智能交通网招聘

一、市场研究经理

岗位职责：

1.负责智能交通行业相关课题的调研及报告起草；

2.管理市场研究团队；

3.负责分公司的日常经营管理；

4.协助公司制定发展战略、方针政策，完成效益指标。

任职资格：

1.本科及以上学历，经济、管理、写作等专业；

2.在专业研究机构或企业从事过相关工作，有实际工作经验和突出业绩者优先；

3.较好的语言表达和文字处理能力,以及较强的学习、思考、研究和综合能力；

4.具有5个以上交通行业成功案例与项目运作经验；

5.具有优秀的行业与公司研究分析能力；具有较好的文字组织与口头表达能力；具有踏实的工作作风、良好的职业精神；

6. 来自资深培训机构者优先考虑。

二、市场研究经理助理

岗位职责：

1.有效的贯彻执行公司政策和流程，以及准备市场部门各种会议与会议记录；

2.负责部门文档的建设与管理，以及为市场人员提供行政服务和支持；

3.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导；

4.协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作；

5.收集、统计合定期汇报客户抱怨投诉信息和客户满意度信息；

6.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务；

7.负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件；

8.协助部门组织各项市场推广活动；

9.协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。

任职资格：

1.市场营销或相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2.受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训者优先；

3.对市场营销工作有较深刻了解；

4.了解统计软件的使用，熟练操作办公软件和办公自动化设备；

5.坦诚、自信，高度的工作热情，有良好的团队合作精神，有敬业精神；

6.较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

三、市场营销顾问

岗位职责：

1.密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案；

2.开展销售工作，巩固开拓市场，提高客户成单率；

3.执行公司的营销管理制度和销售政策，保质保量按时完成销售任务。

任职资格：

1.具备1年以上服务行业、市场或销售岗位工作经验；

2.具备较好的沟通能力和客户管理技巧，能独立提案；

3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；

4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；

5.具备交通、汽车、互联网等行业服务背景者优先；

6.有较强的团队协作意识；

7.工作认真，踏实，具有高度的责任心，并能承受较强的工作压力。

四、高级编辑

岗位职责：

1、负责网站新闻内容的发布和栏目的更新

2、负责稿件综编、推荐；

3、负责新闻采编，软文写作，新闻专题的策划、制作、维护；

2、负责每日网站信息的搜集、编辑、审校等工作；

3、负责网站专题制作，栏目、频道发展规划。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，两年以上编辑或记者工作经验，有报纸杂志、网站工作经验者优先；

2、勤奋踏实，耐心细致，能够适应加班，优秀的语言组织、表达能力，能够承受较大的工作压力；

3、对新闻快速反应，有一定的新闻知识背景，有独特见解；

4、中文功底好，知识面广；

5、熟悉互联网，思维敏捷，能够采取多种方式跟进新闻事件，挖掘新闻内容；

6、具有新闻敏感性，擅长抓取选题和组织策划；

7、熟练使用office、Photoshop等办公软件；

8、具有组织，管理才能，能够带领编辑团队推进网站的快速发展；

9、对未来规划明确，热爱电子商务互联网行业。

五、会议助理

岗位职责：

1、负责合作单位的会议计划，协调会议项目；

2、处理会议执行过程的具体事务，并协助完成活动组织与沟通协调的具体工作；

3、协助主管进行活动方案的制定，包括协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理。

任职资格：

1、广告传媒、市场营销及相关专业专科及以上学历；

2、两年以上展览展示相关工作经验，有大型展会实战工作经验者优先；

3、熟悉会务、展览、执行流程；

4、具有一定的项目管理能力，对所辖行业有认知；

5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

 

第二篇：招聘广告范本

招 聘

本营业厅经营面积约200㎡，是镇远最大的3G电信营业厅，装修即将完成，拟定于20xx年10月试营业，现特面向社会招聘工作人员数名，我们诚邀您的加入。

店长：2名（薪资面议）

要求：25岁以上，男女不限，普通话流利，形象气质佳，责任心强，

有丰富的销售、管理、团队协调能力；负责店面日常管理和

销售工作，懂电脑，有较强的管理能力，沟通能力佳，

具有亲和力 ，计划能力佳；做事主动有高度责任感；有

类似工作经验者优先。

库管：2名

要求：性别不限，电脑操作熟练，做事细心，有较高责任心，有相关工作经验者优先。

客户代表：5名

要求: 有做销售的强烈意愿，挑战高薪。普通话清晰流利，良好的表

达能力，良好的团队意识。 良好的学习力，执行力，抗压力。

有销售工作经验者或手机销售经验者优先。

营业员：12名

要求：年龄18-30岁，性格开朗、有较强的责任心、有团队意识

及服务意识，有良好的沟通能力及语言表达能力，有强烈的学习愿望，有吃苦耐劳精神。

以上人员一经录用，本公司将提供免费专业培训，提供具有竞争力的工资福利待遇和良好的发展空间。

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