****************公司

员工请假条

备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资；因急病未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假； 请假5天（含）内由部门负责人批准，5天以上由总经理或其授权人批准。

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员工请假条

备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资；因急病未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假； 请假5天（含）内由部门负责人批准，5天以上由总经理或其授权人批准。

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员工请假条

日期： 年 月 日 文件编号：QR-HR-42

备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资；因急病未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假； 请假5天（含）内由部门负责人批准，5天以上由总经理或其授权人批准。

 

第二篇：公司请假条格式

请假条

注：在请假类别相应的“□”中打“√”；在请假类别中“其他”项注明“其他的内容”