劳动者申请劳动争议仲裁提交材料须知

为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者合法权益，劳动者申请劳动争议仲裁时应提交如下材料：

1、申请书（明确请求事项和理由，按被申请人人数提交相应份数）；

2、申请人身份证明复印件（台港澳人士和外籍人士还需要提供就业证）；

3、有委托代理人的，需提交代理人的身份证明及《授权委托书》，注明委托事项（代理人的资格必须符合《中华人民共和国民事诉讼法》第58条的规定）；

4、被申请人工商注册信息资料；

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括但不限于：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、纳税证明、解除(或终止)劳动关系通知或证明等)；

6、《劳动争议仲裁提交证据材料清单》及证据材料（明确证据名称、证明事项、证据类型、证据来源等，按被申请人人数提交相应份数）；

7、在以上材料提交齐全的前提下，由申请人填写《苏州工业园区劳动争议仲裁委员会信息确认函》及《苏州工业园区劳动争议仲裁委员会调解征询意见书》。

苏州工业园区劳动争议仲裁申请书

注：1、申请书应用钢笔、毛笔书写或打印。

2、申请书副本份数，应按被申请人、第三人人数提交。

3、请求事项应简明扼要地写明具体、明确的要求。

4、事实与理由部分页面不够使用时，可用同样大小纸张续加中页。

5、当事人为自然人的，应写明姓名、性别、民族、户口性质、出生年月日、住址、确认有效的通讯住址和邮编、电话等；当事人为用人单位的，应写明单位名称、性质、住所地、确认有效的通讯地址和邮编、电话、法定代表人（或主要负责人）姓名、职务等。

苏州工业园区劳动争议仲裁申请书

注：1、申请书应用钢笔、毛笔书写或打印。

2、申请书副本份数，应按被申请人、第三人人数提交。

3、请求事项应简明扼要地写明具体、明确的要求。

4、事实与理由部分页面不够使用时，可用同样大小纸张续加中页。

5、当事人为自然人的，应写明姓名、性别、民族、户口性质、出生年月日、住址、确认有效的通讯住址和邮编、电话等；当事人为用人单位的，应写明单位名称、性质、住所地、确认有效的通讯地址和邮编、电话、法定代表人（或主要负责人）姓名、职务等。

 

第二篇：仲裁申请书(填写样本)

劳动争议申诉书

请求事项：

本人于2008年1月1日进入被申请人处工作，担任缝纫工，月工资为1500元，每周工作6天，每周工作8小时。双方签订过劳动合同，期限为2008年1月1日至2008年12月31日。2008年12月31日劳动合同期满终止。故申请仲裁。                                          

                                                           

                 此  致

上海市**区劳动争议仲裁委员会

                         申请人：              （签名或盖章）

                              二〇〇*年 ** 月 **  日

注意事项：

1、申请书必须用黑色或蓝色水笔或钢笔填写，并按被申请人人数提交副本，且需由申请人本人签字（不得复印）；

2、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸（A4）增加续页；

3、“单位全称”一栏应填写企业工商登记注册的全称；

4、提交的身份证复印件必须清晰，并原件在有效期内；

5、提交的书面证据必须为一式二份的复印件，纸张规格为A4或A3，并制作证据清单，原件由当事人自己留存，于开庭时提交；

6、需变更文书送达地址的，应当及时以书面方式提出变更；默认以邮政方式送达，需要电话通知自取的请在通知自取前框内打√。

7、以上每栏为必填，请务必认真填写。