导

教师

评定

成绩语：

指导教师签名：

年月日

8

附件：顶岗实习报告范文

（请同学们严格按范文的格式写出自己的实习报告，并将实习报告的电子版及时发到指导老师的邮箱，在指导老师的指导下修改好后，再打印出来粘贴在顶岗实习手册的“顶岗实习报告”栏内。）

注意：学号属于23号之前的同学的实习指导老师是张江城院长，他的邮箱是：zjc@。学号在23号到46号之间的同学的实习指导老师是张春丽，她的邮箱是：zcl@。

顶岗实习报告

-------我在精量电子（深圳）有限公司实习中成长

姓名：学号：08301320160专业：电气自动化班级：08电气1班内容摘要：

离开校园到企业顶岗实习，意味着我们要进行专业知识和实践训练的对接，要完成从大学生到职场员工的思想意识和社会身份的双重转变，我们必须自己去观察、去学习、去适应、去总结和提高。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。顶岗实习带给我的，不全是我所接触到的那些操作技能，也不仅仅是由几个工种锻炼出来的某些职业能力，更重要的是它增进了我了解市场动向的敏锐性，增强了我适应市场需要去学习、积累和提高的能动性。

关键词：传感器职业发展POSITION工程部

一、顶岗实习单位基本概况

精量电子有限公司深圳分公司是我所在的顶岗实习单位，它位于深圳市南山区高新科技园北区朗山路26号(精量电子亚洲总部大楼)。这是美国MEAS传感器在中国的独资国际化集团公司，属纳斯达克上市公司，代码为MEAS。MEAS的总部位于美国弗吉尼亚州汉普顿，在全球设有8个生产基地和11个研发中心，是全球知名的传感器制造厂商，拥有先进的设计理念和现代化的生产设备，掌握着世界顶尖的传感器开发和制造技术。

精量电子深圳分公司主要经营传感器及其零配件，主要产品有：压力及动态压力传感器、位移传感器、倾角及角位移传感器、霍尔编码器、磁阻传感器、加速度传感

9

器、振动传感器、湿度传感器、温度传感器、红外传感器、光电传感器、压电薄膜传感器、智能交通传感器。这些产品广泛应用于航天航空、国防军工、机械设备、工业自动控制、汽车电子、医疗、家用电器、暖通空调、石油化工、空压机、气象检测、仪器仪表等领域。

20xx年以前，MEAS公司主要以生产军品为主，20xx年后逐渐转向民品。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则，以军工的品质为世界上许多传感器商OEM竭诚服务！

二、顶岗实习单位对高职人才的需求状况

精量电子深圳分公司现拥有员工2100多人，不管是管理层、技术层、一般普工，还是后勤服务人员都为能为这个国际化的大公司工作而感到自豪，他们爱岗敬业，积极进取的拼搏精神和以单位为家的主人翁意识深深感动着我，激励着我奋发图强。

公司对高职人才的需求量不大，近三年来每年一般只录用10人左右。有幸进入该公司的高职毕业生，首先是要有过硬的机电或电气专业知识，其次是英语阅读和口语能力要强，再就是要有较高的职业素养。高职毕业生进公司后先要在生产一线上做3-6个月的普工或仓管员，然后根据各人的能力表现迁移到采购、质检、销售或技术岗位。当然，表现欠佳者在实习结束后就离开公司的情况也屡见不鲜。

三、关于职业发展方向的调查与思考

通过我对公司员工职业发展情况的调查，我了解到公司对不同类型员工提供了平等的发展机会，给予了员工充分的发展空间。根据各岗位工作性质的不同，公司对工程职系划分了七个职级：操作员-普通职员-专业人员-高级专业人员-主管-中层管理-高级管理。考虑到公司的需求，员工可以根据个人的实际情况和职业兴趣，在不同职系之间有转化或提升的机会，公司通过职业生涯评估和绩效考核帮助员工实现职业发展，并引导员工向与公司相符的方向去发展。

公司在年终考核时，通常会进行多方面的评估，建议员工若想升职，不妨考核一下自己的专业知识是否与日精进，是否具备时间管理等条件，因为这一切均关系着你是否能搭上升职加薪的顺风车，这些关键因素通常包括：

1.专业能力是否与日提升

这代表着你对自己工作的认同感，不断的充实与自己职务相关的专业知识能力，除了可以提升自己在此领域的不可替代性，若还能拥有其它的技能或第二专长，就更容易受到上司的赏识。

10[1]

2.时间管理能力

从做事的效率中，可以看出你在项目执行上的成熟度，当别人处理一件事的时间，你若能又快又好的同时完成二件以上的事情，不仅可以显现出你在时间管理上的能力，也能反映出你在项目上的执行能力。

3.扛起压力与解决问题的能力

当你在面对巨大的问题或挑战时，都要“泰山崩于前仍面不改色”，在混乱的状况中，能够迅速理清头绪，找出最有效的解决方法，同时要以正面乐观的态度迎接挑战，减少抱怨，如此必能赢得上司的赏识。

在充分理解了公司员工职业发展程序之后，我给自己拟定了一条职业发展路线：普工-工程职员-工程助理-工程专业人员-高级专业人员-工程师-高级工程师-工程总监。我相信在未来的职业发展道路上，我会学的更多，做的更好，升得更快！

四、我的工作岗位及主要职责

初来公司实习时，我是一各焊接工，主要负责SIP霍尔传感器引脚的焊接。这是一项需要一定技巧的艰苦工作，刚开始时，我焊接的传感器经常出现虚焊或焊点过大等质量问题，也曾不止一次地灼伤手指。我也曾因此抱怨过气馁过，但想到父母含辛茹苦供我读书的不易，想到老师对我的殷切期望，想到自己只是一个理论浅薄、技能生疏的实习生，需要的正是脚踏实地的基层锻炼时，我就坚强起来，通过向工友学习和自己的用心训练，一周后，我成了熟练的焊接工，我焊接的传感器引脚合格率达到了百分之百。三个月后，我就被调到了POSITION(位置)工程部。

POSITION工程部主要负责研发和设计线性差动位移传感器和角度编码器，这里有专业的结构工程师和电子工程师，他们工作经验丰富，技术力量雄厚，个个都是传感器方面的行家里手。POSITION工程部是一支团结奋进的队伍，部门成员在各自的工作岗位上认真的工作，遇到一个工程项目比较棘手的问题，大家相互之间在一起交流经验，积思广益，最终都会得到完美解决。我的工作岗位是工程职员，主要职责是协助工程师处理与产品有关的工程文件（包括样品材料的申请、工程图样的更改、工程文件的发放、产品功能测试），切实保障工程部的有效运作。ECN（工程更改通知）的发放是我工作当中的首要任务，牵涉到产品在设计和生产中出现的错误，要求CAD图纸和产品零件物料清单都必须准确更改，不能有任何问题，否则产品将会停止生产，多余的库存还有可能报废。正常流程一般是按照工程师或生产线负责人提出的要求来更改ECN，一旦出现较大的错误，就必须经过工程部同生产部开会商讨过后，制定出新

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的对策方案附加到工程更改通知上，最后在相关部门经理签字确认以后，才可以正式发放以至生产运转[2]。我深知领导把这项工作交给我，是对我极大的信任和栽培。也就是说，我已通过了第一关的考核，开始向技术岗位迁移。

我非常珍惜这来之不易的机会，在工作中更加积极思考，更加一丝不苟，更加精益求精。功夫不负有心人，我很快适应了新的岗位，保质保量地完成了各项工作任务。安于现状只会自绝后路，积极进取才会有提高有发展，因此，在完成本职工作的同时，我常常留心观察工程师在传感器设计结构中所做的工作，决不放过任何一个细节，还不失时机地主动要求无偿加班加点，以不断丰富自己的知识底蕴，强化实践能力。由于我把对工程师的尊重和敬慕表现在一言一行之中，也由于我工作中的细致严谨、虚心好学，我很快就得到了工程师们的接纳和认同。在我向工程师请教Pro/e绘图中遇到的疑难问题时，他们不仅乐意解答，而且还时不时地提醒我一些职场交往和职业发展等方面的注意事项，真是让我受益终生。

五、我的顶岗实习心得

在经过几个月的顶岗实习之后，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业能力的匮乏。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己的能力是远远没有达到工作要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多，这时才真正领悟到“纸上谈兵”和“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本上没有办法教授给大家的，必须要通过实际工作来积累与强化。随着时间的推移，我充分地发挥自己精力充沛、头脑灵活的资本，始终保持高昂的工作激情，多向工程师请教，多与工友交流，使自己真正融入到公司这个大家庭，并且成了为这个大家庭的蓬勃发展积极贡献才智的一员。

实习期间，虽说我没有取得过很大的业绩，但凭着积极的工作态度、踏实的工作表现和健康向上的人生态度，我得到了大家的认可和帮助，为今后的职业发展铺平了道路。路漫漫其修远兮，我今后将会更加努力地工作，脚踏实地，锐意进取，向更高的目标进发。

参考文献资料：

[1]精量电子（深圳）有限公司员工职业发展手册（内部资料）

[2]精量电子（深圳）有限公司员工岗前培训教程（内部资料）

20xx年3月16日

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