岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先给在坐各位拜个晚年，祝新的一年里工作顺利，身体健康。

今天我怀着激动地心情和满腔地热情参加竞聘。首先感谢中心给我们提供公平竞争的机会和展示才能的平台！这打破了以往事业体制下论资排辈的陈规，使我们看到这次体制改革成果非常显著，毕竟像我这样工作时间不长，工作经验不足的年轻人来说是难能可贵的。

由于中心在这次竞聘中提出了“年轻化、知识化、专业化”所以，我排除了思想上的巨大压力，来参与这次中层干部公平、公正、公开地竞争上岗演说。感谢中心领导三年多来对我的鼓励和培养！同时也感谢这个集体对我的支持和关心！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

今天，我竞聘的岗位是独山养护站副站长。

首先，我将个人的基本情况向各位领导、各位评委做一简单介绍。 我叫安明勇，28岁，中共预备党员， 20xx年7月贵州大学交通土建专业本科毕业，获工学学士学位，同月进入养护中心工作。

工作经历:

20xx年7月16日进入养护中心凯里养护站工作，在凯里养护站工作的一年半时间里，在顺利完成了日常养护、小修保养、防冻防滑、水毁抢险的前提下，完成部分专项工程：

20xx年：完成玉凯高速公路挂丁大桥排水工程、玉凯高速公路交喜Ⅱ号大桥排水工程、凯麻高速水毁抢险工程、玉凯高速公路三穗大桥排水工程、 凯麻高速留地防护工程。

20xx年：完成凝冻灾害抢险工程、凯里服务区中石化加油站改扩建工

程、南白至忠庄路面维修工程。

20xx年1月调到养护中心工程一处工作。

参加东北绕城高速路面应急工程，20xx年贵毕公路路面维修工程，贵遵公路沙文互通立交路面维修工程，崇遵公路部分危险路段微表处工程，阳关、沙坡、笋子林收费广场路面改造工程，崇遵公路松坎收费广场改扩建工程，兰海高速扎南段沥青路面维修工程，忠庄互通立交路面维修工程。

今天前来参加竞聘的同事，每个人都有自己的优势，我的优势是：

一、具有扎实的工作能力，具备服务中心必备的技术要求以及担当竞聘岗位所必须的知识和能力。

二、三年多来，我一直在养护站、工程处养护工作第一线，通过日常养护、小修、大中修养护工程的实践，熟悉了中心的业务知识、工作流程、操作规范。

三、有吃苦耐劳精神。我出自农村，我身体健康，精力充沛，进取精神强。在业务方面，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。

四、我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，诚恳做人、踏实做事。长时间住站，养护站、工程处就是我的家。

五、管理水平有提高。高速公路养护工作要求既要抓好工程质量，又要确保施工安全和施工路段行车安全畅通；既要工程按照进度计划实施，又要保证工程费用不超支，同时还要抓好文明施工、环境保护等。通过三年多年来的公路养护工程施工实践活动的磨练，加上在大学四年系统的理论学习，我具备了一定的综合管理知识和业务素质，而且具有良好的协调能力。

六、我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。正因为具有良好的为人品质和做人宗旨，同同事建立起深厚工作友谊，得到了同事们的信任；在日常生活和工作中，我办事稳妥，且不

断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，能努力完成领导安排的一切工作任务。

如果我能够竞争上独山养护站副站长之职，我将在中心党委的领导下，

积极履行岗位赋予的职责，重点做好以下几项工作：

1、完善养护站建设

对于养护站职工来说，站点就是家。安居才能乐业，所以为职工营造

一个良好的生活环境尤为重要。因此必须完善站点基础设施、站容站貌和娱乐条件，以满足职工的生产生活需求，这样才能使职工真正做到“以路为业，以站为家”。

2、建立健全养护站内业管理。

随着养护规范化管理的不断深入，内业管理尤为重要。首先，建立健

全养护站各项规章制度，使养护站各项工作有章可循。在站内充分实行民主，使每项工作全站职工参与知晓，使民主真正融入到养护站工作的方方面面。

其次，对所管养路段桥、隧、涵等建立图表，如：排水沟、涵洞、路

容、安全设施、挡墙、绿化带等进行调查建档。建立完善的内业管理制度。

结合养护路段的实际情况，制定一系列管理制度，如施工安全管理办

法、路面保洁管理办法、养护人员岗位职责等。它是对养护中心所制定的各种管理制度的一些补充，更加有利于对养护管理工作的提高。

道路巡查日志、养护作业记录、安全生产记录、桥隧涵经常检查记录、

等这些记录表，是在巡查过程中发现并记录路基、路面、沿线设施、桥梁等异常情况以及记录施工的进度、用工、材料等信息。必须按照规范化内业资料规定，填写完善、整理归档。这样才能全面实现养护工作的规范化管理。

3、加强外业工作，促进养护工作的全面展开。

保畅通是养护站的立足之本。日常养护中，保养工是养护工作的重要一环，对公路养护质量起着至关重要的作用，所以组建一支能够适应高速公路养护的养护队伍使开展外业工作首要任务。

日常养护工作是各项工作重中之重，抓住关键环节，努力在提高养护质量与标准上下功夫，在“畅、洁、绿、美”上做文章。狠抓雨季水毁抢修、冬季防冻防滑工作，确保路况稳定。

养护巡查是开展养护工作的基础，养护巡查的好坏直接关系到养护外业的形象。只有通过规范的巡查，才能及时发现路基、路面、桥梁、沿线设施、绿化等异常情况，及时制定养护施工方案，正确处理突发事件，保持路况、路容、路貌的完好，保障高速公路的安全、畅通。

结束语

中心即将成立公司，走市场化道路，开创一个崭新的历史阶段，面对市场竞争，中心要在众强中立于不败之地，要求我们每个员工敢于创新、解放思想、大胆改革。让我们在实际工作当中，发扬奋力拼搏精神，抢抓机遇，从细微处做起，争取实现最大的跨越式发展。

最后，我想说，如果竞聘成功，我将珍惜这个机会，继续专心踏踏实实干好本质工作。老实做人，扎实做事。如果竞聘不成功，我将一如既往在岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。同时如果需要我到边远的站点工作，我同样服从组织安排，因为我知道，边远地区养护站人手比较紧张，我将恪尽职守，努力学习，勤奋工作。

谢谢大家！

 

第二篇：【经理岗位竞聘】公司经理竞聘演讲稿

【经理竞聘】公司经理岗位竞聘演讲稿

文章精彩导读：如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情服务。”工作的质量上，我会做到准备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。（本文由淘稿网：www.taogao.cc提供，转载请保留标记，更多优秀范文请参考淘稿网。）

尊敬的的各位领导、评委：

大家上午好！

今天我非常荣幸、也非常激动能够在这里参加公司经理岗位的竞聘。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！

算算在公司工作已经有几年了，在这几年里，我积累了一些有用的工作经验。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责 ，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。

在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：

第一、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销经理来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。

第二、 几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败

之地，去拥抱时代的辉煌！

第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作，特别是营销方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际氛围，有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的经验记在心里。

第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。

第五、 还有一点最基本的， 我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。

以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。

如果竞聘经理一职成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上经理这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情服务。”工作的质量上，我会做到准备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，在店面经理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：

第一、带领大家熟悉营销员职责和素质要求，规范行业形象，真正做到内强素质，外树形象。要求大家提高较强的业务能力，应变能力，增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲，自己只是一个带班的班长，对他们绝对不官僚主义，要身先士卒，率先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要善于倾听，耐心解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你服务，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。

第二、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关心两个方面，本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时，对各种工作情况，设备运行情况，群众投诉情况，认真里记录转交下一班，下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。作为营销经理的我，要时时巡查，确保问题及时处理，确保咨询时时有人回答，有时候，员工正在忙其它业务，这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的收集、保管及送缴。每天结束，巡视营业厅，检查设备运行情况及所有财产的情况，确保安全，才能离开。

第三、加强本厅的所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展示活力。

我的竞聘演讲接近尾声，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘经理岗位结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。我都会在自己的岗位上尽职尽责，努力提升自己，为公司发展做出自己的贡献。尊敬的各位领导、各位评委！真的，请你们相信，我是完全可以胜任营销经理这个岗位的，请大家审查！希望大家能够支持我！

我的演讲结束，谢谢大家！

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