生涯人物访谈——该问的问题

1、您是如何找到这份工作的？

2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？

4、从事此行业的人做些什么？

5、工作地点一般在哪里？

6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

7、工作场所性质有哪些特征？

8、在工作方面，您每天都做些什么？

9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？

10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？

11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?

12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？

13、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？

14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？

18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

21、男女工作者在这份工作上机会均等吗？

22、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？

23、从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？

24、这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

25、最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？

26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？

27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？

28、这个行业存在的困难及前景如何？

29、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？

30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？

注意：

1、以上问题仅供参考，各人提的问题要根据自己的具体情况进行设计，通过生涯人物访谈，是要从生涯人物那里获得对自己有用的信息。

2、设计的问题可以封闭式为主，既节约时间，又能得到需要的答案。

3.、问题设计得要尽量口语化、易懂。

 

第二篇：生涯人物访谈提纲-

职业目标人物生涯访谈问卷

一、被访人基本情况

姓名： 性别： 联系方式： 毕业学校： 所学专业： 现工作单位： 工作年限：

二、访谈内容

1.您是通过哪些途径和方法找到这份工作的？目前的职位是什么？

2.对于这份工作，您感到最满意的是什么？最不满意的又是什么？工作对您的个人生活又有什么样的影响？

3.在这份工作中，您通常每天都做哪些工作？

4.这种职业需要什么样的技能和其他能力？对应聘者（特别是应届毕业生）有什么样的要求？需要哪些必备的职业资格证书？

5.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？

6.您三年内的职业发展目标是什么？在您这一行的标杆人物都有哪些人？

7.您通过哪些渠道提升自己？至今为止，您参加过哪些培训和继续教育？

8.您对你现在的所在的行业有些什么看法？

9您在从事目前这一工作之前，在哪些单位、干过哪些工作？

10.我现在可以通过一些什么样的方式、提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业呢？

11.就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？

12.您对目前的工作是否满意？ A.满意（ ） B.不满意（ ）

13.您能给我一些学习或就业方面的建议吗？

珍惜眼前所拥有的各种机会，给自己创造美好的明天

☆附加分：个人访谈感悟（同学们可以写下完成本次访谈作业过程中自己的真实感受、有益的收获，也可以写下对本项作业或该门课程的意见和建议，再次感谢大家。）

访谈人： 访谈时间：

院系： 班级： 学号：