一．×××大学毕业后的十年规划

（20xx年－20xx年，20岁至30岁）

美好愿望：事业有成，家庭幸福

方 向：企业高级管理人员

总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。

二．社会环境规划和职业分析（十年规划）

1、社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境：

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三．行业环境分析和企业分析

1、行业分析：

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析：

××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司20xx年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四．个人分析与角色建议

1．个人分析：

（1）自身现状：

英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。

（2）测评结果（略）

2．角色建议：

父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。” 母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

五．职业目标分解与组合

职业目标：著名外资企业高级管理人员。

1．2005－20xx年：

成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理

能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万

2．20xx年－20xx年：

学历目标：通过注册会计师考试

职务目标：外资企业部门经理

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：年薪10万

3．20xx年－20xx年：

学历目标：攻读并取得博士学位

职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师

能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

经济目标：年薪25万

六．成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

七．职业生涯规划实施方案

差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；

3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法：

1．教育培训方法

（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：20xx年7月以前。

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内

2．讨论交流方法

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

3．实践锻炼方法

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

职业生涯规划书范文

一、前言

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效

的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

二、自我盘点

我是一个当代本科生，（平时）是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。

四、未来人生职业规划

根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下：

1、2004-20xx年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。（具体规划见后）。

2、2009-20xx年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容：

（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。

（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、2012-20xx年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。

五、结束语

计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！

 

第二篇：职业生涯规划书(英语专业范本)

职业生涯规划设计书

 

撰写时间

职业生涯规划书

目 录

1   自我探索

1.1   职业生涯规划测评………………………………………………………

1.2   360度评估………………………………………………………………

2   职业认知

  2.1   外部环境分析……………………………………………………………

  2.2   目标职业分析……………………………………………………………

2.3   SWOT分析…………………………………………………………………

 

3   职业生涯规划设计

3.1   确定职业生涯发展路径………………………………………………………

3.2   制定行动方案…………………………………………………………

3.3   反馈评估调整…………………………………………………………

3.4   备选规划方案……………………………………………………………

一、    自我认知

1、 朗途职业发展测评系统结果

工作中的优势

1. 能够很好地集中精力、关注焦点
2. 强烈的工作热情，认真负责，工作努力
3. 良好的协作技巧，能和别人建立起和谐友好的关系
4. 讲求实效的工作态度，办事方法现实可行
5. 十分关注细节，能够准确地把握事实
6. 乐于助人，给同事和下属职员的工作提供支持和帮助
7. 了解公司（或组织）的经历，能够很好地维护公司（或组织）的传统
8. 大多数具有出色的组织才能
9. 愿意在传统的机构中工作，而且兢兢业业、不遗余力
10. 能够连续地工作，对相同的工作任务不会感到厌倦
11. 非常强的责任意识；别人可以信任你实现自己的诺言
12. 喜欢运用固定的办事程序；尊重别人的地位和能力
13. 通情达理，看问题现实
14. 有稳定平和的心态
15. 重视安全和保障

工作中的不足：

1. 可能会低估自己的能力，难于坚决地维护自己的需要和利益
2. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
3. 对反对意见过于敏感；在紧张的工作环境里感到很受压抑
4. 可能只关注细节和眼前之事，而对整体和将来重视不够，或看不将来后果的征兆
5. 倾向于同时投入到过多的工作任务之中
6. 难以适应新境况，或者在不同的工作任务之间来回切换时会有困难
7. 易于被需要同时解决的太多的工作项目或任务弄得晕头转向、无所适从
8. 如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气
9. 一经做出决定，就不愿意从头考虑同一个问题
10. 对突然的变化缺乏适应
11. 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力
12. 缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差

岗位特质：

• 在规范、传统、稳定的环境下工作，可以给他人提供服务或帮助
• 适合在责任清晰，有一定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作
• 要求细致、精确，能够发挥你出色的观察力和对细节的关注能力
• 工作能够让你集中精力，关注一件事情或一个人，而不是平行开展多项工作
• 通过工作，你能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励
• 按照标准化的工作流程和规范开展工作，不要在事先没有准备的情况下把你的工作展示给别人

2、 360度评估

          

二、    职业认知：

1、 外部环境分析

①  家庭环境分析：家里经济条件还算不错，父母都是知识分子，对教育比较看重。尤其在英语方面，从小就强调对英语学习的重要性，并有意识地培养我在这方面的能力，比如假期送我进英语培训班学习。他们一直期望我今后能从事这方面的工作。

②  学校环境分析：温大目前是一所地方性综合高校，在温州本地的认可度很高。学校各个学科都比较好，尤其英语这个专业，学风一直比较良好，在全校有名。外国语学院有很多出色的讲师和教授，对学生发展能力有很大帮助。学校对英语这个专业一直以来也比较重视。

③  社会环境分析：中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的扮演重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门，对英语人才的需求量很大。

④  目标地域分析：所处地域位于东部沿海发达地区，对外贸易频繁，范围广，在这种情况下英语这个专业应该比较有出路。

⑤  行业分析：企业口语翻译，特别是水平较高的，在当今社会还是缺乏的。今后随着对外交流的扩大，这一行业人才的需求量必然更大。

2、 目标职业分析：我的目标职业-口语翻译，对我来说有一定的挑战性。这是一个需要胆量，交际能力强的工作，而我是一个比较腼腆文静的人，不太爱跟别人的打交道。但是我觉得这个职业的前景很好，真正在这方面突出的专家确实比较少。所以要实现自己的梦想只有靠努力了。

3、 目标职业名称；外资企业英语口语翻译

①  岗位说明；这是一个对英语口语要求比较高的岗位，并且要有比较强的交流能力，待人要和善。此岗位多出席比较正式的场合，对个人形象也有一定的要求。

②  工作内容：企业领导与其他外国企业进行生意谈判，互相交流公司情况等等场合时，进行现场中译英，英译中的翻译活动。

③  任职资格 ：至少大学本科毕业，获得1-2个正规的口语翻译证书。

④  工作条件：精通英语知识，在口语表达上有突出才能。

⑤  就业和发展前景：虽然如今竞争压力大，但就业形势总体还是好的。随着对外开放的进一步加大，中外合资企业的进一步增多，该岗位的发展前景良好。

4、 ＳＷＯＴ分析

三、   职业生涯规划设计

四、   1、职业生涯发展路径：公司小职员→中层干部→高层领导。

2、制定行动方案（目标和方案）

3、反馈评估调整

评估的内容：

（1）职业目标评估：假如我所处的职业一直有比较好的发展前景，我在这个领域有比较杰出的贡献。事业发展良好，得到广泛的认可，那么我将一直从事于这个行业，知道退休。

（2）职业路径评估：当出现危机时，比如我工作上的表现不尽如人意，得不到上级的赏识，同事的认可。我觉得自己确实不适合这个这份工作，那么我会调整我的职业路径，选择其他的职业。

（3）实施策略评估：如果我发现我的工作方法不是那么合适，我对某些问题的看法不是那么恰当，以至影响到人际关系，工作表现，我就会及时改变调整自己，尽量做到不改变工作岗位，尽力把工作做好。

（4）其他因素评估：万一我在工作期间出现身体上，经济上等等之类的问题，或者其他意外情况的发生，如果能坚持的，我会尽量在工作岗位上坚持。如果实在问题严重，无法继续在这一岗位谋生的话，我也会选择先放弃，等有能力的时候再继续，或者在别处谋求出路。

评估时间：在一般情况下，我定期一年评估规划；当出现特殊情况时，比如天灾人祸，经济问题，家庭因素，我会随时评估并进行相应的调整。

4、备选职业生涯规划方案（选做）

由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。

我的备选职业身生涯规划方案：若在企业被竞争淘汰，我会考虑在中小学做英语教师。所以在大学期间如果有精力，我会考取教师资格证书，学会心理方面的一些知识，引导小朋友走上正确的道路。在如今这个科技高度发达的社会，小学教育也逐步趋向网络化，多媒体教育将成为一种趋势。在这种情况下，学好多媒体网络演示技术也是必要的一项任务。