湖北福童宝贝服饰有限公司简介

湖北福童宝贝服饰有限公司成立于19xx年，是集童装品牌托管,童装销售网络、零售终端组建、管理、维护于一体的专业童装连锁销售推广机构，为立志投身儿童事业的合作伙伴们提供最佳解决方案与市场平台。

为方便与合作伙伴之间业务往来，公司选择将总部设立在华中地区商品物流集散中心地带——武汉市汉正街。 20xx年公司投入巨资在盘龙城佳海工业园自购厂房 。 20xx年，公司在汉正街品牌服饰广场投资六百余万元购置了位于黄金位置的品牌旗舰店，20xx年率先建立了童装行业中标准商品展示厅，此举获得众多新老合作伙伴的一致称赞与认可。

20xx年，为适应品牌发展新要求，树立行业规范高标准，公司迁址美奇国际儿童城写字楼。数千平米的配送中心再次创下了行业之最。新配送中心集一流的接待中心、专业的品牌展示厅、标准的培训室一体，全方位满足所有合作伙伴的各类需求。

一流企业不仅需要一流的硬件设施，更需要一流软件的支持，20xx年，公司又投入巨资，建立了服装网络版ERP管理系统，实现了网络信息化管理.

为适应行业的竞争需求20xx年开始战略转型，一方面抓自营，一方面发展特许加盟。

为强化物流管理，提升客户服务、物流配送等环节的整体服务质量和服务水平，公司于20xx年6月在汉口北国际商品交易中心成立物流服务中心并投入试运行。

20xx年1月寄托了全体员工希望的新办公大楼在简朴喜庆的气氛中喜封金顶，每层1200平方，5层共6000平方，4部直达电梯，是集办公、展厅、物流、仓储为一体的现代化多功能办公大楼，,为公司日后的快速发展奠定了 坚实的基础。

经过多年发展，公司组建了以“客户赢利”为己任的优秀管理团队；开发了众多遍布各个地区的优良资源伙伴；制定了完善的媒体合作、推广策略；建立了湖北地区最大规模的销售渠道网络。公司无论是在经营规模、品牌知名度、还是管理水平、市场份额上都已遥遥领先于行业众多竞争者。受到了中国质量万里行、中国市场学会发展委员会、湖北省消费者协会、武汉市商务局、武汉市总工会、武汉商品市场协会、汉正街品牌服饰广场等单位的大力支持与表彰。

截止20xx年5月,福童宝贝代理、托管国内优秀品牌达到30余个，国际知名品牌3个，产品线共4个大系列数百款式……

在强大的品牌知名度、完善的产品结构线、对童装事业极度热爱之下，数百家终端卖场的创业者在福童宝贝正确引导下找到了展示自己的舞台与人生方向。 过去的成绩只是一个新的起点，在高速发展的道路上，福童宝贝正向着更高更远的目标不断地努力前行着！

 

第二篇：九荣公司简介 20xx

攀枝花市九荣工贸有限公司

简 介

二〇一四年二月二十一日

目 录

一、 公司简介

二、 管理机构

三、 文化理念

一、公司简介

（一）公司概况

攀枝花市九荣工贸有限公司(以下简称我公司)是一家新型的工业企业，也是攀枝市高新区管委会20xx年重点招商引资企业之一。我公司成立于20xx年3月8日，注册资金1800万元，位于攀枝花高新技术产业园区高粱坪园，其法人代表赵碧莲女士。

我公司自入驻高粱坪园区后于20xx年5月一期正式建设投产,二期于20xx年12月正式建设投产，截止目前，公司已累计投资1.2亿元，实现了年产量钒钛铁精矿36万吨，钛中矿14万吨，钛精矿5万吨的生产规模，其中每月产生固体废弃物（尾渣）5万多吨，同时实现产值达2亿元，并缴纳利税达5000余万元，解决就业人口200多人（大多为厂区周边的农民及下岗工人，其中残疾人员4人），公司成立两年来，在领头羊赵碧莲董事长的带领下，管理团队精诚合作，对内狠抓生产管理，对外精抓产品品质。公司通过引入管理咨询公司对公司管理结构进行优化，有效的提升了行政管理效率，同时重视技术研发特别是一线生产的研发，在现有生产设备的基础上以实用技术为支撑进行优化与整合，在选矿用水循环综合利用上取得了专利技术，技术水准业内领先，在选矿尾渣处理方式中，投资控股与攀枝花市高创投资有限公司成立

了虹亦仓储服务有限公司，建设总堆量3000余万方的工业废弃物堆场，有效解决了尾渣排放难题。经不懈努力，公司生产的铁精矿、钛精矿产品不仅完全符合下游客户要求标准，同时单位产出时间与费用成本控制在业内最低水平，因此受到客户一致好评，赢得业界良好口碑。目前，公司是国有中央大型企业攀钢（集团）公司指定的钒钛磁铁矿代加工企业，是境内少数几个实力雄厚、发展前景良好的民营选矿加工企业，被攀枝花市东区政府列入重点扶持民营企业、样板企业、明星企业。

（二）公司业务

1、生产、销售钒钛磁铁矿产品。

2、生产销售建筑石沙（工业固体废弃物综合利用）。

3、汽车货物运输。

（三）发展规划

1、稳扎稳打，逐步扩大生产规模。

2、精益求精，继续抓好产品质量。

3、感恩客户，提供更加优质服务。

4、拓宽思路，弥补企业发展短板。

5、扶困助难，热心公益回报社会。

二、管理机构

组织机构管理网络图

三、文化理念

（一）理 念：

团结、奋进、求实、创新

（二）宗 旨：

致力于寻求“服务客户、管理员工、回报股东、奉献社会”中的最佳平衡点。即：给客户最优质的产品及服务；给员工最优厚的待遇及发展前景；给股东最丰厚的投资回报；尽最大力量回馈社会、奉献社会。

（三）九荣释意：

一、历“久”弥新，欣欣向“荣”

二、九荣九耻：

以热爱公司为荣，以损公利己为耻。

以客户满意为荣，以客户抱怨为耻。

以绩效争先为荣，以甘于平庸为耻。

以敢于负责为荣，以明哲保身为耻。

以踏实肯干为荣，以夸夸其谈为耻。

以学习创新为荣，以自满保守为耻。

以团结互助为荣，以自私散漫为耻。

以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。

以勤俭节约为荣，以铺张浪费为耻。