尊敬的领导；

你好！

感谢你在百忙中抽空阅读此申请书。

我叫童x于20xx年4月份进入公司工作，在公司工作了一个多月的时间。经历了移仓工作，这是一个浩大的工程。而公司领导的如此井井有序，让身为员工的我深感佩服。让我看到了在公司的发展空间和展示的平台。

在公司一个月的时间里，让我学会了很多的知识，更是培养了我吃苦耐劳的精神，勇于挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

因现在的工作，本人因手腕多次受伤的原因。又因本人为了想学到更到的的知识，为了更好为公司服务，也为了个人个将来，想申请到叉车组工作学习。本人对学习叉车有极大的兴趣，现特向领导提出申请，凋到叉车组学习工作。

我是一个比较活泼外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度，使我能够承受更大的压力。良好的人格和性格使我与同事们相处的更愉快，让我懂的更多是责任。所以这些，我相信能够做好。

我很喜欢我们的公司，在公司里工作感觉很开心很幸福。我也很喜欢那份工作，或许没有叉车的专业工作经验是我最大不足之处，但是这也是我最大的前进动力。我会努力学习，我相信，在公司培训同事的帮助下和我的勤奋努力下，我会在新的岗位上做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并盼望领导对于我申请给予批准。感谢你在百忙中抽空阅读我的申请表示感谢。

此致

敬礼

申请人；童x

 

第二篇：XX公司关于对业务岗位实行不定时工作制度的申请报告

XX有限公司文件

XX有限公司关于对业务岗位实行不定时工

作制度的申请报告

北京市XX区劳动和社会保障局：

我们公司是XX有限公司在XX设立的全资子公司。成立于20XX年。其专业服务于行业协会、国内外知名企业等高端集团客户，为商务考察培训、差旅会议、奖励旅游、路演发布、大型会议、参展观展等活动，提供全方位专业化咨询、策划、接待、执行等高品质商旅服务，业务量连续几年以25%以上的增长速度不断上升；20xx年 8000人马来西亚奖励团，20xx年11月万人台湾奖励团，20xx年4000人东莞港澳会议团，其骄人业绩不断开创中国会奖旅游的新里程。

根据《中华人民共和国劳动法》有关条款，用人单位要求员工加班，应支付高于员工正常工作时间的工资报酬，按照这一规定，我们公司已在绝大部分岗位中严格按该法规执行。但是，由于我们公司是XX企业，根据公司管理的运作特点，其中业务员 X X人难以按此规定执行。故我公司决定对该岗位拟申请实行不定时工作制，其理由如下：

我们公司业务人员的工作是负责奖励旅游、差旅会议、国际会议等项目。其需要为客户办理签证、护照等比较繁琐的工作而且还需要经常外出去办理相关业务；遇到项目时还要跟团，与当地的导游联系等，有时还会被派遣去国内国外出差；工作时间没有规律性，无法按照标准的工作时间来衡量和考勤。

此外，对实行不定时工作制的员工，我们公司将采取弹

性工作时间，对迟到、早退不作任何处分和扣款；例如因项

目原因加班，公司会根据员工的工作时间，以调休的方式安排员工休息。

以上是我们公司对业务岗位不定时工作制申请的理由。我们希望贵局同意业务岗位人员实行不定时工作制，以便我们公司继续保持原有管理运作系统。

特此申请。

XX有限公司

二○一二年七月五日（公章）