20xx年国家公务员申论范文指导:加强水污染治理

20xx年国家公务员申论范文指导加强水污染治理

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20xx年国家公务员申论范文:加强水污染治理

近年来,我国水污染事件频频发生。据监察部统计,近几年水污染事故每年都在1700起以上。全国城镇中,饮用水源地水质不安全涉及的人口达1.4亿人。这些水污染事故不仅给社会经济发展,群众健康带来严重影响,也对生态文明的延续发出警告。

事实上,水环境污染事故及其造成的社会危害曾经是发达国家极为关注的焦点。1950-19xx年的日本熊本县水俁湾发生甲基汞污染事件,造成四百多人死亡,超过千人健康受损。19xx年,美国拉夫运河发生有毒废物排放事件,当地居民不得不全体搬迁。19xx年,莱茵河沿岸化工厂排放的几十余种有机物流入河流导致水污染,造成大量水生生物死亡,波及两岸4个国家数百万人的生活和生产。

根据我国19xx年颁布、20xx年修订的《水污染防治法》中对水污染的定义,水污染是指水体因某种物质的介入,而导致其化学、物理、生物或者放射性等方面特性的改变,从而影响水的有效利用,危害人体健康或者破坏生态环境,造成水质恶化的现象。水污染治理比防洪、抗旱难度更大,因为洪水的发生在时间上具有偶然性、在地域上具有局限性,而水污染则是每时每地都存在。洪水、干旱是天灾,而水污染主要是人祸,治污会触及部分人的利益,也会涉及社会中的诸多方面。

鉴于水污染无时无刻都在发生,需要加强治理。对此,一方面要树立人与自然和谐相处的理念。要尊重自然规律和经济社会发展规律,充分发挥生态系统的自我修复能力,以水定需、量水而行、因水制宜,推动经济社会发展与水资源和水环境承载力相协调。

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另一方面要全面落实最严格的水资源管理制度。要严格遵守水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污“三条红线”,严格实行用水总量控制,强化水资源统一调度。充分发挥水功能区的基础性和约束性作用,建立和完善水功能区分类管理制度,严格入河湖排污口设置审批,进一步完善饮用水水源地核四川中公教育:

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准和安全评估制度;健全水资源管理责任与考核制度,建立目标考核、干部问责和监督检查机制。建设节水型社会,把节约用水贯穿于经济社会发展和群众生产生活全过程,进一步优化用水结构,切实转变用水方式。

此外,还要提高保障和支撑能力,充分发挥政府的领导作用,建立部门间联动工作机制,形成工作合力,完善有利于水生态文明建设的法制、体制及机制,逐步实现水生态文明建设工作的规范化、制度化、法制化,并广泛开展水生态文明宣传教育。

水是生命之源、生产之要、生态之基,自古以来,人类就是在水的滋养下生存和繁衍的,今后也将同样依赖于水资源而继续存在和发展。无论社会如何进步,时代如何发展,我们都不可以水环境的恶化为代价换取一时的经济发展,那将会造成人类无法承受的后果,也必将导致整个生态文明的倾覆。

【点评】

本文从整体来看,属于评论中心式文章。全文的中心在于第四、五、六自然段,分别从人与自然和谐相处的理念、水资源管理制度、充分发挥政府领导作用三方面展开对策论述。全文中心侧重于对策,这从标题“加强治理水污染 延续生态文明”就可以看出来。此外,关于对策论述的字数也几乎占到总字数的一半,这都是评论中心式文章的特征。

本文从材料构成来看,最大的特点就是有详细的数字和例子来作为论证材料,例如首段中“1700起”、“1.4亿”人;第二段列举的日本和美国发生水污染的具体事例。这些具体的数字或真实存在的事件作为论证材料,要比纯理论语言说明更有说服力,更容易使人信服。在写作申论作文时可以借鉴这一点,从给定材料中可以选取带有具体数字或具体事件的材料作为文章论证构成。如果给定材料中没有合适内容,也可以根据自己的知识积累,例如日常的新闻阅读、时政评论中选取一些合适的例子。

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第二篇:20xx年国家公务员申论范文:加快发展新型职业

20xx年国家公务员申论范文加快发展新型职业

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20xx年国家公务员申论范文:加快发展新型职业

加快发展新型职业 让职业的星空更加灿烂

当代中国,各种新职业大量涌现,既是社会发展变迁的生动写照,也是人的自由发展的时代趋势。今天在城市楼宇间穿梭的电商物流员,就是电子商务兴起所伴生的新型职业,而类似的新职业已如雨后春笋般生长出来了。各种新职业的出现,必定让自主择业、自由发展的职业星空更加灿烂。

改革开放以后,尤其是进入新世纪以来,社会主义市场经济的蓬勃发展,深度改变着社会结构、人口结构和财富结构,与此同时,各种新职业也应运而生,这里既有社会需求,也有人的自身创造。一些过去闻所未闻的新职业出现在社会现实生活中,比如造价工程师、婚礼策划师、营养搭配师、陪护师等等。更为重要的是,以互联网为代表的新技术快速发展,大大冲击着传统职业形态,直接催生了各种新职业,比如游戏开发师、网络工程师、数字视频合成师等等。这些新职业领域积聚了大量的人才,喷涌出强大的创造力,深刻改变着职业体系,同时也撞击着社会神经。

然而不可否认的是,相对于已经喷涌而出的新职业,社会对此的共识以及制度供给,还远远没有跟上。主要表现在:从思想上排斥新职业,在职业分类中忽视新职业的出现,社会职业制度体系不向新职业开放,忽视对新职业的调查研究等等。这些认识的偏见和制度的缺失,如果不引起高度重视,将会大大影响新职业的发展与成熟,最终会阻碍经济社会健康发展。

当务之急是要充分认识到新职业对于社会以及我们每一个人的重要意义。新职业的不断增多,必然打破既有的职业形态,一方面会丰富已有的职业体系,对一些传统职业进行嫁接和延伸,另一方面会诞生全新的职业岗位,但不管是嫁接、延伸,还是新生,新职业成长的背后是社会活力竞相涌流的生动写照。而且更为重要的是,对于社会中的每一个人,新职业带来了更多的机会、更大的空间以及前所未有的自由发展的条件和环境。我们可以更自由地追逐自己的梦想,实现自己的人生价值。从这个意义上讲,新职业的不断涌现把我们带入了一个全新的时代。

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在这个认识的基础上,破除对新职业的偏见和歧视就显得更加紧迫。相关部门要通过制度创新把新型职业纳入到职业统计体系中,防止出现职业“黑户”,此外还可以根据新型职业出现的领域和规模,制定新型职业扶持保障计划,通过职业技能评定、职业体系规划、职业能力鉴定等措施,力促新型职业健康发展。更为重要的是,对在新型职业领域工作的各类人才要平等看待、公平保障,把新型职业人才纳入社会人才建设体系中,甚至出台政策优先培训、扶持掌握新型职业技能的就业或创业人才,让新型职业人才竞相成长起来。

李克强总理曾指出,要用改革的办法形成良性机制,鼓励社会力量更多参与进来,共同办好职业教育,增加就业,不断释放“人才红利”。新职业是社会活力的载体和源泉,为了明天,为了美好的生活,为了每一个人的更自由的发展,必须让职业的星空更加灿烂起来!

【点评】

新型职业对我国促进社会就业,扩大就业机会起着重要作用,也是一个创新手段。但是长期以来,人们认识职业时,常伴有贵贱、高低、新旧等主观判断,在今天这些判断仍然深刻地影响着职业变迁和职业兴衰。本文从历史角度及现状分析了新型职业的重要性及意义,并提出了一些可行性措施。在将来可能出现的以新型职业作为切入角度的就业主题的申论考试中,本文很多地方都值得借鉴,可以多阅读几遍。

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