员 工 违 规 处 罚 通 知 书

同志，你于 年 月 日 午 时，未经请假擅自迟到上岗 时 分。现根据公司《劳动纪律管理条例》的相关规定，决定给予你扣发人民币 元工资的经济处罚。专此通知。

违 规人（签名）：

年 月 日

 

第二篇：工 作 通 知 书

洛阳大一集团有限公司

工 作 通 知 书

日期： 年 月 日

先生/女士：

我代表洛阳市大一集团公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司 部，任 职位，级别为 。

经与您协商，入职日期定于 年 月 日，试用期为六个月，根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。您的职责与待遇如下：

1. 工作时间：公司的工作时间为早晨8：30至下午17：30。中午12：00至13：00为午餐及休息时间。

2. 待遇说明：

? 月薪为 元,其中： 。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用；

? 年终根据公司业绩及制度发放奖金；

? 公司提供午餐补助；

? 转正后，可享受社会养老保险，公司将从工资中代扣个人应缴部分；

3. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

4. 聘用解除：试用期间，无论您还是公司（经总经理签字）都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前30日通知对方。

5. 办公地点： 。但公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司下属机构工作。

6. 如您接受本聘书，请签字后送交人力资源部。

我们非常高兴您能加盟××公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部提出。

员工签字： 洛阳大一集团有限公司

日期： 人力资源部