科任教师签名: 学校负责人签名:
20xx年度五车间 组
安全、环保和职业健康目标责任书
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,“预防为主、防治结合”的方针强化各级责任意识,预防和杜绝安全、环保和职业病危害事故的发生,特签订本责任书。
一、责任对象◇ 五车间 组长是本组安全、环保和职业健康管理工作的第一责任人,对本组安全、环保和职业健康工作负主要责任,直接对工段长负责。
二、责任目标
(一)安全生产责任目标
◇ 突发安全事件发生率为零 ;
◇ 死亡、重伤事故率为零 ;
◇ 轻伤事故率≤6‰ ;
◇ 事故经济损失≤ 1万元;
◇ 隐患整改率100% ;
(二)消防安全责任目标
◇ 突发火灾事件为零 ;
◇ 火灾事故为零 ;
◇ 火险隐患整改率100% ;
(三)环境保护责任目标
◇ 废气排放达标率100% ;
◇ 废气处理设备完好率95%以上;
(四)职业健康责任目标
◇ 突发职业病危害事件发生率为零 ;
◇ 职业病危害事故发生率为零 ;
◇ 中度和重度铅中毒发生率为零 ;
◇ 轻度铅中毒发生率≤1 % ;
◇ 铅中毒观察对象发生率≤3 % ;
◇ 职业病危害隐患整改率100 % ;
三、职责任务
(一)贯彻执行国家法律法规和公司的规章制度及有关操作规程。
(二)负责对新上岗员工进行班组级安全、环保和职业健康方面的培训教育及操作技能的培训。
(三)教育班组成员遵守操作规程,按照安全、环保及职业健康的要求完成本职工作。
(四)带领班组成员认真完成巡回检查及隐患排查工作,发现隐患和事故及时报告并采取有效控制措施,积极完成班组隐患项目的整改。
(五)组织班组成员积极参加公司、车间、工段组织的安全、环保和职业健康的培训教育,以及事故应急预案的演练和发生后事故应急救援活动。
四、责任考核
按照公司相关管理制度考核执行
五、责任期限
签定日期:20xx年 月 日
责任期:20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
本责任书一式三份,公司、工段,小组各存一份。
工段长:
组组长:
20xx年度五车间 工段
安全、环保和职业健康目标责任书
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,“预防为主、防治结合”的方针强化各级责任意识,预防和杜绝安全、环保和职业病危害事故的发生,特签订本责任书。
一、责任对象 五车间 工段长是本工段安全、环保和职业健康管理工作的第一责任人,对本工段安全、环保和职业健康工作负主要责任,直接对计调中心主任负责。
二、责任目标
(一)安全生产责任目标
◇ 突发安全事件发生率为零 ;
◇ 死亡、重伤事故率为零 ;
◇ 轻伤事故率≤6‰ ;
◇ 事故经济损失≤ 1万元;
◇ 隐患整改率100% ;
(二)消防安全责任目标
◇ 突发火灾事件为零 ;
◇ 火灾事故为零 ;
◇ 火险隐患整改率100% ;
(三)环境保护责任目标
◇ 废气排放达标率100% ;
◇ 废气处理设备完好率95%以上;
(四)职业健康责任目标
◇ 突发职业病危害事件发生率为零 ;
◇ 职业病危害事故发生率为零 ;
◇ 中度和重度铅中毒发生率为零 ;
◇ 轻度铅中毒发生率≤1 % ;
◇ 铅中毒观察对象发生率≤3 % ;
◇ 职业病危害隐患整改率100 % ;
三、职责任务
(一)贯彻执行国家法律法规和公司的规章制度及有关操作规程。
(二)负责对新上岗员工进行班组级安全、环保和职业健康方面的培训教育及操作技能的培训。
(三)教育班组成员遵守操作规程,按照安全、环保及职业健康的要求完成本职工作。
(四)带领班组成员认真完成巡回检查及隐患排查工作,发现隐患和事故及时报告并采取有效控制措施,积极完成班组隐患项目的整改。
(五)组织班组成员积极参加公司、车间、工段组织的安全、环保和职业健康的培训教育,以及事故应急预案的演练和发生后事故应急救援活动。
四、责任考核
按照公司相关管理制度考核执行
五、责任期限
签定日期:20xx年 月 日
责任期:20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
本责任书一式三份,公司、、计调中心、工段,各存一份。
计调中心主任:
工段长:
20xx年度五车间 组 岗位
安全、环保和职业健康目标责任书
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化各级责任意识,预防和杜绝安全、环保、质量和职业病危害事故的发生,特签订本责任书。
一、责任对象 五车间 组 岗位操作工是本岗位安全、环保和职业健康管理工作的直接责任人,对本岗位安全、环保和职业健康工作负直接责任,并对组长负责。
二、责任目标
(一)安全生产责任目标
◇ 死亡、重伤事故率为零 ;
◇ 轻伤事故率≤6‰ ;
◇ 违章操作发生率为零;
(二)消防安全责任目标
◇ 火灾事故为零 ;
(三)环境保护责任目标
◇ 废气处理设备完好率95%以上;
(四)职业健康责任目标
◇ 中度和重度铅中毒发生率为零 ;
◇ 轻度铅中毒发生率≤1 % ;
◇ 铅中毒观察对象发生率≤3 % ;
◇ 正确穿戴劳动保护用品;
三、职责任务
(一)贯彻执行国家法律法规和公司的规章制度及有关操作规程。
(二)对新上岗学徒员工进行传、帮、带,使其尽快提高其操作技能。
(三)遵守操作规程按照安全、环保和职业健康的要求安全顺利地完成本岗位的工作。
(四)认真进行巡回检查及隐患排查工作,发现隐患和事故及时报告并当场采取有效控制措施,服从管理,认真完成整改任务。
(五)搞好个人安全防护,积极参加公司、车间、工段组织的安全、环保和职业健康的培训教育,以及事故应急预案的演练和发生后事故应急救援活动
四、责任考核
按照公司相关管理考核制度执行
五、其它
签定日期:20xx年 月 日
责任期为:20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
本责任书一式四份,公司、工段、小组,个人各存一份。
工段 组组长:
岗位操作工 :
遂宁宏成电源科技有限公司
20xx年度主要部门生产安全目标责任书
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的方针,立足逐级落实责任,依法加强管理、坚持综合治理。进一步遏制和减少各类生产安全事故,确保实现20xx年度安全目标,特签定生产安全目标责任书。
一、 20xx年主要部门安全生产目标
1、安全生产管理办公室
死亡、重伤事故率为零;
轻伤事故率≤6‰ ;
事故经济损失≤ 1万元;
隐患整改率100% ;
2、计调中心
死亡、重伤事故率为零;
轻伤事故率≤6‰ ;
事故经济损失≤ 1万元;
隐患整改率100% ;隐患整改按期完成率95% ;
建立对车间、工段生产安全日常检查和考核体系;
特种设备检测率100% ;
劳动防护用品佩戴率100% ;
3、综合管理部
死亡、重伤事故率为零;
轻伤事故率为零 ;
事故经济损失为零;
隐患整改率100% ;隐患整改按期完成率95% ;
新入厂员工“三级安全教育培训”率100% ;
转岗安全培训率100% ;
安全管理专员资格培训、复训 ;
办2期有关安全生产宣传栏;
特种作业人员复训率100% ;
二、职责任务
1、贯彻执行国家法律、法规和公司的规章制度及有关操作规程。
2、认真履行本部门安全生产职责。
3、认真抓好本部门职责范围内的安全生产管理工作。
4、认真进行巡回检查及隐患排查工作,发现隐患和事故及时报告并当场采取有效控制措施,认真完成整改任务。
5、搞好安全生产培训教育,以及事故应急预案的演练和发生后事故应急救援活动
三、检查与考核
生产安全目标任务完成情况采取“季检查、年考核”的方式对责任部门及部门领导进行考核。
四、责任书签定
本责任书由公司安全负责人与责任部门领导签订。 签定日期:20xx年 月 日
五、其它
责任期为:20xx年1月1日至20xx年12月31日止。 本责任书一式二份,公司、部门各存一份。
公司安全生产负责人:
生产安全管理办公室:
计调中心:
综合管理部:
遂宁宏成电源科技有限公司
20xx年度主要部门环境保护目标责任书
为了认真贯彻《中华人民共和国环境保护法》等相关法律、法规,将“预防为主、防治结合”的方针落到实处。防止污染,加强企业管理,增强各级负责人和管理人员认真履行环境保护职责的责任感,确保实现20xx年度环境保护目标,特签定环境保护目标责任书。
一、 20xx年主要部门环境保护目标
1、环境保护办公室
废水排放达标率100% ;
废水总铅年排放量比下达的总量控制指标下降5% ;
废水CODcr年排放量比下达的总量控制指标下降5% ;
确保环境保护监测站废水监督性监测合格率达到100% ;
2、计调中心
废气排放达标率100% ;
废气铅及化合物年排放量比下达的总量控制指标下降5% ; 废气硫酸雾年排放量比下达的总量控制指标下降5% ;
确保环境保护监测站废气监督性监测合格率达到100% ;
废气处理设备完好率98% ;
3、综合管理部
组织2次突发环境事件应急演练 ;
办2期有关环境保护宣传栏 ;
举办2次有关环境保护知识培训;
做好绿化工作,栽种树木成活率达到95% ;
二、职责任务
1、贯彻执行国家法律、法规和公司的规章制度及有关操作规程。
2、认真履行本部门环境保护职责。
3、认真抓好本部门职责范围内的环境保护管理工作。
4、认真进行巡回检查及隐患排查工作,发现隐患和事故及时报告并当场采取有效控制措施,认真完成整改任务。
5、搞好环境保护培训教育,以及事故应急预案的演练和发生后事故应急救援活动
三、检查与考核
环境保护目标任务完成情况采取“季检查、年考核”的方式对责任部门及部门领导进行考核。
四、责任书签定
本责任书由公司环境保护负责人与责任部门领导签订。
签定日期:20xx年 月 日
五、其它
责任期为:20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
本责任书一式二份,公司、部门各存一份。
公司环境保护负责人:
环境保护管理办公室:
计调中心:
综合管理部:
遂宁宏成电源科技有限公司
20xx年度主要部门消防安全目标责任书
为了加强公司消防安全管理工作,落实公司的消防安全责任,进一步规范消防安全管理体系,明确消防安全管理重点,不断提升公司消防安全“四个能力”,最大限度地预防和减少火灾事故发生,确保员工生命安全和公司财产安全。,确保实现20xx年度消防安全目标,特签定消防安全目标责任书。 一、20xx年部门消防安全目标
1、消防安全管理办公室
突发火灾事件为零 ;
火灾事故为零 ;
火险隐患整改率100% ;
消防设施完好率100% ;
2、计调中心
突发火灾事件为零 ;
火灾事故为零 ;
火险隐患整改率100% ;火险隐患整改按期完成率95% ; 消防设施完好率100% ;
建立对车间、工段消防安全日常监督检查和考核体系。
每月组织次消防安全检查 ;
3、综合管理部
火灾事故为零 ;
火险隐患整改率100% ;
消防设施完好率100% ;
新入厂员工“三级消防安全教育培训”率100% ;
消防安全管理专员资格培训、复训 ;
办2期有关消防安全宣传栏;
二、职责任务
1、贯彻执行国家法律、法规和公司的规章制度及有关操作规程。
2、认真履行本部门消防安全职责。
3、认真抓好本部门职责范围内的消防安全管理工作。
4、认真进行巡回检查及隐患排查工作,发现隐患和事故及时报告并当场采取有效控制措施,认真完成整改任务。
5、搞好消防安全培训教育,以及事故应急预案的演练和发生后事故应急救援活动
三、检查与考核
消防安全目标任务完成情况采取“季检查、年考核”的方式对责任部门及部门领导进行考核。
四、责任书签定
本责任书由公司消防安全负责人与责任部门领导签订。
签定日期:20xx年 月 日
五、其它
责任期为:20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
本责任书一式二份,公司、部门各存一份。
公司消防安全负责人:
消防安全管理办公室:
计调中心:
综合管理部:
遂宁宏成电源科技有限公司
20xx年度主要部门职业病防治目标责任书
为了规范公司职业健康管理工作,加强职业健康监护,有效地预防和控制 职业病危害,保护员工的身体健康,增强企业各级负责人和管理人员认真履行职业病防治职责的责任感,确保实现20xx年度职业病防治目标,特签定职业病防治目标责任书。
一、20xx年部门职业病防治目标
1、职业健康管理办公室
突发职业病危害事件发生率为零 ;
职业病危害事故发生率为零 ;
中度和重度铅中毒发生率为零 ;
职业病危害隐患整改率100 % ;
2、计调中心
突发职业病危害事件发生率为零 ;
职业病危害事故发生率为零 ;
中度和重度铅中毒发生率为零 ;
轻度铅中毒发生率≤1 % ;
铅中毒观察对象发生率≤3 % ;
职业病危害隐患整改率100 % ;
隐患整改按时完成率达到95 % ;
废气处理设施完好率 98 % ;
劳动防护用品佩戴率100 % ;
建立对车间、工段日常检查和考核体系;
3、综合管理部
中度和重度铅中毒发生率为零 ;
轻度铅中毒发生率为零 ;
铅中毒观察对象发生率为零 ;
铅作业员工职业病体检率100 % ;
新员工入职体检率100 % ;
入职、换岗告知率100 % ;
入职员工职业健康培训率100 % ;
职业健康管理专员资格培训、复训 ;
办2期有关职业病防治宣传栏;
二、职责任务
1、贯彻执行国家法律、法规和公司的规章制度及有关操作规程。
2、认真履行本部门职业病防治职责。
3、认真抓好本部门职责范围内的职业病防治管理工作。
4、认真进行巡回检查及隐患排查工作,发现隐患和事故及时报告并当场采取有效控制措施,认真完成整改任务。
5、搞好职业病防治培训教育,以及事故应急预案的演练和发生后事故应急救援活动
三、检查与考核
职业病防治目标任务完成情况采取“季检查、年考核”的方式对责任部门及部门领导进行考核。
四、责任书签定
本责任书由公司职业病防治负责人与责任部门领导签订。
签定日期:20xx年 月 日
五、其它
责任期为:20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
本责任书一式二份,公司、部门各存一份。
公司职业病防治负责人:
职业健康管理办公室:
计调中心:
综合管理部:
成都市金秋乐文化传播有限责任公司目20xx年四季度20xx年10月至12月标责任书二O一二年十月十八日目标主管单位成都市金秋乐文化…
分子公司20xx年度目标责任书框架一完成以下经营指标60分1指令性指标说明1指承担的指令性的工作指标2公司公司公司填写2经营性指标…
物业管理有限责任公司物业管理处年度目标责任书为确保物业管理处年度计划目标得以实现经公司与相关目标责任人级别共同商定确定物业管理处年…
年度经营目标责任书范本20xx0721141749标签杂谈XX集团DZ公司20xx年度经营目标责任书为充分调动DZ公司管理人员积极…
年度经理目标责任书责任部门分公司一考核指标时间20xx年月至月单位万元1积极协同营运管理部门深入细致的做好调查研究努力实现收入增长…
工作目标考核责任协议书甲方XX公司乙方XXX为加强公司人力资源管理提高公司高管人员积极性明确甲乙双方劳动关系经甲乙双方友好协商特签…
20xx年行政人事部工作目标责任书为加强公司行政人事工作的计划性和行政制度的执行行政人事部将按照20xx年发展规划及企业发展方向以…
成都市金秋乐文化传播有限责任公司目20xx年四季度20xx年10月至12月标责任书二O一二年十月十八日目标主管单位成都市金秋乐文化…
年度经营目标责任书范本20xx0721141749标签杂谈XX集团DZ公司20xx年度经营目标责任书为充分调动DZ公司管理人员积极…
20xx年年度销售目标责任书根据公司20xx年度的销售目标按照对市场的预测参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素为充分调动销…
行政人事部工作目标责任书范文20xx年行政人事部工作目标责任书为加强公司行政人事工作的计划性和行政制度的刚性执行行政人事部将按照2…