风险评价培训试题

姓名: 岗位: 分数:

一、填空：（每题2分，共20分）

1、风险评价的目的是：为实现公司的安全生产，实现管理关口前移、重心下移，做到事前预防，达到 的目的。

2、常规活动每年 ，非常规活动开始之前。

3、公司采用的评价准则是： 的评价法。

4、事故发生的可能性L判断准则如果是“没有保护措施，或未严格按操作程序执行，或危害的发生容易被发现，或曾经作过监测，或过去曾经发生类似事故或事件，或在异常情况下类似事故或事件”，其可能性等级是 级。

5、事件后果严重性S判别准则如果是“不符合公司的安全操作程序、规定”，其严重性等级是： 级。

6、如果风险度达到重大风险，其采取措施的期限要求是： 。

7、风险评价的结果由各单位组织从业人员学习，掌握岗位和作业中存在的 。

8、公司的各级管理人员应参与风险评价工作， 要积极参与风险评价和风险控制工作。

9、评价出的重大隐患项目，应建立档案和 。

10、常用的方法有工作危害分析法和 法。

 

第二篇：风险评价培训

风险培训记录

风险评价分析效果评审记录