关于召开烤烟生产收购技术培训会议的通知
各村部分相关烟农:
为切实做好20xx年落水镇的烟叶生产技术培训工作,全面提高落水的烟叶生产管理水平,确保相关措施落到实处,取得实效,落水烟站决定于4月15日组织各村部分烟农对烤烟生产收购技术进行培训,现将有关事项通知如下:
一、培训方式:由烟站职工集中授课培训。
二、培训内容
1、烟叶生产过程中壮苗培育、整地理墒、移栽、中耕管理、成熟采收、科学烘烤、收购等环节技术措施;
2、烟草病虫害的识别与防治;
3、优化烟叶结构;
4、散叶收购;
5、现代烟草农业建设。
三、培训对象:2013 年部分种烟农户。
四、参会人员:各村相关烟农。
五、会议报到时间及地点:
1、报到时间:20xx年4月15日上午9:00
2、报到地点:海岱烟站四楼大会议室。
海岱烟叶站
20xx年4月15日
培训会总结
一、第一期培训会总结及分析
1第一期培训内容:A:公司的企业文化
B: 货品的基础知识
C:面料知识
D:导购的一天
E: 基础礼仪
F:门店的服务流程及标准
2、培训的参加人员:台江万达店:叶国荣
仓山万达店:小军 、吴思思 宝龙华都店:吴华聪
大洋正大店:范文超
五四王府井: 周娟
3、培训人员及效果分析
店长:叶国荣、周娟:基础知识比较好,基础的课程针对于他们来说起到了加强巩固的作用。陈翠玲基础知识相对薄弱些,对于她本人是一种提升。这三位店长如果能够把学到和自身所有的发挥到工作和带教中去,店铺业绩将进一步的提升!
店员:陈小军、吴思思、吴花聪:1、陈小军有一定的销售基础、接收的能力也很强、培训后回到岗位后提升的非常快、是个比较有耐心的人
2、吴思思:理论性方面比较弱、也是有销售基础,个性比较活泼外
向、培训后吸收不一定很好,后期还需加强培训,包括纪律这一块的培训和引导。
3、吴华聪:本身销售基础比较弱、个性内向、学习能力和接收能力也不错,后期还的继续加强培训和现场的带教。
二、第二期培训会
1、培训的内容和第一期的相同
2、参加的培训人员:台江店:吴碧云
仓山店:吴芬芬、娜娜、男导购
大洋店:吴开伟
华都店:张海怀
万象店:女导购
3培训分析:
吴碧云:有销售基础、学习吸收能力强、学习过程表现积极,成绩优异、工作中表现的也不错,是个销售的好苗子。
吴芬芬:销售基础有,学习能力也不错、态度非常好、是协助店长做好店铺工作的好帮手
娜娜:刚进汉崇店时候,各个方面都不理想。经过培训后进步非常的快,销售基础知识也提升的很快,能力的提升同时也离不开店长的带教和引导
张海怀:做为店长销售基础是肯定有的,团队精神还需进一步加强好几倍才够。
其他两位学习中表现也很好,工作中具体不了解
三、第三期培训会
1、本期的培训对象主要针对各门店的店长和储备干部
店长:叶国荣、陈翠玲、张海怀、
储备干部:吴兴象、徐文辉
2、培训分析
这批培训人员都有一定的基础知识、他们这次的培训是起到进一步的加强作用。接下来的培训课程建议多安排些针对于他们这个级别的课程来进行培训。如加强他们的职责意识,让他们明白自己的工作范围、和如何带教、陈列、货品管理的相关知识。
四、提升储备干部建议
在这先提个名:具体参考他们的销售业绩数据及平时的工作表现: 储备干部名单:吴兴象(店助)、徐文辉(店助)、吴芬芬(店助)小军(中级导购)、娜娜(中级导购)吴碧云(中级导购)吴开伟(中级导购)
20xx年x月x日星期四
阮美贞
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