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入职申请书
身份证号码: 年 月 日
注:凭此表去人事部、仓库领取工作用品。
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入职员工守则
一、求职者入职由招聘负责人初步应聘,求职者必须认真填写入职表格并出示身份证等有关证件及复印件,求职者经用人部门面试合格后,本部门主管或经理在入职表上签署意见并报总经理审批(部门主管级以上人员由总经理面试)。
二、求职者应聘合格后,交纳入职装保证金(DJ交押金600元,主管级以上人员缴交1000元,经理及以上1500元,男服300元,)并参加岗前培训(培训天数视工作经验而定)培训期无工资,培训结束后正式上岗,培训不合格者劝退。
三、员工辞职必须提前一个月提交辞职报告(特殊情况除外),员工离职时未做满三月的,离职时押金不予退还,DJ公主做满三个月而未做满六个月的,离职时扣除押金的50%,男服做满三个月押金全退,公司劝退、解雇的员工,押金如数退还,严重违反公司纪律、损坏公司形象而被公司开除的员工,工资、押金全无,辞职报告由部门主管、经理、总经理同意后,方可办理离职手续。
四、离职员工凭审批后的辞职报告办理物品、服装,交还手续(量身定做的服装,需妥善、爱惜保管,如破损严重的,需从入职保证金中扣除50%)之后连同押金一起报总经理审核,董事长审批后方可到财务部办理入职保证金退还手续。
五、各部门经理及主管做好每月每日的考勤工作,由部门负责人负责本部门员工的考勤,每个月结束后,由考勤人签名确认交总经理审批,审批后的考勤表(连同相关单据),于1—3日统一交财务部,由财务部核算该月工资。
六、公司每月十日为工资发放时间。
公司新入职应届毕业生转正申请书
转正申请书
尊敬的各位领导:
我是,20xx年3月1日入职,入职时间虽然不长,但是在同事们的帮助下,经过了轮岗实习之后,我基本掌握了本部门各岗位的工作内容,以及公司相关的管理制度,逐渐的适应了这份工作。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心自己不会与人共处,不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在专服部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,使自己尽早胜任工作,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,避免了类似失误的发生。因此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
下面是我入职至今的工作总结:
略……
这是我走出校门的第一份工作,所以我把所有的热情都投入到这份工作当中,努力的使自己能够胜任它。这短短的一个月里,我看到了xx的专业实力和富有凝聚力的团队,能够与这么多优秀的人在一起,我感到深深地骄傲与自豪,也更加迫切的想成为xx的正式一员,希望能和优秀的团队一起进步,来实现企业和自身的价值。
因此,我提出转正申请,希望领导能够批准。我会以谦虚的态度和饱满的热情努力工作,为xx创造价值。
此致
敬礼
申请人:
20xx年3月29日
入职申请书尊敬的领导您们好我姓吴名志强自2月1号进公司已10个多月了现实习期已满特向公司申请入职为华工信元技术有限公司的一份子希望…
入职申请书尊敬的领导您好首先感谢您给我到贵公司工作的机会对此我感到无比的荣幸和激动我一定会珍惜这来之不易的机会在今后的工作中好好表…
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