员工离职申请表

                                                               

注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；

    2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；

    3、此审批表结束后，交由行政部保存。

                                       

员工离职交接表 

各相关部门：

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。

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财务部：

    现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。

                                            

行政部经理签名：            日期：        20##年  月  日

 

第二篇：员工离职申请表(必备)

员工离职申请表

                                                               

注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；

    2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；

    3、此审批表结束后，交由行政部保存。

                                       

员工离职交接表 

各相关部门：

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。

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财务部：

    现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。

                                            

行政部经理签名：            日期：      年  月  日

员工离职面谈记录表