南溪镇中心卫生院退休人员返聘协议

甲方：南溪镇中心卫生院

乙方姓名： 性别：

身份证号码： 联系电话：

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动关系的主体资格。根据金寨县卫生局关于退休返聘人员相关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本返聘协议，并共同遵守本协议所列条款。

第一条：返聘期限

1、本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

2、乙方在协议期满后，符合续聘条件，可在期满前30日内按照金寨县卫生局关于退休返聘人员相关规定，与甲方协商续签返聘协议事宜。

第二条：返聘条件

（一）确因科室工作需要；

（二）身体健康，能坚持全日制工作；

（三）原则上具有初级以上职称且能胜任返聘岗位工作的人员。

第三条：返聘程序

（一）科室（科室负责）根据工作需要，由当事人提出书面申请交院办室，然后提交院长办公会议研究同意，报卫生局审批备案后确定；

（二）由办公室统一办理返聘手续。

第四条：返聘人员的职责和要求

（一）返聘人员必须认真履行岗位职责，自觉遵守单位的各项规章制度；

（二）返聘科室（办公室）按季度考核返聘人员医德医风、服务态度、服务质量，一经发现问题，立即督促整改，若因工作不力，违反医疗规范而发生纠纷、差错甚至医疗事故赔偿的，严格按照单位管理细则处理。

第五条：返聘人员待遇

1、返聘期间每月基本工资 元；

2、福利待遇：根据所返聘的科室适当制定奖励性工资。

第六条：解聘和续聘

（一）返聘期限为一年一聘，根据返聘人员考核情况，决定是否解聘和续聘；要求续聘者必须在聘期到期前一个月提交续聘申请；

（二）因个人身体等原因造成意外伤害的，单位不承担连带责任，要求辞聘者应提前一个月向办公室申请；

（三）返聘人员若出现下列情况之一的，单位随时解聘。

1、在工作中出现重大差错或过失并严重损害单位利益的；

2、不服从单位工作安排或严重违反单位规章制度和工作纪律的；

3、因医德医风、服务态度、服务质量问题，经调查属实，

且给单位造成不良影响或经济损失的；

4、在一个聘期内病、事假累计超过一个月的；

5、各种原因不能胜任岗位工作的；

6、协议解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，卫生局备案一份。

第七条：本规定自20xx年4月1日起执行。

甲方（签字盖章）： 乙方（签名）：

年 月 日 年 月 日

见证人：

年 月 日

 

第二篇：退休人员返聘协议

退休人员返聘协议

甲方（用人单位）： 乙方（退休人员）姓名： 法定代表人（主要负责人）： 通讯地址： 通讯地址： 身份证号码： 联系电话： 联系电话：

鉴于乙方已达到法定退休年龄，并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其它待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于 2012 年 月 日生效，至 2012 年 月 日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位: 。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、工作时间

甲方安排乙方的工作时间，应符合国家规定.

四、报酬

甲方于每月 三十 日前支付乙方 上月 报酬，乙方报酬为基本工资 元,加班工资参照劳动法标准执行.

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗

（一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方承担。甲方不承担医疗期间工资支付,甲方不承担经济赔偿或补偿事宜。

（二）返聘期间如乙方因工负伤的，由甲方购买的商业保险或乙方

参加的农村商业保险来补偿，甲方不承担经济赔偿或补偿事宜。.

七、协议的解除

（一）经双方协商一致，可以解除本协议。

（二）参照<劳动法> 、<劳动合同法> 关于解除劳动合同条件的有关规定执行.

（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 三十 天书面通知对方,违约金参照<劳动法> 、<劳动合同法> 有关解除劳动合同经济补偿金的标准支付.

八、协议的终止

有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满；

（二）如双方或任一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。

九、其它事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人：（或委托代理人）

20xx年 月 日 2012 年 月 日