关于公司大事记收录原则的意见

关于公司大事记收录原则的意见

随着╳╳公司的不断发展和壮大,企业各项工作也日趋规范化、精细化,为了对公司成立以来经历的重大变革和事件做出完整、客观、正确的记录,现对公司大事记的收录原则和范围提出以下几点意见:

一、公司大事记的收录标准

大事记所涉及的内容应有统一规格、统一级别和统一标准,但规格、级别和标准是相对的。公司成立之初开始收录的活动级别低、规模小,随着时间推移,收录条目的规格和级别逐步推高。不能一律用现在的规格、级别去套过去的事件,大事记应根据相对性原则确立“源小流大,头低尾高”的选材标准。

二、公司大事记的收录原则

1、坚持及时、准确原则。编写大事记要注重时效性,及时整理汇总,有关信息要准确可靠。

2、坚持实事求是、客观公正原则。对重大事件的记述要从客观实际出发,如实反映事物的本来面貌,做到观点正确,述而不论。

3、坚持严格选择、突出大事原则。既要取材广泛,又要按标准严格筛选,做到大事突出,要事不漏,新事不丢。

三、公司大事记的收录范围

针对公司对时间记录的实际情况,目前对大事记的内容暂分为4个类别,即企业管理和改革、企业形象和荣誉、企业经营和生产、企业党群和文化,具体收录范围如下:

(一)企业管理和改革

1、组织机构调整,包括机构成立、撤销、恢复、合并、更名、改变隶属关系,公司领导人变更、经营范围变更等内容;

2、企业内部管理中的重大变革与改进,包括重要政策、规章制度的颁布和实施、新技术在企业内部管理中的应用等内容;

3、企业发展过程中的重大决策,包括投融资管理中的上市、对外投资,参股等内容。

(二)企业形象和荣誉

1、企业获奖情况,包括公司科技管理、科研生产等各个方面的市级以上奖项等内容;

2、企业获得各项资质及资质升级,包括建筑业资质、计算机系统集成资质、安全资质等各项资质内容;

3、突出高新技术企业性质的内容,包括高新技术企业认定、成果转化认定、软件测评、专利等内容;

4、企业品牌宣传成果,包括各机构、报社、杂志社等评选的荣誉称号、产学研校企合作等内容。

(三)企业经营和生产

1、企业经营工作中的重大进展,包括新市场、新领域的开拓、重要合同的承接等内容;

2、企业科研生产情况,包括各重要项目的交竣工验收、企业新产品的成功研发等内容。

(四)企业党群和文化

1、党内重大工作,包括公司党组织的建立、换届改选、重大党内会议等内容(含个人获市级以上奖项);

2、工会重大工作,包括工会的建立、换届改选、职代会等内容(含个人获市级以上奖项);

3、对企业文化有长远影响的事件,包括企业文化的确立、企业刊物的发行等内容。

 

第二篇:关于编写公司大事记的通知

关于编写公司大事记的通知

各部、室:

请将各部门第三季度大事记汇编,并于本月10日之前通过OA发送至公司办-崔纪艳处。

附:大事记的录编范围

1、企业重要决策、决定的提出、制订、颁布与实施;

2、重要会议,重大内、外事活动;

3、政府、行业、企业重要领导人的到访、视察、学习交流;

4、经营与生产中的重点项目,重、特、大、新产品,重要生产经营成果及影响较大的安全生产事件(含重伤以上事故);

5、重要工艺突破、技术进步与创新、重大技术改造项目的立项实施;

6、企业管理、企业文化与廉政建设重要成果;

7、企业荣誉的获得;

8、企业机构设置与变更,重要体制、机制、人事变动;

9、企业用工制度、分配制度,社会保险、福利政策的实施与变更;

10、其它重大、重要事件。

特此通知。

办公室

20xx年10月6日

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