关于不定时工作制执行情况说明 泰州市高港区人力资源和社会保障局：

江苏正德物流有限公司于20xx年10月1日开始对公司部分岗位执行不定时工作制至今已有近一年的时间，现将执行情况说明如下：

一、执行不定时工作制加强了员工对不定时工作制的认识 执行不定时工作制，加强了全员对不定时工作制内容及相关法律法规的了解，从管理人员到一线员工，大家都能明确不定时工作制的涵义。我公司也对不定时工作制的具体内容进行了宣传，召开员工内部交流会，使大家了解和熟悉不定时工作制。

二、执行不定时工作制更好的适应了公司对相关岗位的管理 我公司按照不定时工作制的相关规定，对执行不定时工作制的工作人员，公司允许其根据工作职责需要灵活安排工作时间以及休息时间，不对其打考勤。但是公司会根据各岗位内容合理安排工作任务量，以大家的工作绩效作为考核依据。这样很好的加强了公司对相关岗位的管理。

三、执行不定时工作制更好的调动了员工的积极性

我公司执行不定时工作制的员工，他们不用在为日常的考勤而犯愁，只需要完成好本岗位合理的工作内容和任务量即可。这样能很好的调动了员工积极性。

江苏正德物流有限公司 二〇一五年九月二十五日

 

第二篇：工作情况说明

情况说明

兹有我单位员工同志在省人事局人事评审中心参加20xx年 市工程类非国有职称评审，其学历证明在评审期间无法拿出。但由于其参加20xx年注册岩土工程师基础考试报名时须使用其学历证明，特请贵中心给予出具相关证明。为感。

Aaa 有限公司 20xx年07月03日