竞 聘 报 告
赴加(计算机)09-3班 张恩慧
大家好:
我是来自国际教育学院团活督导部的干事,我叫张恩慧,非常高兴也很荣幸,参加此次团委的竞选,我竞选的职位是督导部部长。
在过去的一年督导部的工作中,在我对督导部的了解后,我被督导部的魅力所吸引,被督导部家一般的温暖所感动,我想让这种魅力和温暖传承下去。所以,我竞选国际教育学院督导部部长一职。
初来黑龙江科技学院,我载着满怀的欣喜与希望踏入校园,便被科院优美的环境完善的教学设施以及深厚的文化积淀所感染,这里不仅仅有这样的环境,还充满了机会和挑战。面临众多的选择我也曾迷茫过,在许多学哥、学姐的帮助下,我了解了学校的有关事宜,帮我解决了我的疑惑,同时我理解了团委的职责和义务,被学长们的精神所打动,我毅然的选择了团委这个集体来。
当我起初选报督导部的时候,我还不是很了解督导部的工作,但我认为任何事都要经历“从无到有,不会到会”的阶段,通过我入部面试的成功,使我有了对以后努力工作、认真学习奠定了信心。当我这滴新鲜的血液融入了这个集体中后似乎变的更有活力了,在督导部里我勤奋的工作,努力提高自己,刚刚加入督导部时,面对一切的工作都很新奇陌生。但在督导部领导的鼓励下,我没有气馁,反而更加努力,同时积极的向部长、同事们学习。这个过程使我积累了许多工作细节的经验,无论对以后的学习还是工作都会有很大的帮助。随后,在接下来的工作中,让我结识了许多新朋友,更让我对团委有了更深的了解,这
不仅仅是一个锻炼能力的平台,也是一个结交友谊平台。虽然有的时候因为种种客观因素导致结果不尽如人意,但是从中我收获了在课堂上无法得到的经验和不同寻常的经历。
在督导部的这一年来,我不仅学习到了怎么对督导部的工作职能做好,而且还学到了许多生活中的道理以及个人能力的提高。大一上学期,我们主要对国教各班级团活的督导检查,通过这样的活动的参与,使我意识到只要我们用心、对事情认真负责,都会取得好的成绩。在检查团活的期间,我们还需要代表督导部对班级团活进行点评,这样很锻炼我们的口才和思维能力。从起初的简单说两句到现在能对团活有一个自己独到的评价,这中能力的锻炼是我们从学习中无法收获到的。
在后来的一学期和大二的半学期的团委工作中,我们国际教育学院承办了许多的特色活动,如英语翻译大赛、中外文化交流节、每学期一次的公开团活,从这些活动中,在各位团委的领导组织和合理安排下,我们各尽职能,付出自己的努力,最后把各项活动都办的非常成功。虽然这些活动都很成功,但是发现在我们身上的还有许多的不足,例如主见不足,遇见事的时候不知怎么办,只有去找别人帮助,有些事办的还是不够成熟。在一次一次的活动中,让我感觉到了这个团队的团结,看见了团委这个团队的凝聚力,这一切坚定了我决定留在团委继续工作的原因。
对我来说参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,是一种荣誉,更是一种责任。我知道在这条路上有许多挑战,会有很多的坎坷,但我相信我有能力担起这副担
子,因为我的决心,我的热情,我的毅力,我对团委的热爱,以及我的督导部工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,高度的热情,与持之以恒的毅力在工作中发光发热,大胆地管理督导部事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届团委督导部的工作,具体我会着手做以下工作:
首先,在工作上,积极配合老师工作,做到不拖不耗,高效率完成工作。更要向“实干型,高效型,创新型,精英型”部门发展。尽自己的能力配合其他兄弟部门的工作,鼓励干事积极参加学生会活动。与其他部门建立友好的协作关系。 把本院系的各班级的团活组织办好,使他们更加喜欢团活,从团活中学到校组织的传达的精神。开拓创新的办好两届公开团活,提升我们院系的精神面貌,提高在校级组织的评比水平。
其次,如果我竞选成功,我会以朋友的身份与干事们沟通,了解各人的所好所长,做到知人善用。这种方式的优点在于:充分发挥每个人的主观能动性,不易产生代沟感,有利于长远的发展,所以在今后的工作中,我会以自己做表率,让每个新干事都能一丝不苟地对待问题,团结协作,一起做好团委的每一项职责与任务。
这一年,团委给我带来了许多欢笑和美好的回忆。如一盏灯,给我指明道路;如一面镜,让我看清自己;如一团火,使我热情燃烧。这也是我竞选督导部部长一职的原因。希望在我的大二学年,能继续为团委为督导部贡献我的一份光和热。
如果我竞选成功,我会按照自己的计划和宗旨,秉承
上届部长的工作和经验,以学生工作精神为指引,以饱满的热情去迎接全新的工作和挑战。请老师和领导可以给我这次机会。我会以饱满的热情去迎接工作中的挑战。
申请人:张恩慧
关于竞聘质量主管的申请报告
公司领导:
水泥企业的化验室,既是一个专业性较强,涉及面较广的技术管理单位,又是一个应具备必要检验条件,提供准确数据的质量检验部门。为此,对水泥企业化验室的基本要求之一就是管理机构健全,人员配备要合理。在确保化验室能通过技术检验,运用质量管理和工艺管理专业知识来及时调度和指挥生产活动,科学、经济、合理地组织生产中,质量主管一职起到了至关重要的作用。
本人梁香兰,中专学历,毕业于福建建材工业学校水泥制造专业, 于20xx年4月至今通过竞聘上岗方式,现任见习质量主管一职。 现本人将从四大方面阐述竞聘质量主管一职的理由:
一、本人在任职期间,严格贯彻执行公司的各种规章制度,热爱海螺事业,认同企业文化,有较强的组织观念和大局意识,事业心和责任心较强,为人正直,工作积极主动,遵循海螺“团结、创新、敬业、奉献”的精神,认真地完成了本职工作。本人完成的工作主要有:
1.及时准确做好进厂原材料的验收,各种原材料按照产地、品质优劣合理存放,规范验收管理工作,并及时反馈给部门领导及相关部门,严把质量关。
2.负责质控处所有检验用标准溶液的配制和标定,树脂的清洗处理和回收利用,标准样的对比验证,完成质控处所有玻璃仪器的清洗和校验,做好出磨、出厂及各类小磨实验的分析及物理检验工
作,确保出厂水泥合格率达100%。
3.在生产中围绕“抓源头、重过程、保结果”的质量管理思路,确保水泥产品质量安全稳定。加强水泥熟料的出入库管理和包装质量管理。
4.认真抓好质控处内部密码抽查对比工作,分析超差原因并提出整改措施。通过参加国家、省、品质部及区域的各种大对比,不断提高本部门的整体检验水平,逐步缩小与其他海螺公司之间的差距。
5.做好各种原材料、出厂水泥等报表的月度统计和上报工作。
6.负责部门劳保用品、辅材及化学药品的采购计划制定、领用、及保管工作,组织部门各种培训工作和安全活动的开展,增强员工的劳动技能和安全意识,为有效地完成各岗位的职责打下扎实的基础。
7.协助部门领导完成一些日常工作,组织协调各岗位之间的工作。
二、本人工作中也有许多不足之处,在今后的工作还需要加以改进,主要表现在:
1. 3月份几起水泥质量投诉之事件,说明本人对自身的要求不够高不够严,缺乏混凝土施工养护及外加剂应用的相关知识,思路不广,业务能力有待提高。
2.对比验证中没有取得较好的成绩,超差原因分析不具体,分析检验水平还有待于提高。
3.管理工作上不够大胆,没有提出较好的管理思路和建议,质控处的工作没有取得大的成绩。
4.与部门员工的交流沟通不足,没有充分调动员工的积极性,没有发挥广大员工的智慧来把部门工作做好。
5.通过区域一季度检查帮扶,本人在基础管理工作上还很薄弱,与区域间的差距还很大,需要努力学习,进一步提高自身的水平,来适应现代海螺的管理模式。
三、针对以上工作中存在的不足,本人将从以下几方面着手,逐步把自己的工作水平提高到一个新的台阶:
1.对自身提出更高要求和标准,加强学习与水泥混凝土相关的知识,扩大自己的知识面,提高处理各类事件的能力。
2、加强质量管理制度的学习,规范标准溶液的配制和标定,确保标准溶液准确无误,多做标准样与检测样的对比验证,减小误差范围,进一步提高分析检验水平,争取今后能取得较好的成绩。
3.在管理工作中要克服畏难情绪,大胆管理,加强与员工的交流沟通,充分调动员工的积极性,发挥广大员工的智慧共同把部门工作做好。
4.加强与生技处之间的沟通与联系,包括从原材料进厂验收、合理堆放、搭配入库、入磨生产、出磨检验、出厂检验等所有过程的控制,以便于生技处及时了解水泥的质量情况,质控处也能随时掌握水泥生产过程中的异常情况,以稳定持续地生产出高品质的水泥。
5.依托区域的优势,加强与区域之间的交流和沟通,吸取经验,不断提高自己的业务水平及部门的整体水平,逐步缩小与区域之间的差距。
四、本人主要的优点表现在以下几点:
1. 敢于正视自己工作中的不足,虚心接受各部门领导和员工的批评和帮助。
2. 对本职工作认真负责,具有坚持不懈、勇往直前、敢于挑战困难的决心和信心。
3. 对事业具有一股执着的热情和精神,对海螺企业的发展壮大充满信心,
质量是企业的生命。本人在海螺工作了十多年,深知水泥质量对企业和用户的重要性,更知道质量主管的责任重大,我还将一如既往紧密地团结在公司领导的周围,兢兢业业地把本职工作做好。
致礼
申请人:
20xx年4月19日
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