宜昌风笛专卖店员工规章制度
为了创造一支以宜昌风笛专卖店利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,专卖店制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!
一、准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工;(营业时间为早班8:30 - 14:30 晚班:14:30 - 21:30);
二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作;
三、上班第一时间打扫档口卫生,整理着装,必须做到整洁干净;员工需画淡妆,精力充沛;
四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本店形象;
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、有何正确的建议或想法可以直接予上级沟通;
六、服从分配服从管理、不得损毁本店形象、透露本店机密;
七、工作时不得接听私人电话,不得会客,手机应调为静音或震动;
八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏本店财物者照价赔偿,偷盗本店财物者交于公安部门处理;
九、员工服务态度:
1、热情接待每位客户,做好积极、主动、热诚、微笑的服务;
2、尽快主动了解服装;以便更好的介绍给客户 ;
十、员工奖罚规定:
1、全勤奖励每月30元,迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元,工作时间不允许请假办私事,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;
2、每三个月进行优秀员工奖励,奖励100元;(条件:必须全勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者;)客户投诉或与客户发生争吵将取消本次奖励,一次扣罚30元;
3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚10元/次;上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天,手机应调为静音或震动,违者扣罚5元/次;
4、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30/次;私下使用本公司电脑者扣罚50/次;
5、透露公司机密(产品原价、客户档案、)查明属实将扣除当月工资的60%;
十一、应聘条件:
1、需交身份证复印证
2、所有应聘者需试用三天
3、试用期间必须遵守本公司规章制度;
公司宗旨:敏锐观察和自我创新,以时尚品质、潮流为产品风格,以信誉、创新、完美经营为理念,以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标!
专卖店员工规章制度
1、准时上下班,不迟到、早退、旷工,不得擅自离岗。
2、工作时间保持微笑,不可因为私人情绪影响工作,不得与顾客发生争吵,顾客永远是上帝,如与顾客发生争吵每次罚款50元,严重者将被辞退同时扣除当月工资及补助。
3、上班第一时间打扫卫生,整理着装,整洁干净,淡妆,精神饱满。
4、上班时间不得嬉戏打闹,同事之间不许争吵,如有争吵各罚款100元,不准私打电话、吃零食、睡觉,如有上述现象罚款20元。
5、员工奖罚制度:(1)、全勤奖每月100元。迟到、早退、脱岗每次罚款30元,月累计二次以上扣除全勤奖,旷工一天扣100元,并扣除当月全勤奖,事假、病假扣75元/天,并扣除当月全勤奖。事假累计十天以上者扣除当月基本工资及所有补助,超出15天者视为主动离职,并在20天之内到店办理离职交接手续,剩余工资延迟一月发放。(2)、上班时间有客户不得接听私人电话,不得发短信聊天,违者罚款5元/次,(3)、必须服从分配,服从管理,违者罚款30元/次,
(4)、私人使用电脑上网罚款30元/次,(5)、透露公司机密客户档案,查明属实将扣除当月工资,会员档案保持整洁干净,不准私自带走,回访记录详细、数据准确。重点会员每月回访四次,整体会员必须2次/月,如有回访不及时的扣100元/次。及时安排反馈电话,回访安排好的,每月奖励50元。
6、入职条件、符合条件,提交本人身份证复印件,试岗期3天,无
工资,试用期1个月,无提成,无全勤奖。
7、辞职条件,提前一个月提出申请,未满一个月而需辞职只发工资的50%,
8、员工每月四天休息由店长协调安排,本月休完,不得存到下月,特殊情况除外,如有不服从安排擅自休息的,按旷工处理。午饭时间为12:00—13:00点,否则按脱岗处理。
9、店长协调安排前台接待人员,谁的会员谁负责,及时送货,开票姓名要详细,不详细的经发现20元/次。
10、及时做好新会员的回访,首次7天,二次15天,并做详细记录,重点客户与店长沟通,并及时解决,如有必要经店长同意去做家访,每天做好工作日记及工作详细记录。
11、每天货款必须及时入账,货物及时清点,并记好当日账目,月底盘点库存。
12、会员存货及时督促取存货,本月欠款必须本月追回,并做好会员存货记录。(存货帐人手1本,月末并与保管员对账。)
13、给客户送货必须当面点清货物数量,店内付货一样,必须清楚,出现差错自己负责。
14、当日值班必须打扫干净,如发现问题扣款20元/次。
15、会员档案详细建立,包括姓名、电话,年龄、家庭住址病症全面,登记不全的扣款。
16、来电咨询,记录全面,定期回访,最少3次。
公司员工管理制度范本第一章入职指引第一节入职与试用一用人原则重选拔重潜质重品德二招聘条件合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历…
公司规章制度一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围并能向客户及外界正确地介绍公司业务2在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合…
沈阳怡诚科训科技有限公司规章制度20xx年8月17领用人签名日颁布沈阳怡诚科训科技有限公司规章制度第一章总则本公司为建立制度健全组…
管理规章制度员工守则第一条遵法纪学习理解并模范遵守国家的政策法规和某公司的规章制度争当一名好公民好职员第二条爱集体和某公司荣辱与共…
公司员工管理制度范本一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构并能向客户及外界正确地介绍公司情况2在接待公司内外人员的…
公司管理规章制度范本一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断…
公司管理规章制度范本一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断…
公司规章模板规章制度第一章总则本公司为建立制度健全组织与管理制定此规章制度本公司员工的管理除法令及劳动契约另有规定外悉以本规则办理…
沈阳怡诚科训科技有限公司规章制度20xx年8月17领用人签名日颁布沈阳怡诚科训科技有限公司规章制度第一章总则本公司为建立制度健全组…
更多文档资源在316363517管理资料考试资料房地产资料www3gsmgstaobaocom想网赚月薪5000吗联QQ15090…
专卖店员工规章制度范本为了创造一支以公司利益至高无上准则建立高素质高水平的团队更好地服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制…