半年会发言稿

团队同事们：

大家下午好！

风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马扬鞭。今天，我们欢聚一堂，隆重召开了成城集团公司20xx年度半年大会，首先，我谨代表集团公司向在上半年工作中付出艰辛努力，取得卓越成绩的部门及个人表示衷心的感谢！

集团公司全体员工在以谢总为核心下，积极努力奋进、刻苦钻研业务知识、上下齐心，攻克了一个又一个业务难关，使上半年的各项工作目标按预期基本全部完成，取得了不错的成绩，下面我将上半年的工作向大家做如下汇报：

一、集团公司上半年实施了绩效考核管理体系，在监察部、企划部的努力推动下，和各部门人员的共同配合下，对各项工作都起到了很好的推进作用，在运行过程中虽然也出现了一些问题，但在大家的共同协作下，还是将问题一一化解，并总结了各项的优点和缺点，在今后的工作中，我们还要继续发扬绩效考核的优点，从运行中找问题，使绩效考核体系逐渐得到完善。真正使绩效考核在管理体系中达到了流程管事，制度管人，管理定江山的效果。

二、在外联部、工程部的努力推动下，八亩地工程已竣工投入使用，张三营也已基本接近尾声，圣杰花园已进入全面施工，康乾庄园、龙安小区项目也按原定计划向前推进，即将开工，上半年公司的五大工程项目依托着系统化管理体系，将各项工作按阶段、月份进行分解，有条不紊的按计划部署、落实，在各部门的共同努力配合下，都在向全年目标推进。

三、上半年公司正式启动了联盟合作的发展路线，在董事长的领导下和部门负责人的共同努力下，使联盟合作正式启动，张三营超市、慈和医院、建筑、绿 第 1 页 共 1 页

化、建材公司也都基本步入了正轨，并且经过半年的磨合运转前景非常好，一片光明。

四、集团总公司各行政部门在上半年的工作中都取得了可喜的业绩，尤其财务部门，在常瑰华总监的带领下，将公司以前的账目进行了梳理，将以前的各项工作弊病及存在的问题都进行了解决，现在财务部的各项工作都已进入顺利的规范化开展。在此，我谨代表我个人向集团公司各部门表示感谢！

五、随着公司企业文化的开展深入，员工的不断外出学习，集团公司员工的精神面貌、思想转变都发生了很大的变化，公司员工以热情饱满的精神状态和与时俱进的思想，对于完成全年目标起到了实质性的作用。

以上是上半年所做各项工作的汇报，下面我将下半年各项工作的部署和重点工作做如下安排：

一、除八亩地项目竣工使用，张三营项目已进入装饰装修阶段，看似管理轻松了，其实不然，此时是最关键的时刻，坚决不能松懈，争取在7月底竣工；圣洁花园项目进入施工阶段，以保质保量的高标准要求并按年度目标任务推进施工进度，争取完成地上两层，康乾庄园、龙安小区项目将前期各项手续加快进度办理，争取在7月份进场施工。

二、加强内部系统化管理建设，落实绩效考核及各项管理机制，加强各部门之间的工作配合，提升各级管理人员的管理水平。对工作的落实、执行加大监督力度，做到执行工作高效快捷。

三、加强集团下属各分公司、部门与集团总部的沟通协作，下半年集团公司将以下属各公司、部门对集团总部各方面的工作支持和做出的各项业绩进行考核评比，合理体现出集团总部下的各优秀单位及个人。

四、加强公司员工的思想、心态转变工作，做到让每位员工真正认知到集团的企业文化及内涵，真正做到全身心的投入到公司，投入到工作中，与公司的发展做到同步。

总体而言，上半年办理项目建设各项手续是集团总公司的重中之重，也是主要任务，那么下半年公司的重要工作将转到项目施工管理上来，也是我们的主要任务，现在你们工程部的人员将是身负重任，俗话说“养兵千日、用兵一时”，希望你们拿出成城人的精神，以最好的状态来迎接新的挑战。认真熟悉规范、掌握图纸设计及施工工艺内容，对关键工序、部位、隐蔽项目不放过，做到眼见为实，心中有数，把工作做到前面，把施工中的各种隐患消除在萌芽状态中，并及时处理调度解决各方之间的关系，使每个项目工程能够顺利的按预期目标规范完成，给集团公司交一份满意的答卷。

以上是上半年的工作情况汇报及下一步的工作安排，如有不妥之处请大家指出，希望在下阶段我们能拿出饱满的精神与激情，共同努力向着我们共同的目标进发，做出更辉煌的成绩。

谢谢大家！

 

第二篇：总经理演讲稿

总经理演讲稿

各位亲爱的XX同仁们：

大家晚上好!

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了 2012 年，今晚我们欢聚在XX电子有限公司成立后的第9个年头里，我和大家的心情一样激动。

在新年来临之际，首先我谨代表XX电子精密有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各位同仁致以节日的问候和诚挚的祝愿，向支持和帮助XX事业发展的所有社会各界朋友表示最诚实的感谢！

和朋友的帮助与支持，祝所有XX员工的家人在新的一年里身体健康、心想事成！

在20xx年里，我们XX确定了新的五年规划，明确了钻石式的经营模式，确定了五年上市的愿景。在这一年里，我们营业额实现了22%的增长，在全球金融危机爆发的情况下，XX订单不降反增；在这一年里，我们实施了人才战略，大量引进优秀人才，给我们团队带来生机和活力；在这一年里，我们开始全面实施规范管理，进行建章建制，为跨越XX发展瓶颈而对症下药。

20xx年是我们上台阶的一年，我们团队从年轻变得成熟，我们面对一次又一次困难，从环保检查停产整顿，到现在839产品品质异常处理，公司上下，所有部门发挥全所未有的主人翁精神，夜以继日，我们的企划部夜夜挑战在生产的第一线，把一个产品当着，我们的品工部，时时刻刻记着公司的利益，全身全意地为客户服务来回报公司，我们的司机每日行程达几百公里，连夜加班送货，这一幕幕，这一件件都是XX团结精神的体现，是XX团队凝聚力的象征，是XX走向明天最宝贵的财富，因为有了你们，有了所有XX员工，也正是你们的努力奋斗，才有了XX的今天和更加灿烂的明天！

2011大家的辛劳和付出，公司将铭记在心，会记住所有为XX奉献每一位可爱的同仁，记住你们的成长和汗水，记住你们及家人为XX所作的贡献。今晚让我们以美酒来祝福XX，让XX健康成长，今晚让我们用歌声来感谢大家，感谢大家的真心付出。

20xx年将无愧地载入我们XX发展的史册，但是，我们必须清醒地看到， 在全球金融危机的大背景下，我们XX人任重而道远，要实现我们五年规划，实现我们的钻石模式，还有很长一段路要走。公司要上更新台阶，需要脱变更新的运作和管理体系，需要更多更优秀的人才来加入我们的团队，为我们XX的事业而奋斗

展望20xx年，XX将站到了一个更高的平台上，在新的一年公司将持续遵循“以市场→产品→品质的运作体系，推行以人为本，以体系为纲；强化品质，持续改进的方针”，同时在20xx年的基础上继续继续明确我们的目标和方向，坚定不移地打造优秀的XX团队，为打造钻石模式以实现XX帝国为使命。我相信，20xx年五谷丰登的一年，是XX精密电子有限公司和员工双赢的一年，是我们XX公司承前启后的一年，是XX人改写历史的一年。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神，团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年，我们信心百倍，激情满怀，让我们携起手来，去创造更加美好的未来！

谢谢大家！