职业经理申请书

部门经理申请书

尊敬的领导:

我是从20xx年3月1日正式成为山西亿通信息化科技有限公司的员工,4月赵经理帮我正式转正,成为了亿通集团的一位正式员工。后面帮助很多同事转正,自己也在业绩方面达到了一个高峰,在20xx年9月17成功成为优秀员工,和其他几位同事,通往了去上海世博的7天之旅。

我觉得我在亿通的这多一年当中,学到了很多,也得到了很多。刚来公司的时候,我是没有任何销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏移动互联网行业的销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个公司中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索解决话术问题,遇到话术问题和产品方面的难点和问题,我经常请教我们经理和我们部门的老员工和其他有经验的同事,从而在短短的2个月时间内成功当上了邀王。并且一直到现在都是邀王。

通过这多一年的时间内,通过不断的学习和锻炼。收取和老同志的经验和积累,现在对移动互联网从一开始的茫然到现在的非常热爱,成功成为了一位飞虎队成员。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的

提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以有了基本的处理方案和良好的心态。这些都是经过赵经理和姚总,琚总的提拔,让我更好的能在这个平台中发挥。说真的,我很不舍得离开三部,但是天下没有不散的宴席,是赵经理把我培养的现在能独挡一面的能力,是姚总给了我机会,让我有了很多上台的机会,是琚总给了我这样一个好的平台,让我能在这上面展现自己。这是我能成长这么快的一个最大原因。下面是我觉得我能胜任部门经理的几点原因。 一:我认为要当经理,邀约能力必须强,因为只有这样,才能更好的带领团队,如果员工问的问题经理都不会解决,那怎么才能当经理。还有,咱们公司就是邀约是生存的根本。而我在公司能连续一年当邀王,我觉得我有这个能力和实力来当经理。

二:我认为当经理,谈单能力也不能缺少。因为,谈单能力强,证明对产业知识有信心,有足够的了解。我认为我在这一年的时间内,不敢说谈单能力有多么强,但是我对产业的信心度我相信我没问题。

三:领导能力。我认为当一个部门的经理,是要怎么样管好员工,让员工怎么样把全身的力气放在工作中,怎么样去安排员工等等。我觉得我在这方面有很大的优势,一:我到公司的半年的时候,我已经成为了我

们经理的左膀右臂,很多的时候我帮助我们经理完成工作,是我们经理培养了我领导能力和怎么样带好一个团队,让我从我们经理身上学到了很多的东西。二:我在警校的时候当了5年中队委,所以在管理方面有我们经理交我的管理能力和我自身在经理的管理,我觉得我能胜任。

四:一个经理必须要有很好的口头表达能力。我觉得我在公司一年多,已经培养出了我很好的口才,从刚开始在台上的不经过大脑的说话,到现在的先想想说了这句话会对大家带来什么影响。这就是我的进步,我的成长,所以我相信我在口头表达能力这面,也没有问题。

五:一个经理必须具备服众的能力。在上次竞选经理助理时候,总共15票,我占了14票。还有,在工作中,没有人不服我。我自然而然的有了服众的能力、 六:应该和大家站在一起,拧成一起。其实我一开始的时候没有这点,是我们经理和我谈了好几次话,我才意思到这一点,和大家打成一片,让大家从心里佩服我,从心里支持我。

其实我现在能有这么好的能力,这么好的表现,都是我们经理和姚总,琚总关心我,支持我。我才能有

这样的表现。我在这里和大家保证,只要大家相信我,支持我,我会更努力的工作,让亿通变的更强大! 只要亿通给我一个机会,我还亿通一个奇迹! 在此我提出经理申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为亿通创造价值,同亿通一起展望美好的未来!

此致

敬礼 申请人:牛冬

 

第二篇:续聘申请书

续聘申请书

尊敬的院领导:

本人朱虹,于20xx年7月份受聘于凤城市中心医院,担任助产士工作。在过去8年里,在院领导、科主任,护士长的正确领导下,我坚持以病人为中心的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中,并于20xx年取得了护师职称。

本人目前在妇产科从事助产士工作,在工作期间表现良好,在工作的同时,不断提高自身的业务技能和综合素质。在踏实地学习与产房护理工作中,本人对产妇的爱心关怀,认真、仔细,有较强的责任心,能吃苦耐劳,为人热情大方、对待患者和蔼可亲,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导的认可。工作期间,认真负责,勤勤恳恳,很好的完成了本职工作,积极响应院领导的号召,参加各项业务学习及培训,并得到了一致好评。

在工作期间,能够独立完成自然阴道分娩的顺产接生工作,并且能够和同事一起共同完成肩难产的接生,观察产程仔细,善于思考、总结,能够及时发现异常产程的进展情况,向医师汇报,作出积极的处理,能够很好的配合医生做好新生儿窒息、产后出血、子痫等产科急危重患者的抢救工作! 在工作中能严格遵守规章制度。在医疗防范方面,严格执行无菌技术操作及“三查七对”制度、基本掌握护理技术操作、科急危重患者的抢救工作! 在医疗防范方面,预防会阴切开感染及新生儿的感染。懂得观察病情及产程进展、顺产接生、破膜、肛查、阴查、会阴侧切缝合术、点滴催产素及点滴硫酸镁的观察、能正确协助医生抢救危重病人,如:新生儿窒息、产后大出血,预防会阴切开感染及新生儿的感染,无差错事故发生。在今后的工作中还会不断的努力学习理论知识,不断的总结工作经验,并虚心向同事学习。在工作的同时,不断提高自身的业务技能和综合素质,为医院的发展贡献自己的一份力量。

现合同期满,特申请续聘,望院领导批准为感。

此致

敬礼!

申请人:朱虹

申请日期:2015/7/1

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