大学英语社大型活动策划书

英语社团活动策划书范文

活动的名称:异域风情 情怡海航

一活动背景

在我院的团委的领导下,在院领导的领导下, 为了提高我们社团的影响力,扩大宣传力,发挥我们的优势,利用我们的资源,维护大学生的身心健康,传播校园文化,所以我们同心协力搞了这个活动,让我们的课余生活更加丰富

海航学院与世界的沟通日益密切，帮助每一位海航学子掌握一门熟练的外语是海航义不容辞的责任.而英语社则是学院英语教育的中坚力量，所以我们社团精心策划了这次活动在娱乐同学们的同时也会大大提高同学们对英语的兴趣.

二活动目的

鼓励同学积极踊跃参加群众性集体活动，旨在锻炼同学们的胆量和鼓舞同学们的勇气，给每一学生一个倾诉心声挥洒青春展示自我光辉的人生舞台. 三活动主体

活动地点；第二教学楼第三阶梯教室

活动时间:十一月下旬(暂定)

活动对象:有志青年

四活动负责人；黄舟社长

主办单位:海航学院

协办单位:英语社团

邀请单位: 各个兄弟团体

五活动宣传

(一)宣传

1由英语社的宣传部和编辑部一起宣传

2利用海报(手绘),横幅,网络(在英语社QQ群里发帖),等方式开展宣传 3到时得现场进行拍照

(二)外联

负责联系一些商家,更大范围的宣传我们英语社

拉到些赞助

六活动开展

1活动的会场布置；组织部负责会场装饰

2活动的司仪；由播音部负责主持

3活动的会场服务,包括会场的秩序维持工作；全体干事负起责任 4活动的流程

( 1 )首先播放2到3首英文歌曲稳定学生情绪，奠定第二步的情感格调.

(2) 英文歌曲秀

(3)单词接龙。可由我们干事事先准备充分的词汇，到时侯和学生或干事互动.当愉悦兴奋的氛围形成时我们马上带领同学进入神秘的探索秘境.

(4)校园寻宝.

(5)男女生搭档情歌大比拼 .将气氛推向高潮.

(6)颁奖仪式.挑出优秀的演员经行嘉奖.并让其发表获奖感言

5舞会结束后,我们应立即开展清理会场工作,各负责人完成自己的工作后方可离开会场

七资金预算

1舞台布置:50 — 150元

2彩球:50元

3小礼品:100元

合计:150元

 

第二篇：文学社活动方案

文学社2013——2014下学期活动方案

为了营造校园文化氛围，激发学生文学阅读、文学创作的热情，全面提高学生素质，培养学生能力，丰富学生的课余文化生活，增强学生的思维能力、审美能力、创造能力，积累写作素材，提高语文爱好者的写作水平，培养一批语文尖子生，努力把文学社办成真正培养同学们能力的社团。本学期，我们将重新“招兵买马”，组织一支以学生为主的文学社团，实行社团成员的自主管理，加强对外宣传，使之成为我校社团工作的一个重要组成部分，成为学生展示自我，提高自我的一个舞台。

一、工作目标：

1． 发挥有文学特长的学生能力，活跃文学创作，以拓展学生的第二课堂，丰富课余活动，配合建设良好的校园文化。

2． 在相关老师指导下，定期开展活动，提高学生的文学理论水平和欣赏水平。

3． 争取每学期办好一期有质量的，反映职校文化的社刊。

二、活动时间：

每周星期一、星期三 下午16：30——18：30

三、社员招聘：

1、宣传：张贴文学社招新海报，并委托各班语文老师、班主任代为宣传。

2、报名：由学生自主报名，填好个人介绍交给负责人，审查合格即可成为社员。社团初定为60人。

3、干部筛选：由指导老师共同评议，确定复试人选，面试合格者，成为正式社团干部候选人。

4、公布：社员及社干名单公布，并张贴于橱窗，接受监督。

四、文学社具体措施：

1、健全文学社队伍，完善各部门工作，加强社长与各干部的沟通。

2、明确社长及个社员义务，分工到位，协调管理。

3、加强指导教师对文学社的辅导和指导工作。

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4、做到活动定时间、定地点、定内容，有序开展活动。

五、文学社要求：

1、文学社成员每周培训活动、实践活动必须积极参加。

2、文学社成员每周一上交一篇稿子，交编辑部副社长处，副社长收齐后交给主管老师。

3、鼓励非文学社学生投稿，社长收集老师所推荐的优秀作文或随笔。

4、编辑部做到择优出刊。

六、活动开展计划：

为了更好地开展工作，通过开展形式多样的活动，调动文学社成员的积极性，增进各成员间的相互了解，加强团结协作精神，培养各成员的综合能力。本学期的具体活动开展安排如下： 第四周：做好招新，完善社团各部门，明确各社员责任；召开全体文学社社员会议，学习本学期文学社活动计划，布置下一周活动内容及任务。

第五周：举办一次“以文会友”社员交流活动；教师指导课堂。

第六周：“我的青春我做主”校园杯征文比赛，对参赛作品评出一、二、三等奖，颁发奖品，获奖作品也会在《春晖》社刊上与同学们见面。

第七周：电影影评活动。 第八周：文学社社员培训；组织讲座，邀请一名校内老师举办文学类讲座，以促进同学们对文学的了解。

第九周：读书活动，通过对读后感的感受进行交流。

第十周：采风——走进自然，进行写作。

第十一周：诗歌朗诵会；安排辩论赛活动

第十二周：辩论赛活动进行

第十三周：选取优秀作品，组织出版社刊

第十四周：围绕社刊做好工作

第十五周：出版《春晖》社刊

第十六周：文学社活动总结。

七、文学社机构和人事职责：

社长1名 副社长1名

编辑部：部长兼主编1名，副主编1名，编辑5名

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人事部：部长1名，副部长1名，干事5名

外交部：部长1名，副部长1名，干事3名

美编部：部长1名，副部长1名，干事3名

宣传部：部长1名，副部长1名，干事5名

记者部：部长1名，副部长1名，干事10名

社长：代表春晖文学社，主持文学社全面工作。

副社长：协助社长的各项工作，下管各组部。

（组长和部长：主持所属部门工作，配合其他部门工作。）

人事部————招募、培训和管理、干部任用、人员聘用、晋升、考核奖惩、活动人员安排。

外交部————负责与其他有关文学活动方面的沟通合作。

美编部————负责网页美工，画报及宣传资料的设计，书刊封面制作。 宣传部————负责加强本社的宣传力度，负责本社形象宣传。

编辑部————认真挑选社员来稿，将优秀稿件送到主编。主编进行审核，编辑。

八、社员管理：

1、文学社建立社员档案，记录社员在社的基本情况。

2、 社员须接受并完成社团交办的各项任务，必须参加文学社统一组织的各项活动。与会人员有事须请假，经社长或副社长同意有效；无故缺席三次者作自动退社处理；确有原因来不及请假者须事后补假。

3、 社员投稿不准抄袭，一经发现即作退社处理。

4、 社员有促进社团团结、发展，维护社团荣誉和尊严的义务。

5、 社员可以推荐他人加入社团。

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