**县国税局党组

关于20xx年以来工作情况汇报

巡视组各位领导、同事们：

大家好。首先，让我们以热烈的掌声欢迎巡视组的到来。上级的这次巡视检查，既是对我局的关心和支持，同时也是一种鞭策和鼓励，我们将以这次巡视检查工作为契机，在今后的工作中加倍努力，共同开创**县国税局工作新局面。下面，我代表**县国税局党组就20xx年以来的工作向巡视组作个汇报。

20xx年以来，我局党组在上级国税局党组和县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，紧紧围绕组织收入中心工作，坚持依法治税，强化规范管理，优化税收服务，提高信息管税能力，提升干部队伍管理水平，取得了较好的成绩。

一、牢牢把握工作中心，组织收入屡创新高

我局始终按照“依法治税，应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，一是强化税源监控，加强税源理性分析，通过定期召开税收形势分析会议，做好税收收入的计划安排；二是加强与财政、地税等经济管理部门的联系，提高税收预测的准确性；三是加大收入督导力度，加强对税收执法行为的督导和指导，增强了组织收入工作针对性。20xx年至今，我局累计组织收入63176.05万元，其中：国内增值税

收入60881.66万元；国内消费税完成10.92万元，企业所得税收入2036.98万元，储蓄存款利息个人所得税完成24.43万元，车辆购臵税累计完成221.14万元。

我局组织收入从20xx年的14233.87万元以76.45％的增长速度迅速攀升到20xx年的25116.09万元。今年至今，已组织税收入库23826.09万元，预计全年税收收入达3.6亿元，组织收入屡创历史新高。

二、坚持依法治税，税收管理水平逐步完善

（一）征管基础建设成效显著。一是全面落实税收管理员工作制度。我局充分明确税收管理员的工作职责，抓好“户、报、票”的管理，规范税收管理员的执法行为。加强户籍管理，全面落实户籍管理巡查制度。二是加强重点税源企业的监控。我局对重点税源企业采取跟踪监控的方式，每月进行税收预测分析，对重点税源企业生产经营情况及时了解和掌握，分析企业收入增减原因，做到适时监控，为税收预测提供准确的数据资料。三是加强行业税收管理。加强重点行业的税收征管，有效实现增收。通过查找税收管理的薄弱环节，把税负长期偏低、纳税申报数据异常的企业作为检查重点，对县域重点企业的税收政策执行情况开展了专项检查，有力地整顿了税收秩序；进一步强化农副产品加工零售等行业的税收征管，定期开展税收清查。四是票证库房管理及#5@p管理水平不断提高。我局高度重视票证库房管理及#5@p管理工作，坚持对#5@p和票证库房每月进行检查，确保实物与帐本、帐本与结报手册数据一致，确保票证开具、缴销

数据相符。今年，**国税局、国家税务总局先后派检查组对我局进行了以税收资金安全为重点的税收会计检查，经检查没有发现任何违规现象，两个检查组均给予了高度的认可和赞扬。

（二）纳税评估工作深入开展。近几年来，我局转变工作思路，按照“加大深度，提高质量，注重效益”的工作目标，使纳税评估工作由广度向深度转变，重点针对矿山企业、新办企业、连续多年亏损企业、管理相对不规范的沙石料、酒厂等行业深入开展纳税评估工作。通过对纳税人相关涉税资料、数据信息的分析比对，综合测算纳税人的应纳税额与实际纳税的差距。并且在建立评估模版的基础上，每月选出2个有代表性的评估案例进行分析讲解，提高业务人员的纳税评估水平。20xx年至今，我局对393户次纳税人开展了纳税评估工作，评估税款3810386.82元，加收滞纳金71531.36元，调减留抵税款1516303.08元，调增应纳税所得额481569.77元。

（三）各税种管理富有成效。一是流转税管理方面：按照“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”的思路，依托综合征管软件，切实抓好增值税的管理。规范一般纳税人税收管理，严把认定环节审批，对达到一般纳税人条件的纳税人进行动态跟踪，强化辅导，今年我局对12户纳税人进行了增值税一般纳税人认定。加强金税工程管理，确保系统运行顺畅。二是企业所得税管理方面：积极做好年度企业

所得税汇算清缴工作，采取申报前培训和上门辅导、申报中逐户审核、申报后严格复查等方式，逐年提高辖区内企业所得税汇算清缴的申报质量，所得税汇算清缴面连年达到100%；加强所得税核定工作，对财务核算不健全的企业按照程序，采取定率核定征收方式征收企业所得税。三是车辆购臵税方面：认真查找车购税征管工作中的风险点，通过数据分析，结合机动车在销售时间上的特点，做好车购税业务预测，积极做好应急预案，堵塞征管漏洞，我局车购税收入稳步增长。

（四）依法治税水平不断提升。一是全面推行税收执法责任制。进一步完善征管岗责体系和业务流程，充分运用税收执法管理信息系统，加强考核评议和责任追究，促进了税收执法行为的规范。以数据检测为抓手，对执法系统进行监控，把预防税收执法过错的关口前移。目前，我局检测数据准确率达到100%,已连续34个月无过错信息。二是规范税收执法行为。在确保执法管理系统正确率的基础上，把容易引起征纳矛盾、执法风险的纳税行为纳入系统监控，提高执法的规范性，有效杜绝执法程序的随意性。三是严格落实税收优惠政策。我局对民政福利企业以及资源综合利用企业等进行了深入细致的税收调查工作，对符合减免税政策的纳税人，严格依照减免税工作规程上报、审批，健全减免税各类台账。并且结合各项税收优惠政策制作了税收优惠政策宣传单，局领导亲自上门为纳税人宣传税收优惠政策，得到了纳税人的一致欢迎。共减免各类税收5960万元，有力的支持

了企业的持续发展。

三、强化服务意识，税收服务水平不断提高

（一）大力开展税收宣传工作。以“五五”普法和“税收宣传月”活动为抓手，建立税法宣传教育长效机制。突出宣传教育重点，以法制宣传月、税收宣传月、宪法法律宣传日等为载体，大力宣传税收基础知识，帮助纳税人掌握税法相关政策，提高国税干部依法治税水平，增强全社会的税收法治意识;大力宣传纳税人权利和义务，通过税收宣传车、税收咨询台等开展纳税咨询服务和援助，提高纳税人的维权意识。深入开展了税法进乡村、税法进企业、税法进学校等活动。在税法进学校活动中，成立了**县“税收教育基地”，每年开展税收教育活动。通过创新宣传载体，突出宣传重点，丰富宣传内容，有力提升了国税部门的社会形象。

（二）纳税服务得到持续优化。我局围绕优化税收服务的要求，进一步增强服务意识，采用多种方式落实优化纳税服务举措。一是健全和完善办税服务厅制度。围绕纳税人满意的服务目标，认真落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、政务公开等制度，切实提高窗口服务质量和服务效率。二是做好了标准化办税服务厅建设的各项工作。按照办税服务厅标准化建设的要求，规范窗口设臵标识，进一步优化服务机制。三是减轻纳税人负担。通过优化征管流程、简化办事手续、提高办事效率、实行涉税业务“一窗通办”、推行多元化申报、认证等方式，让纳税人少跑路、

减少办税次数、时间，最大限度的压缩纳税人的缴税成本，得到了纳税人的一致好评。四是实行政务公开。定期在政策公告栏公示税收政策法规、办税程序和收费标准及执法结果，畅通政策、执法渠道，让纳税人及时了解最新税收政策和执法情况。五是依托12366纳税服务热线，畅通征纳渠道，及时解决纳税人遇到的各种问题。六是推行多元化申报，健全税收服务体系。大力推行上门申报、电话申报、网上申报、短信申报以及税银一体化等多元化申报方式，给纳税人带来了便利。通过各种优化纳税服务的措施，大大提高了纳税人的纳税满意率，促进了和谐征纳关系的构建，促进了行业作风的好转。

四、加强思想政治工作，干部队伍建设扎实推进

（一）加强理论教育和先进典型教育相结合，不继提高干部职工政治觉悟和思想水平。几年来，我局一直坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。认真开展了学习十七大以来的全会精神，扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，使每个党员干部和群众在活动中都有新的提高。

（二）加强班子建设，打造坚强有力的领导团队。我局以增强责任意识、提高执政能力、转变工作作风为重点，切实加强领导班子自身建设。一是坚持民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定，充分发扬民主作风，认真履职尽责, 抓好各项工作部署和工作制度的检查、监督和落实，增强班

子的凝聚力和战斗力。二是全面加强领导班子的思想建设、组织建设、能力建设、作风建设和制度建设，使领导班子进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，始终做到对干部负责、对全局负责。班子成员间坚持大事讲原则，小事讲风格，自觉加强协调、沟通和交流，自觉维护班子整体的团结，自觉维护班子的整体形象。我局领导班子形成了一个讲原则、重感情、团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚强集体。

（三）加大教育培训力度，提高干部素质。一是组织开展春训活动，学习新修订的规章制度，解读税收相关政策，充分调动全局干部的学习积极性和主动性；二是积极开展岗位练兵。我局以科室为单位，通过制定岗位练兵实施方案，由分管局领导负责，在统一培训的基础上积极开展岗位练兵活动。今年更是创新得对人事监察科、综合业务科、办公室人员实行问答式练兵，即全局干部提问各岗位问题，科室人员负责解答；对纳税服务科及税源管理科采取实地考核式，即科室人员对本科室所有岗位流程进行上机操作，提高“一窗通办”和“一岗通办”的能力。并且结合考核制度，定期对岗位练兵内容进行测试。几年来，我局岗位练兵活动取得了良好效果，干部岗位技能得到大幅度提高。三是积极鼓励干部职工参加系统内的各种业务培训和各种能手竞赛，鼓励和支持干部职工参加注册会计师、注册税务师等资格考试，着力提高干部职工的业务能力和操作水平。

（四）加强干部日常管理。一是认真实行领导干部“一岗两责”制，积极开展谈心活动，每年开展一次干部职工思想状况调查，充分掌握和了解实际情况。二是注重培养和选拔人才。三年里有1名年轻干部被提拔到中层领导的岗位上，有4名年轻干部纳入到后备干部库。三是按照《**国税局系统机构改革方案》的要求，制定出了本局机构改革三定方案并上报了上级；同时，通过有计划的岗位交流和转换，从而打造出一支多能型干部队伍。四是做好老干部和年轻干部管理工作。对老干部管理工作做到有安排、有落实：坚持每季召开一次老干部座谈会，组织一次老干部活动；老干部生病时能及时看望，并帮助解决困难；重大节日慰问每位老干部。同时，着重关心年轻干部成长，及时掌握年轻干部思想和各方面情况，加大年轻干部培训教育力度，鼓励年轻干部积极上进。

五、丰富活动载体，精神文明建设成果得到巩固

（一）充分发挥工会、共青团、妇委会的桥梁和纽带作用，开展了形式多样的文体活动。开展了晨练广播操活动；多次举办了主题读书会、野外徒步等活动；在三八妇女节、五一、十一、元旦等节日时开展体育竞技和“卡拉OK”比赛；积极选派人员参加上级组织的系列运动会；与县图书馆积极联系协商，在我局建立了“**县基层流动图书站”，每月县图书馆为我局送换两次图书，每次40册，进一步充实了“国税书屋”的建设；联合地税局，成立税务系统代表队，积极

参加建党90周年歌咏大会，并且取得了“优秀组织奖”的好成绩。通过各种喜闻乐见的形式，极大地增强了干部的集体荣誉感和团队归属感、认同感。

（二）抓好各项文明创建活动。一是积极开展创建“示范服务窗口”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“先进党支部”、“党员示范岗”等活动，使国税文化建设富有实效性和特色性；二是认真开展“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，大力宣传敬业奉献、锐意创新、刻苦学习的各种先进人物、先进集体的先进事迹，全面推动国税文化建设深入发展；三是全力做好抗灾救灾工作。近几年，我县连续遭遇特大雪灾和融雪性洪灾。我局积极响应县委、县政府号召，根据**局及上级要求，成立抗灾救灾工作领导小组，启动应急预案，积极配合县委、县政府做好受灾严重乡、村的帮扶工作，派出车辆50余次。四是动员干部职工积极参加社会公益活动。我局干部职工向青海玉树地震灾区捐款2370元；同时积极参与县妇联组织的“爱心一元捐”、县计生委组织的“救助贫困母亲活动日捐款”、社区组织的爱心妈妈捐款，累计捐款2960元；向上级国税系统***等同志捐款2200元。在全局树立起了“崇尚良好道德，争做文明税官”的良好风尚。

（三）加强民族团结工作，切实维护安全稳定。近年来，我局进一步巩固和深化“平安单位”创建成果，营造安定团结的工作环境。尤其是**事件发生后，更是把安定团结作为当前及今后一个时期的头等大事来抓。一是通过召开了干部

职工大会，使全局干部职工认识“**”事件的真相。二是不断加强民族团结工作，开展了“加强民族团结、维护社会稳定”的主题读书会，开展了“民族团结先进个人”评选活动，使各族干部树立了“三个离不开”的思想。三是成立我局应急小分队，严防突发事件。四是严格落实节假日值班制度，实行24小时双人值班，严防意外事件发生。

（四）深入开展双拥共建活动。我县是“全国双拥模范县”，我局拥军优属工作一直开展的有声有色。近几年，我局开展了各项活动，继续巩固了双拥创建成果。一是开展国防教育，建立健全国防教育机构。成立和完善国防教育工作领导小组。积极开展国防知识讲座，组织干部学习国防知识，使全体干部职工明确开展国防教育和接受国防教育的责任和义务。二是加强双拥共建工作。我局与双拥共建单位县武警消防大队继续共同种植“警税菜园”，通过干部职工与武警官兵共同劳动，加强警民协作关系。菜园所种的绿色无污染蔬菜将免费用于职工食堂，提高了干部职工福利。通过努力，20xx年在**县召开庆祝建军83周年暨双拥工作表彰大会上，**县国税局被评为“爱国拥军先进集体”，同时县双拥办还推荐我局争创**级“双拥模范先进单位”。

六、不断健全党风廉政机制，政风行风建设成效明显 一是落实党风廉政和政风行风建设工作责任制，结合深入学习实践科学发展观和纳税服务年、队伍建设年、作风转变年活动，层层签订《党风廉政建设目标责任书》及《纠正

行业不正之风目标责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真落实领导干部“一岗两责”，强化内外监督，切实履行领导干部收入申报和重大事项报告制度。二是有重点的抓好日常性教育和针对性教育工作，邀请县纪检委和检察院为干部职工讲廉政课，加强法纪教育、思想政治教育、警示教育、道德教育，增强反腐倡廉自觉性。三是落实明察暗访，即时整改促进。我局采取重点抽查、实地走访、问卷调查等多种方式，积极组织开展明查暗访活动，加大监督广度，杜绝腐败现象发生。四是加强廉政文化建设，大力开展“十廉”文化教育活动，结合我局廉政文化图片长廊，牢固树立全局清正廉洁的思想。五是召开特邀监察员座谈会，征求对我局工作的意见和建议。在特邀监察员座谈会上，特邀监察员对我局的良好精神面貌，清正廉洁的工作作风、优质税收服务给予了充分肯定。六是召开税收执法人员述职述廉大会，在公开述职述廉的基础上，现场解答纳税人提出的有关问题。近几年，我局召开公开述职述廉会6场次，公开述职述廉累计59人，邀请辖区各类纳税人代表、特邀监察员、工商联和个体协会代表及县委、政府、纪委、纠风办等相关部门的代表223人次参加，测评纳税人满意率达98%以上。

我局近几年来未发生一例群众的廉政投诉案件，得到了县纪委和社会各界的高度评价和充分肯定，政风行风建设成效明显。

七、内部管理更加规范有序。

一是完善各种制度建设，提高行政管理效能。我局完善了办公用品、车辆、经费、维修、接待等一系列管理制度，进一步规范了后勤管理水平，推进节约型机关建设。认真落实督查督办事项，保质保量的报送各类综合性材料。实行督查督办及通报制度，督办事项完成率达到99%。认真执行信访条例，落实信访工作规则。加强公文处理，严格审核把关，注重信息采编，提高信息质量。规范机关档案管理工作。全面推行政务公开，按照《政府信息公开条例》的要求，对应予公开的内容全部进行了公开。

二是严格落实目标责任考核。我局完善了各项目标责任考核，根据岗位的不同性质，设臵不同的考评指标，把“德、能、勤、绩、廉”五个方面作为综合评判国税干部的标准，突出工作实绩。通过目标责任考核，进一步调动了干部职工的工作积极性，全面提升工作质效。并且我局结合工作实际，在办税服务厅实现一窗通办的基础上，今年在全上级率先运行了“绩效考核管理办法”：工作人员按日记载工作日志，次月初申报绩效考核表，确定绩效得分，绩效考核委员会根据每人得分，对“绩效奖金”进行分配。通过绩效考核管理办法，实现了“能者多劳，多劳者多得”的公平原则，干部职工转变了工作态度，工作积极性明显提升，取得了良好的效果。

三是加强财务管理。我局大力压缩公务接待等三项经费，严格执行公务接待标准，优化支出结构，提高资金使用效益。推进国库集中支付制度，加强会计核算和支出管理。

完善基本建设项目审批管理，严格落实项目管理责任制，严防超面积、超规模现象发生。加强固定资产管理，确保资产的安全和完整。规范政府采购行为，建立健全财务工作内部监督体系，加大内部审计工作力度。认真开展了“小金库”专项治理活动，认真开展了自查活动。加强国有资产管理，确保资产安全。认真抓好公务用车专项治理工作，成立公务用车问题专项治理工作领导小组，对我局公务用车情况进行了检查，上报了公务用车问题专项治理工作报表，并且在局内网页上进行了公示，不断加强公务用车管理。

八、存在的不足及今后工作目标

回顾几年来的工作，成绩来之不易，它凝聚了我局全体干部职工的辛勤汗水和智慧，是上级党组和县委、县政府关心支持的结果。同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在一些问题和不足，必须加以研究和解决。一是干部队伍素质需要进一步的提高，面对新形式和新要求，干部队伍在迅速及时地进行自我调整上有差距。二是思想政治工作有待于进一步加强，干部职工年龄偏大，如何激发干事创业的热情是我们面临的一大课题。三是在服务纳税人上还有较大的空间，需要进一步探索和研究。

今后，我们将发扬成绩，克服自身存在的问题，进一步发挥“领导班子”带头作用，继续在**和上级党组的正确领导下，同心同德、锐意进取、扎实工作，努力做好各项税收工作。最后，我代表**县国税局全体干部对上级巡视组的到来再一次表示衷心的感谢！