工作自我反省范文

工作自我反省范文

在自我反省和危机意识中成长

**号，**给二线所有人员开了一个会。会议从上午十点一刻开始，到将近中午十二点才结束。一个半多小时的会议，感觉时间过得好快，但又是那么漫长。自己只有在宣布会议结束时，抬起头望了望四周，剩下的时间没有抬头一次看看周围。自己本来开会时就有不咋抬头看的习惯，而这次更多的是自己不好意思抬头作轻松之态。自己的这几年所做和领导的声声教诲，更使自己没有力气和心思去把自己置身之外来观察四周。脸上红一阵白一阵的表情，反映着自己忐忑和羞愧的心情。

细细想想这几年的工作点滴，发现五年以来，自己感觉什么也没做，更别提能想起或者做了一两件能拿出手的工作。会议一程下来，自己更多的是在自我反省、自我疑问、自我迷茫和自我徘徊中度过。

是环境改变人，还是人在环境中坚守。平淡安逸的环境是眷恋还是陷阱，是该清醒还是顺从，是在平凡平淡中蜕化退步，还是把平凡平淡过出精彩，编织出繁华。

作为一名二线工作人员，其本身应该庆幸更应该自豪。因为二线部门基本上和行政部门、财务部门挂钩，和管理财物沾边，其工作场所、工作环境相对一线而言，要舒服优美好多；工作强度和工作压力而言，相对一线人员要小些。因为你是管理者，一线部门给予的是更多的尊尊，因为你掌管财政，一线部门给予的是更多的遵守。本身一个很荣耀，许多一线人都向往的工作岗位，因为一些人包括自己的不好好工作，在这次二线专项会议上，“二线”两字感觉是那么刺眼，自己感觉到是作为一个二线工作人员的羞愧和不安。

想想自己这五年里，自己的问题也是突出，可以说一年比一年平淡，一年比一年安逸现状，一年比一年不思进取。用领导的话来说，刚三十出头，已到了迟暮年代。前三年具体工作量比现在要多些，还做着一些>规章制度起草、>工作计划制定等的文案工作，每天的工作都很紧凑。特别是一开始的那年，自己对业务不熟，经常买错东西，一线部门意见很大，还赶上了09年底开始的物价不断飞涨，特别是饮食原材料价格一个劲的上涨，各个饮食窗口的经营者对自己的工作很是不满意，好在在领导的鼓励和同事的帮助和包容理解下坚持了过来。头一两年，虽然工作中问题不断，特别是经常买错东西，但自己内心感到很充实，因为自己每天有着好多工作去做，因为自己每天在进步，每天在想着自己有什么没做好，有什么要注意，有什么要改进，有什么要安排，有什么要规划，有什么要深入一线观察，有什么要走访，有什么去调研市场要询价。每天都在有节奏的慌乱紧张的工作着，自己就是这样一路在指责、批评、摸索、错误中走过来。

再看看现在的自己，更多的心思放在咋能少犯错，逃避起了问题，咋能少出去一次，懒惰了起来。工作如死水般一天天过去，没有起色没有成就。虽然二线部门程序化的事物比较多，但就是最枯燥乏味灵活性少的工作，自己用心去做，还是能做出精彩和与众不同来。细细想起来是自己慢慢懒惰了，随着工作量的细化，自己这一两年来工作相对轻松了起来，自己一下变得无所适从，一下随着宽松的工作环境，自己对自己的要求也宽松了下来。人是有惰性的，由懒变勤难，但要自己懒惰下来很是容易，这两年更多的是把工作一如既往的做完，更多的时间放在了浏览网页和闲坐上面。没有说宽裕的时间多了，用这些时间来学习充实自己，或者花更多的心思放在更好更精细的做好工作。

两年来，和自己拿差不多工资的同事，一天下来忙忙碌碌，每天都有突破，而自己却在一点点退步，慢慢的被轻松的环境吞噬。看着自己的工资和所做的工作，每天在诚惶诚恐中度过，一阵阵危机意识时常萦绕在自己心头。想着自己该清醒过来了，不能再迟暮下去了，不然真该被淘汰了。

自己是一个自制力很不强的人，紧凑的工作会逼着自己整天忙碌起来，会促使自己不断改进，以适应工作之需。自己该到一线工作量比较多的部门和环境中锻炼去了，以便对的起自己所拿的工资，也促使自己有一颗不断前进的心。

当一天和尚就该撞好一天的钟，自己更应该把心思放在自我不足的反省和改进中，做好当下。自己的工作努力去做努力去想，还有很多改进的地方和做的更好的地方。自己更应该更多的去自我反省、自我改进上。把更多的时间放在学习和改进上，好好的充实自己，以适应工作要求和不被淘汰。

 

第二篇：加强反躬自省,推动总值工作上新台阶(围绕四个“我”问题开展讨论)上传

加强反躬自省，推动总值工作上新台阶

《市政府办公事关于开展“治贪、治庸、治懒、治散”专项整治工作的实施方案》印发以来，我们总值班室认真学习领会《实施方案》以及秘书长、主任在有关会议上的精神，以“治贪固根基、治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为主体和目标，紧紧围绕四个“我”问题进行讨论反思。那么，作为市府办的一员，我们该如何积极参与到整治工作中去呢？我想，从四个“我”问题出发，我可以从以下“四省”做起：

一省“我是谁”。首先，必须明确，我是一名公务员，我担任着公职，负有遵纪守法、恪尽职守、接受监督、服务人民的义务；其次，我是领导的下属，这意味着我更多的必须学习领会上级机关以及领导的精神，根据精神提出详细可行的行动方案，把工作重心放到实际行动中来；最后，我是同事的同事，同在一个单位，同事之间应当做到“相互尊重，相互理解，相互帮助”，这不仅有利于自身的人际关系建设，更有利于工作的顺利开展。

二省“我在哪里”。首先，我在市府办，作为汕头市政府的核心机构，我们承担着服务、协调、办文等职能，我的工作方向应当积极向这几方面靠拢；其次，我在应急办，应急办作为市府办的内设机构，发挥着应急值守、协助处理、预案建设等作用，我也应当在这几方面承担起自己的职责；最后，我在总值班室，总值班室是协助市政府和办公室领导进行公务活动以及处理重大突发事件的重要部门，是联系左右、沟通内外、承接上下、服务基层和人民的重要窗口，我的一举

一动将直接影响到市政府的工作，因此我更应当围绕“四治”精神，把自己的本职工作做到尽善尽美。

三省“我在干什么”。目前，我在值班室承担的工作主要包括：

一.日常值班工作；二.《应急管理工作》（月报版）以及《网络舆情》的编发工作；三.值班室财务、内务等后勤工作；四.相关制度的建设工作等等。

四省“我干得怎么样”。针对我当前的工作，我应当及时进行回顾、反思、总结，要及时参照“五种意识”、“五种作风”、“五个不让”以及市“四治”专项整治的40项内容等，对比自身工作，查出弱点、找出错误、揪出不足，把自身工作需要解决的问题都放进日程中。那么，从实际上讲，总结我这半年来工作上的不足，主要有：一是工作不够严谨，还有个别错漏的情况发生；二是主动性不足，对于突发信息、网络舆情的收集往往是被动接收；三是考虑问题不够周全，特别是在处理个别突发事件时，信息不足就上报、指令不清楚就下达的情况还有发生。

通过以上“四省”，我们可以了解自身工作情况，清楚自身存在不足，这有利于自身的提升和进步。就我个人而言，则应从提能力、增效率两方面出发，不断增强文字表达能力、加强工作主动性、提高实际问题处理能力等。最后，我想，只有我们不断加强反躬自省，做到日“四省”吾身，方能在“四治”整治工作的大背景下，实现“我如何干得更好”，从而推动总值工作上新台阶。