致优秀员工的感谢信

致优秀员工的感谢信

--20xx年1月

亲爱的_______ ,您好:

20xx年经过酒店全体员工的共同努力,在行业竞争越来越激烈、残酷的大环境下,酒店依然稳健发展,彰显出我们强劲的成长势头。但是酒店的发展和壮大离不开您的默默支持和无私奉献,谨在此道一声:您辛苦了!

员工是企业的财富,是企业不断发展壮大的动力源泉。酒店对在一线工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳为酒店发展无私奉献,工作表现突出的员工予以通报表扬:

20xx年1月,因为工作效率高、服务态度好无任何投诉且任劳任怨、团结同事,不仅赢得了客户的尊重和赞赏,也赢得了领导、同事的一致好评。经部门负责人和同事极力推荐,酒店最高领导审核通过,您在20xx年1月正式获得季度“优秀员工”称号。

希望受表彰的同事发扬成绩,继续为公司的发展做出更大的贡献,同时也希望其它同事以“优秀员工”为榜样,立足本职、扎实工作、为全面完成公司今年的酒店目标和各项工作任务而努力奋斗。

振东大酒店是我们共同的大家庭,它承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护它。20xx年我们迎来公司腾飞的机遇,而公司也需要大家的互相扶持、互相激励,才能飞的更高、飞的更远。

在此再次对您道一声:感谢!

并祝大家在20xx年身体健康,心想事成!

总经理:

晋江振东大酒店

二0一二年二月十日

 

第二篇:王丽-优秀员工是怎样炼成的3感想

优秀员工是怎样炼成的-3感想

在我们女同胞的节日这天我们又如约的学习了于老师的课程,我的感想有以下几点和大家分享以下:

一、 团队的三大作风:马上行动、没有借口、做到完美。这是说在当我们

有任务的时候要马上行动起来,不要让领导催;我们执行任务的过程中肯定会遇到很多困难我们要没有任何借口的完成;最后就是全力以赴的把这项工作做到完美。我想把于老师这三大作风在加上一点,就是坚持,把它养成做事的一种习惯。这样我们在不断接近完美的时候才能做到完美。

二、 优秀员工必备的五大心态

1、 把工作当成事业,高标准严要求的做好每一件事。以前当别人问我你

是干什么的啊,我说会计,别人肯定会想给别人打工的,学习了于老师的课程后我也要改变我的心态,张经理把我当成家人对待,我也把公司当成我的家,那么我们工作就是为自己工作呢,也就是说这是我们的事业。

2、 如何做到事业心态呢?人生是一个算总账的过程,结果是不会骗人的,

我们只有抱着不求回报的心态工作,永远给别人所想要的,才能得到我们想要的,我们不应该抱怨我们得到的太少我们应该用换位的角度思考是不是我们付出的太少,付出和回报是相互的,打工皇帝唐骏的故事告诉我们,帮别人成功的过程也是在帮自己成功。

3、 学习的心态,学习不缴费永远学不会,我对这句话深有体会,表面意

思是我们想要学习知识必须交学费,以前我们是学生的时候我们给学

校教学费,我们进入了社会后,我们的家人也在给我们交着学费让我不断提高我们的业务水平,它的另一层意思是我们在犯错误中得到的教训,知道了怎么错的,正确的方法是什么,这样其实我们也在交了学费,那就是企业的损失换来了我们的成长,所以我们的人生要简单一点,我们的思想不要太复杂,因为太复杂了就不能全身心的投入到工作中,我们也要把我们的学习看的简单一点,不要有压抑,不要说一学习就得写感想还得说,我们要把复杂的事情简单话。其实我们就是一个学习-写感想-分享的过程,利于老师的简单我们还少两项呢那就是写承诺和做监督。我们对自己的要就不要太高,就像于老师说的每天只要进步1%就可以了。我们要经常鼓励自己,每天想想我今天哪里做的很好,我今天哪里还可以做的更好!反省是成功之父。

4、 我们要有一个长远的心态,不要有那种付出就要马上见到利益的心

态,我们要把我们自己当成一颗种子,如果我们认为我们得到的太少,那是因为我们还没发芽扎根,别人都应经长出了叶子,只有我们长成了参天大树才能得到别人的认可,所以说在这个过程中我们要不断的吸收营养,让自己快点成长起来,只有有了深刻的认识,才能有一个深度的目标,才能有一个高度的思维,最有就会拥有一个美好的未来,树只要扎了根在移动就会死,长成参天大树的时间很长,但我们不要放弃,成功不会不来,只会迟来。

5、 感恩的心态,感谢父母对我们的培养,让我们能找到一份好的工作。

感谢张经理的培养,让我的个人素质、业务水平在不对的提高。我以后会把工作当成我的事业,骑老虎的故事让我知道了,坐在老虎的背

上别人看起来很威风,但是有多危险、多害怕自己才知道,但是董事长、张经理你们知道骑虎再难下,你们也忘不了对我们的责任,我感谢你们!

财务:王丽 20xx年x月x日

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