考核面谈表

1 上一年度工作总结：

1.1 上一年度工作预定目标（由考核人员填写）

1.2 上一年度工作完成情况 （由考核人员与被考核人员共同填写）

1.3直接领导各项评价（由考核人员填写）

1.4直接领导整体评价（由考核人员填写）

1.5被考核人员意见及备注（由被考核人员填写）

2 下一季度工作：

2.1 下一季度工作任务及目标（由考核人员与被考核人员共同填写）

2.2 技能及培训

需要提升的能力（与下一阶段工作任务相结合）：（由考核人员填写）

希望得到的培训（补充）：（由考核人员与被考核人员共同填写）

本文件一式两份，复印件由被考核人员本人保管，原件由人力资源部保管

 

第二篇：面谈记录表

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面谈评估表