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内部（处罚）通知书

                                                年  月  日

备注：

1.  本处罚通知书一式三联，受处罚员工、财务部及人事部各执一份

2.  本处罚通知书记入员工档案,，并作为员工考评的依据之一；

3.  受处罚员工在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总经理提出申诉；

4.  本处罚通知书处罚生效日期为一个月，即从   年  月  日至    年  月  日。

 

第二篇：员工迟到、违纪处罚通知书

员工违纪处罚通知书

处罚部门： 年 月 日

经查： 在工作中违反员工手册或其他处罚条例第 章第 条之规定 决定给予 元乐捐处罚，或 处理。

交款人： 人力资源部经理： 财务主管：

员工违纪处罚通知书

处罚部门： 年 月 日

经查： 在工作中违反员工手册或其他处罚条例第 章 第 条之规定 决定给予 元乐捐处罚，或 处理。

交款人： 人力资源部经理： 财务主管：

员工违纪处罚通知书

处罚部门： 年 月 日

经查： 在工作中违反员工手册或其他处罚条例第 章 第 条之规定 决定给予 元乐捐处罚，或 处理。

交款人： 人力资源经理： 财务主管；